Ⅰ 房地產行業招聘網站選擇有哪些招聘渠道
我是做人力資源HR的，據我對招聘房產招聘網站了解，像土木英才網，房地產英才網都不錯，在房產行業都是知名的網站，而建築英才網針對設計方面可以，房地產的話還不夠力度！
採納哦
Ⅱ 【房多多集團】殷一飛您好，房多多誠邀您明天（周六）下午1點半面試「業主服務專員」崗，綜合薪資50
手機簡訊通知面試不可信，你有沒有給那家公司投簡歷，現在是應屆畢業回生求職高峰期，經常會答收到騙子的信息，上面沒有聯系人，也沒電話，就收到一條簡訊，有時候你會收到多條信息，不同企業，不同崗位，但是面試的地址是相同的。如果沒投過簡歷，收到簡訊也不要去了，以防上當。正規的面試流程是這樣的。
1、招聘企業收到求職者簡歷後，經過內部篩選，電話通知求職者，雙方初步了解，如果有面試的意向，那麼企業人力資源部會將面試通知發給求職者，面試通知包括：面試的職位，地址，聯系人，聯系方式，企業的基本情況等。
2、面試後，如果雙方滿意，會告知求職者，需要帶什麼資料到企業報到，什麼時間報到。超級正規的公司，會發出一份錄取通知，包括：企業名稱，部門，職位，試用期是多少時間，待遇是多少，報到要帶的資料等。
大部分企業在入職的時候，都會要求到指定的醫院去辦理健康證或體檢報告。整個過程，除了體驗費是求職者付的，求職者不用交付其他任何費用。
Ⅲ 房地產招聘一般怎麼招 前幾天看到一個房地產門口貼了一張招聘網，今天打電話問了一下，對方說招銷售。
做房地產銷售需要自信，沒經驗的公司會進行培訓，內向不怕，只要你敢於挑戰自己，能吃苦，這項工作還是挺鍛煉人的。。。記住凡是沒工作就讓拿錢的都不是正規公司。
Ⅳ 我到一家房地產公司面試後，第二天接到HR的電話
就是你的面試基本通過了，公司人員入職都是有流程的，領導審批簽字、安排工作什麼的，有時候需要好幾個領導簽字，領導又不可能隨時在或者來一個簽一個，需要時間正常。
Ⅳ 今天接到的招聘電話幾乎都是在招防地產中介
地產中介這個離職率很高的，你如果是混日子就不要去，保底一過就沒底薪的。
Ⅵ 怎麼給房地產招聘打電話
根據開發商以及房產的不同，底薪浮動在1000-2000左右，一般在中等發展城市房地產銷售月底薪就能拿到這個數，但是雖然底薪一樣，有一點上海是占絕對優勢的，那就是市場成交量以及天價樓市。做銷售這行的，就是靠提成賺錢的，特別是房產以及汽車銷售，做得好的話一個月能拿幾千甚至幾萬塊，那誰還在乎底薪呢？除非你的朋友就指著底薪養家糊口，對自己沒有信心！
建議還是先做做看，也不要提加薪的事情，呵呵！
祝事業成功，蒸蒸日上！
Ⅶ 誰知道深圳房多多招聘銷售底薪5500不知道是不是真實的
解答，
這可都是真實的，
畢竟都是有底薪的，
但是有工作任務呀，
完成不成任務，也是很難保證底薪的。
Ⅷ 鏈家地產招聘條件
可別去鏈家地產啊，這樣的公司只會讓我們學壞，就是黑中介一個，業務員開的單全進自已包里了，跟本不為客戶著想。這樣的公司我們快離遠點吧。
Ⅸ 房地產各公司主要招聘渠道有哪些
一、自己內部提拔和培養，這個是最好的方式
二、通過招聘網站，像獵聘網做綜專合網站房地屬產居多的，贏才網房地產垂直招聘網站，進行網上招聘，經過面試、初選、領導決定等程序進行；
三、圈內人推薦，多加些圈內知名人士，和他們打好關系，當有資源的時候就可以互相利用起來。
四、通過獵頭公司，挖高端人才；
Ⅹ 目前在做獵頭半年，以後想做甲方，目前想去房地產公司做招聘專員，給門店招銷售，對以後的發展有利嗎
一般做獵頭都是做高層招聘，而甲方招聘工作主要是做中、基層招聘，招聘層次不同，使用的方式和手法不盡相同，個人不是很贊成。但相對的，都是招聘有一定的借鑒和共通之處。