❶ 如何管理化工廠雇傭工
不知道你所管理的人是多少？人多就設置小組，你管理組長；人少就直接管理。
管理方專法簡單來說：屬
首先你自己要成為一個很好的主管，要樹立信心，以積極陽光的心態對待下屬，要讓下屬對你產生信賴感和依附感；
其次要融合團隊，要目標明確，確立管理措施及規則並嚴格執行；
第三要在執行過程中，對下屬進行技能輔導，對下屬的進步和成功予以激勵，激勵不一定要物質，可以是精神層面的，包括語言上的鼓勵，讓他向團隊分享他的經驗和感受等等；
第四要及時兌現你的承諾，包括及時發放工資等；
第五可以展開勞動競賽等鼓勵下屬多做貢獻。
簡單說五條，你要是能全部實踐，至少你可以知道第一步怎麼開始，其他的慢慢在工作中琢磨。祝你成功！
❷ 化工管理人員的特點，能力要求和專業聯系
主要兩種管理人員，工藝員和設備員，工藝員玩兒流程，設備員玩兒設備，工藝員玩兒好就變工藝主任，設備員玩兒好就變設備主任，淺論這兩種發展方向哪個更給力
工藝員：比較有權利，指揮操作工人對煉油與化工裝置全方位調整，在工藝指標范圍內，保證本套裝置的生產平穩，在不產生大波動的前提下進行工藝優化，所以工藝員要有一定的領導才能，心思要細膩，如何統攬裝置滿足生產需要。
對工藝員要求電腦的DCS操作要得心應手，同時在實際現場操作要優於班長水平，所以工藝員的業務不容易上手，責任重大，一個優秀的工藝員不但要做到停開工指揮從容，同時在保護設備和催化劑的前提下轉換流程以處理緊急事故，需要有很強的承受力和臨危不亂的魄力。一名合格的工藝員要做到內操外操合一指揮，對自己的裝置要瞭若指掌，尤其在處理異常突發性事故保證人員安全的基礎上順利的把裝置穩定，需要有很豐富的操作經驗和雷厲風行的實干素質，能妥善解決工藝上的瑕疵和障礙，因此在大多數人眼中工藝員是技術的象徵，也是業務性幹部，將來很有可能走向工藝主任乃至生產主任的崗位，甚至總經理。
設備員：顧名思義，玩兒設備的管理人員，化工行業分為靜動兩種設備，他們更多的是與裝置內的設備打交道，需要了解設備的型號與工作的原理，在配合工藝生產的前提下保障設備能順暢的運行，如果設備出現了壞、漏、腐蝕等情況能第一時間拿出計劃，擬定修補或更換的方案，聯系修理人員盡快恢復設備正常的運轉和使用。那麼設備員對工藝流程的要求就沒有工藝員苛刻，大多的知識還是可以在書本中得知，並且設備員可以通用所有工礦的裝置，因為化工行業的設備大同小異。一名設備員同樣需要很強悍的業務能力，在診斷設備方面要有豐富的經驗，必要時同樣有權利要求工藝員和操作員配合完成設備的調試和修整。
設備員的發展方向也同樣可觀，因為設備員不會像工藝員只能在本屬裝置干，設備員們完全可以流通，遊走不同裝置，與工程隊，其它維修後勤車間打交道比較多，相對來說人脈更廣，設備員同樣可以晉升為設備主任，機動運行口的老總，物資進料管理行業都是很好的前景。
❸ 怎麼能從智聯招聘和前程無憂上在知道企業的電話號碼。
從智聯招聘和前程無憂上找到企業的電話號碼的方法：
1、打開企業簡介，有些企回業在答發布招聘消息的時候會把企業的聯系電話一起發布。但是並不是所有企業都揮發布，因為即使知道了電話還是會有分機號的，更何況很多企業只接收在線投遞。
2、最好的辦法是在智聯招聘和前程無憂上看到企業的名稱，然後搜索企業的官方網站上去找到電話號碼，比較穩妥。企業的官網上都有聯系電話的。
3、如果企業沒有網站，想知道電話號碼就不太容易了。可以在搜索引擎中搜索，仔細篩選，一般都會找到聯系方式的，但是並不一定可用。
❹ 我是剛被化工公司招聘的應屆畢業生，現在做設備管理，這是公司新添加的工作，我又是第一個。什麼都不會。
按種類，科室登記編號
如果是車間的機器，可以按排編號登記，記清楚名稱、車間、機型，出廠日期等就好了。
❺ 今天接到一個0751-8372099中國石化的招聘電話，叫我2個工作之內有意向打電話給她
廣東韶關的號碼，你可以問一下他們具體的辦公地址，然後給廣東韶關的中國石化回分部打電話確認一答下是否存在真實招聘。還可以問一下他們是從哪裡看到的你的簡歷和你的聯系方式的。
廣東韶關中國石化聯系方式：
聯系電話：0751—8874425
傳真號碼：0751-8863771
電子郵件：[email protected]
公司地址：廣東省韶關市站道路55號韶關石油分公司人力資源部
郵政編碼：512023
（信息來源於互聯網）
❻ 有誰知道人事招聘電話號碼多少
你可以去58同城上面查看人事招聘電話號。
❼ 陽煤化工招聘條件是什麼了
四、招聘條件
(一)技術中心人員
1、全日制普通高等教育碩士及以上學歷，化學、化工、材料、催化劑及相關專業，本科畢業於「985」或「211」院校者優先，有氣凝膠研發、生產經驗的人優先;
2、掌握常用實驗測試與表徵方法，具有良好的實驗動手能力和溝通表達能力;擁有較強的外語讀、寫能力，能熟練運用計算機各類辦公軟體;
3、40周歲以下(1979年1月1日以後出生);
4、身體健康、吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
(二)科研人員
1、應屆畢業生：煤化工、化工新材料、精細化工、催化劑、礦業材料等相關專業，全日制普通高等教育碩士及以上學歷;本科畢業於「985」或「211」院校的優先;有煤化工研究經歷的優先;有有機合成方法學方面研究經驗的優先;有金屬有機合成、無水無氧操作方面研究操作經驗者優先;
非應屆畢業生：全日制普通高等教育碩士及以上學歷，化工、材料、催化劑等專業，在相關行業有研發、生產、工程建設經驗，具有海外留學或在知名國際化工公司工作經歷的優先;擁有科研項目或科研成果的特殊人才優先;
2、了解本行業國內外現狀和發展趨勢，具有扎實的專業基礎和良好的研發背景，能夠獨立承擔項目研發及管理工作;
3、有良好的團隊精神，身體健康，事業心強，擁有較強的外語讀、寫能力，能熟練運用計算機各類辦公軟體;
4、35周歲以下(1984年1月1日以後出生);
5、特殊人才根據工作經歷可不受以上條件限制。
(三)中試運行中心人員
1、全日制普通高等教育本科(一本)及以上學歷，相關業務對口專業;
2、具有設備、電氣、儀表、造價等方面工作經驗，持相關專業資格證書者優先;有5年以上工作經驗者優先;
3、40周歲以下(1979年1月1日以後出生);
4、身體健康，吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
(四)信息網路管理人員
1、全日制普通高等教育本科(一本)及以上學歷、計算機或軟體工程相關專業;
2、具有計算機技術與軟體專業技術資格(水平)證書者優先;
3、35周歲以下(1984年1月1日以後出生);
4、身體健康，吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
❽ 陽煤化工招聘信息網路管理員是什麼條件了
(四)信息網路管理人員
1、全日制普通高等教育本科(一本)及以上學歷、計算機或軟體工程相關專業;
2、具有計算機技術與軟體專業技術資格(水平)證書者優先;
3、35周歲以下(1984年1月1日以後出生);
4、身體健康，吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
❾ 化工企業的管理
1、化工企一最主要的就是安全，從老闆到員工，個個都是安全員。
2、物料的進出版管理，統一名稱、不同權物料存放，主要還是安全問題。
3、生產產率收率計算，要有人每天統計。
4、與安監、環保、消防、技術監督，有易制毒易制爆的還要和公安局聯系。
總之，化工企業管理較其它行業要復雜，只要掌握更多的安全知識並合理利用，管理問題就容易多了。
❿ 化工技術論壇 管理員怎麼聯系
www.kenchow.net