Ⅰ 汽車銷售招聘
4S店的銷售顧問招聘條件一般來說有幾點是必須的，1是大專以上文憑2有至少C1照，最好能熟練版駕駛。3有過汽車權銷售的經驗。
經銷商的要求就比較低一點，但也要求能熟練駕駛。
如果錢途不好的話你那朋友就不會轉行了，但是這個也是要看各人能力的，有的精英銷售顧問一個月工資都過萬而且還能保持，有的就只能拿點底薪維持生活了。
這么比喻吧，在4S店賣一輛10萬左右車你如果能把所有的提成都拿到的話1600左右，一個月賣個5輛車再加個底薪，就過萬了。。。5輛車其實是很容易的。。
至於招聘信息，一般正規的4S店都是掛在一些招聘網上的，一些小一點的經銷商那裡你可以直接去問。。。。祝你好運吧。。
Ⅱ 招聘銷售汽車導購需要什麼條件
汽車銷售顧問話一抄般高端的汽車襲品牌要大專以上學歷，有無經驗倒是其次，一般汽車企業五險都會交的，銷售是一個很鍛煉人的工作，做的好當然就不錯，學歷的話有的公司不太看中，高中畢業有的公司能接受，如果樓主有意走汽車銷售這一塊的話建議的招聘網站上看看公司的招聘要求，也好有個底，像汽車4S店招聘網，汽車人才網都可以的。
Ⅲ 招聘汽車銷售顧問
您好，這個問題有點難回答，每個人要求的標準是不一樣的，每個回品牌的要求標准也是不一樣答的，打個比方低端品牌面對客戶和中端品牌面對的客戶是不一樣的，低端會以價格為導向，中端會以價值為導向，高端會以文化、理念為導向。所以每個層次對銷售顧問的要求也不一樣，但基本有些還是相同的，比如需要具備一定的專業知識，需要有親和力，良好的溝通表達能力，有一定的駕駛技術等等，等等。您如果想去從事這方面的職業我建議您可以去看一些汽車銷售流程相關的資料或書，初步使自己有一定的了解
Ⅳ 如何招聘汽車銷售顧問
我想了解一下你說如何招聘汽車銷售顧問是指招聘渠道還是指招聘技巧呢？渠道有很多人專才市場，人才屬網，員工介紹等等，招聘技巧則要看崗位要求，其實做銷售的人需要那種有野心，有上進心，肯吃苦，還要有一定團隊合作精神。我覺得這才是最重要的。你可以讓他介紹下自己的工作經歷，人生感悟等等 ，讓應聘的人多說你才能從他的話中聽出他是否是你們單位需要的
Ⅳ 請問汽車4S店一般通過什麼渠道招聘銷售顧問沒有經驗又該如何入行謝謝
汽車4S店招聘一復般會通過報紙、招制聘會、人才網站、熟人介紹等方式。
你想從事汽車銷售顧問？最好是汽車專業畢業的哦，或者是有其他行業的銷售技巧，最好有駕照...多主動咨詢一下人事吧，機會都是自己爭取的。
可以先到606汽車人才網了解一下職位信息，投投簡歷，合適的可以先打電話咨詢一下。
Ⅵ 汽車4S店有招聘銷售顧問的沒有
汽車銷售顧問，也就是汽車銷售人員了，這個崗位人員流動性相對來說比較大，很多店都招人，尤其是那些有學歷背景，又有經驗的，很容易找到工作的。祝你事業順利
Ⅶ 如何去應聘汽車銷售
作為一家以員工能來力，員工素質，自員工談吐的前提下才能正常運營的企業來說，
這三個是最注重的。
我以前是賣車的，銷售顧問的工作也沒有什麼好的，招聘的話他首先會問你以前做過沒，沒的話他們還要花精力培訓。
你首先要去網頁上了解汽車銷售，在面試的時候能幫到自己一些。這樣別人對你的看法完全就兩樣了
面試是衣冠整齊，頭發清爽，不長發，不長指甲，不弔不啷當，有禮貌，會多說話。
這樣保證你OK。當然前提是那家4s店需要人。
Ⅷ 求寫一段汽車銷售顧問的招聘廣告詞
如果是抄在 上啥班 這類的短襲視頻招聘軟體上面，就直接錄制招聘視頻就可以了，把自己想說的都對著手機說出來，包括對職位的要求等等。
如果是在趕集這類的傳統招聘網站上面就直接按照上面給的格式填寫就可以了。
模板如下：
工作職責：
1、開發潛在客戶
2、銷售車輛，招攬公司經營周邊之商品
3、訂定合同、交款、交車
4、回訪客戶，並做好相關回訪記錄
職位要求：
1、大專以上學歷
2、市場營銷或汽車相關專業
3、一年以上品牌汽車銷售經驗，熟悉汽車構造及銷售流程
4、具備較強的責任心、敬業精神和道德素養
Ⅸ 誰知道哪個汽車4S店在招聘銷售人員啊
一般汽車4s店招銷售人員會在門口有貼招聘啟事。也可以去各大招聘網去看下，找關於汽車類目下的招聘崗位。希望採納
Ⅹ 汽車4S店招聘網和智聯招聘有什麼區別嗎
智聯招聘比較有知名度，優點是綜合性崗位效果，而汽車4S店招聘網內主要是汽車4S店行業內容的效果，如果要招一些汽車專業崗位
像銷售顧問，汽車售後
之類的選擇汽車4S店招聘網，如果是像行政
財務
類的可以選擇智聯招聘或者前程無憂這樣子的，當然崗位多的話2個結合在一起招聘更好，優勢互補。