㈠ 本公司急需招聘一名司機,上哪裡可以招聘到
第一、到一些比較出名的人才網去發布,知名度比較好的讓別人也信得過。
第二、到當地的中介去支發布招聘信息,
第三、問一些好朋友有沒有熟人介紹,畢竟熟人比較好一些嘛,
㈡ 虹橋招聘中走絲,工資4500,
不知道你是從小公司抄跳到大襲公司還是 大的跳到小的,一般前者的話工資基本都會下調一點,還有你是用跳槽的方式來達到增加工資待遇的嗎? 這家公司有沒有你的發展空間?在這里你能做到什麼地步、學到什麼東西?跳槽需要謹慎對待、希望樓主仔細考慮!%D%A追問:%D%A我是從大的跳到小的,目的有2個:第一,就是想工資方面增加,第二,我去他們公司發展的空間會更大些,也想鍛煉一下我自己。我是想把我所學到的東西,盡我最大的努力發揮出來,這可能會更辛苦些,工作這些辛苦我到可以接受,但我希望我的付出是有一定的價值!%D%A回答:%D%A那裡有你想要的東西嗎? 你就是想要增加工資待遇嗎?如果不是而且那裡還有你想要的東西那你就可以去,而你的價值會從你以後的發展空間體現出來,而且你的專業知識有可能還有進一步的提升,這也是你付出後可以得到的。如果你只是待遇問題那你完全可以去找更好的,%D%A
㈢ 招聘司機
什麼司機?在那裡
㈣ 互助虹橋招聘信息網
這個啊,就是一個企業藉助網路招聘的平台。網路上是有許多像這樣回的招聘平台。答比如說:58同城,趕集網什麼之類的。騰訊——>眾創空間(zhong chuang kong jian),企業進行網路招聘的一個平台,求職者得到工作機會的平台,同時是創業者的家園
㈤ 樂清虹橋地區哪裡需要司機啊
做計程車司機就好= =
㈥ 溫州樂清虹橋找工作
一、在溫州樂清虹橋找工作可以使用線上或者線下兩種辦法。
1、線下渠道就是通過人才市場裡面的中介給你找,需要支付一定的中介費。
2、線上渠道有:
(1)boss直聘
「BOSS直聘」讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式,與企業高管,甚至是創始人一對一溝通,更快速地獲得offer,提高找工作效率。
二、求職注意事項:
1、根據招聘信息列出用人單位的各項要求,並一一對應列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、對你准備應聘的單位里狀況、行業形勢、面臨的競爭等情況進行分析研究,了解有關信息。
3、個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地設計出具有個人特色的簡歷,會有很好的效果。
4、准備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
㈦ 網上有很多招聘司機和帶車司機,說是八千到一萬三一個月,有人做過嗎是真的還是騙子啊
網路招司機是騙局。
2019年7月,席先生在某網站發布了一則求職信息,不久便接到一名自稱是某酒店人事部經理的電話,稱可提供一個商務車司機的職位。
隨後雙方約定在虹橋路某酒店碰面進行面試,面試進行地很順利,雙方當場簽訂了一份聘用合同書,隨後對方要求席先生預先支付人民幣2000元作為處理車輛違法的預備金,席先生當場微信轉賬給對方1000元,並約定次日於酒店碰面支付剩下的人民幣1000元。
次日,席先生如期而至但卻未能碰到該男子,通過微信聯系發現已被該男子拉黑了。預感不妙的席先生,立即來到程家橋派出所報案。
8月20日,經過派出所幾個月鍥而不舍的努力,最終將實施招工詐騙的犯罪嫌疑人李某、申某和呂某悉數抓獲歸案。
經訊問,嫌疑人李某交代,其與申某、呂某三人通過搜索求職信息和發布招聘信息的方式,以高薪為誘餌吸引被害人前來面試,再以押金、服裝費、疏通關系費等名義騙取被害人錢款。
實施詐騙過程中,由李某冒充用人單位的人事部門領導向被害人撥打電話發出面試邀約,再由呂某、申某冒充用人單位面試人員對被害人進行現場面試。
(7)虹橋司機招聘網擴展閱讀:
北京市威宇律師事務所律師程曉文認為,招聘網站是一個開放性的網路服務平台,其信息具有海量性特點,且屬於網路用戶無償發布、無償獲取的網路信息,「網站審核義務的范圍和大小應與其提供服務的方式相匹配。」
如果是免費的招聘網站,而且網站沒有宣傳保證其推介的招聘信息都是屬實的廣告,則通常是免責的。如果招聘網站並不知道企業有詐騙的主觀性。
而參與招聘信息的推薦、編輯等,則要承擔一定的民事責任。如果網站明知該企業有詐騙之嫌疑,還幫忙推薦、編輯招聘信息,則要追究網站負責人的刑事責任。面對海量的免費招聘信息,網路用戶自身應持謹慎態度並承擔一定的注意義務,以更好維護自身權益。