一展天下招聘電話

『壹』 武漢珞南印務有限公司在智聯招聘上說的要兼職速錄員，但是要先交200塊押金，然後交了第一份稿子就會退還

絕對是騙子，我聊過了。我問對方為什麼不把原稿掃描了在網上發給我，她居然專說屬：「因為大部分的文件是會議的手抄稿，電腦 無法識別，難以排版。更多的是已經裝訂好的文稿或手抄文件，電腦無法掃描錄入。無法通過電子郵寄發送。」這不是很荒唐嘛，現在的掃描儀解析度那麼高，要是電腦都無法識別了肉眼就更沒法識別了，就算是裝訂好的也不影響掃描吧，再說了裝訂好的稿子你把訂書針或者線拆了能費多大的事啊。況且那麼多快遞的錢早就夠買掃描儀了吧。她居然還說他們公司沒有掃描儀，一個印務公司會連這點最基本的設備都沒有？

『貳』 最近接到智天下獵頭公司招聘電話，請問這個公司怎麼樣

千萬別上當，絕對的騙子公司，通過智聯招聘找到你的聯系方式，問你要不要做獵頭，說的什麼發展之類的好的不得了。千萬別信，世上獵頭公司千萬家，千萬別進這一家！名副其實的夫妻店，絕對不允許你對他們的任何不合理行為提出任何異議，如果提出就會以各種方式打壓你，說什麼年薪15萬到20萬，都是假的，根本不可能，什麼無責底薪都是騙人進來的噱頭，因為公司根本留不住人，人都被他們欺負的跑光了，即便你努力工作，只要看你不順眼，立馬就會以各種方式為難你，把你逼走，因為這樣就可以不用發他們所謂的無責底薪了。倘若你去討薪，就會各種挖苦你，反正他們是死豬不怕開水燙，認為你告他們，政府也不會管，所以根本不會把欠你的薪資補給你。
而且在某些招聘app上發的職位都是假的，所謂的要求高學歷人才，是因為他們覺得好學生學習快，又臉皮薄，不好意思和他們撕逼，而且他們還能拿出去裝逼，哄的一群人才被他們耍的團團轉，入職後根本沒有什麼系統培訓，所謂的獵頭技術層面都是編出來的，老總自己都不曉得什麼是獵頭，他的理論都是從微信朋友圈裡那些文章里斷章取義來的，電話溝通和視頻面試里說的天花亂墜，入坑就知道了，全是謊言。千萬別認為他們把人騙進來難道不怕員工認清他們的真面目，都走了嗎？答案是不怕，因為狡兔三窟，他們有很多分公司，每個分公司名字都不太一樣，所以只要聽到智天下獵頭公司不管是冠名的那個地方的，什麼成都，濟南，大連等等，都是一個公司。
還有就是強制加班沒有加班費，別以為出成果很容易哦！因為老闆對不同的人是不同的衡量標准，他看你不順眼，你永遠出不了成果，他看你順眼，你每天出成果，同樣的簡歷，在不同人手上通過率就不一樣！
還有哦，該公司根本沒有自己的list，要知道好的獵頭公司是有自己的資料庫的，可是他們沒有，所有的簡歷都是員工自己去app找，沒錯，就是這么low的一個公司，如果所有簡歷人才都是自己去找，那你何必為他們打工，只能賺服務費的百分之十幾，那你完全可以兼職獵頭，賺的比在他們那裡多多了！而且該公司按最低標准只交五險，不交公積金，你就想想你的隱形收入少了多少吧！給別人打工替他們做嫁衣，到最後你還會被壓你的獎金，辭職了獎金一分都沒有，也就是說你再如何努力出單了，只要辭職，你半年就白幹了！所謂的挑戰根本不是你想像中職場的挑戰，而是老闆那些不平等條約，以及給你的各種陷阱的挑戰！沒錯這就是這么奇葩的一個公司！請轉告你周圍的同學朋友，別上當受騙了！

『叄』 如何招聘電話銷售人員

剛成立的公司都是這樣的，招聘上來的人都是邊做邊看。
給你兩個建議：
一是先回招聘幾個不答會隨便離職的親友，把氛圍弄好
二是不要一個人一個人入職，入職入職一批，這樣大家也容易起來氛圍。
我們公司也是這樣做的，這是我從天下銷售人員網上學來的，他們上面都是新公司招聘電話銷售人員。經驗還是值得學習。

『肆』 網路招聘的發展趨勢

現今網路招聘市場被前程無憂、中華英才網以及智聯招聘三分天下，還有其它國內版知名招聘網權站及眾多區域性招聘網站緊隨其後，競爭日益激烈，市場風雲變幻。從香港上市招聘媒體才庫集團投資的1010job精英招聘網07年撤離大陸市場，以及年後國內網路招聘市場三大巨頭其中的兩家均表示了07年的虧損狀況，可以看出，國內招聘網站同質化的產品與服務與用戶需求越來越背道而馳，流量不等於質量，市場不等於收益，行業創新，迫在眉睫。
行業細分必將是未來發展趨勢。
企業對於高層的招聘採用網路招聘效果不好，也是網路招聘的弱勢，涌現除了一些獵頭公司來分網路招聘的羹，目前做的好的獵頭公司大部分集中在上海、深圳、北京。山東這類二線城市，做的好的有烽火獵頭，精英獵頭，世紀人才獵頭。

『伍』 接到個面試通知電話，想知道廣東會展天下科技有限公司是做什麼的地址在哪裡

廣東會展天下科技有限公司是做會展產業鏈網站的，例如58，趕集，但服務面沒那麼廣，只針對會展這一塊的

『陸』 招聘標語怎麼寫吸引人

1、給人才更多機會，給夢想更大舞台。

2、施展才華的舞台，實現夢想的搖籃。內

3、給人才創造學習和容提升的空間。

4、事業大舞台，人生更精彩。

5、提供就業崗位，吸納天下英才。

6、以人為本，和諧發展。

7、就近參加招聘，個人大展宏圖。

8、廣納人才，服務就業。

9、伯樂識良馬，明主覓賢才。

10、網羅天下英才，共創輝煌明天。

11、伯樂識英才，就業大舞台。

12、待遇好工資高升職快。

13、招聘新時代，就業更精彩。

14、施展你才華，綻放你的青春。

15、就近把握擇業機會，成就精彩職場人生。

16、想在佛山買房的請過來。

『柒』 泰康人壽招聘

呵呵，簡單說就是忽悠嘛！

什麼叫儲備主管啊？就是業務員專！保險公屬司的所謂主管都是業務員，只不過是高級業務員而已，就是業績足夠，增員也足夠了，可以晉升，然後從自己發展的業務員身上提取管理津貼。這就是保險公司的主管！那你想當主管該怎麼辦呢？首先肯定是自己要跑業務出保單啊！要不然，你自己都開不到單子，憑什麼讓你當主管啊？

現在保險公司招聘都知道大家不願去做業務員，於是打出各種各樣的名頭，美其名曰「增員話術」，說白了就是忽悠。你提到的這屬於比較初級的忽悠了，呵呵。小心點吧，別再上當了！

『捌』 有哪些出版社招兼職文字錄入員的，而且還不收押金

勸告那些相信招聘打字員的人，不可能的！！！
那都是准備要騙你錢的，天專下沒有這個屬好事的！！！
這么低級的勞動會給付你這么高的薪酬，一本書如果最少十幾萬字，你自己算算這樣下去成本會有多高！！！
除了騙子，誰會付這么高的報酬去招聘一些不具備任何資質的人去從事這么簡單而又高報酬的工作！！！
這些騙子到處發布假招聘信息。
第一，自己編個假名字，叫什麼出版社/編輯部/印刷廠/打字社/文化公司。反正一般人不知道，要查他們還會自問自答發虛假廣告！！！
第二，冒充。名稱和地址確實是存在的出版社的，但是電話都是他們自己的，還有就是他們自己的私人賬戶。要知道，國家的企事業或者私營外資等等單位，對外的經濟活動賬戶就不可能給個人的！！！
這些騙子，他們給的打字的價格比一般作者的稿酬都高！！！
可能嗎？請有腦袋的人用你們的腦袋想想就明白了！！！
最後奉勸一句，貪小便宜吃大虧，不要利令智昏。天下有掉餡餅的好事嗎？你告訴我！！