北海0招聘網

㈠ 北海人才網的人才網招聘的優勢

一. 與傳統招聘相比，網路招聘對於企業招聘的優勢：
1. 時效長。在媒體上發布的招聘信息時效性差，只能當日的信息當日看，過期的報紙即使信息有效也無人關注，而在人才網上招聘，招聘信息可以從發布日開始一直延續到企業招聘到真正人才為止。
2. 收費低。人才網招聘的費用低廉，可節約成本，而傳統媒體招聘方式如報紙、電視，費用動輒幾千上萬，人才市場、現場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。數百上千的費用只能讓企業在招聘會現場守株待兔，選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規避的弊端。
3. 機會多。對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。企業發布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想人才機會；接收在線簡歷，可以更方便地對簡歷進行保存、分類，建立企業的人才資料庫；在人才網上發布的招聘信息不受篇幅限制，企業可以提供除職位以外的企業介紹、發展歷程等豐富內容。
二. 與傳統求職相比，網路招聘對於個人求職的優勢：
1. 快捷方便。對於求職者來說，只要在人才網上登記了個人簡歷，即可等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊，可以不出家門就對工作的類別、地區和需求進行全方位智能查詢，快速准確地查詢到所需要的包括行業、職能、工作地點、工資等信息，工作職位分類清晰、針對性強。
2. 機會多。人才網的一大特點是招聘信息量大，海量的職位庫中，求職者選擇適合職位的機會也就越大。
3. 限制少。相比其他招聘形式，人才網上求職沒有區域和時間的限制，能夠給個人創造更多的就業機會。對於異地求職者，省卻了奔波於不同城市的煩惱；對於一般院校學生，因為不易親臨知名企業校園招聘會，但通過人才網就可以獲取與其它求職者同等競爭的機會。
4. 費用少。與現場招聘會相比，親臨現場的招聘企業不少也會在人才網上發布招聘信息，求職者則省卻了簡歷製作費、交通費、通訊費等不少費用，並且避免了招聘會現場非常擁擠，交流效果差、盲目性大的問題。

㈡ 在北海找工作一般是在什麼網頁比較好或者是說有哪些比較權威的北海招聘網頁急

咦！怎麼沒有人回答這個問題？北海365或北海人才網。

㈢ 北海365最新招聘網

北海沒有什麼最新招聘網，平時效果好一點的話，還是上北海365吧，那些野雞網站不靠譜。

㈣ 北海365招聘網

直接上去點招聘板塊，有客服的，聯系一下看你是要招聘什麼，有很多套餐的，我招聘是發的300塊錢一周的熱門招聘，找到人了的。
如果你是找工作的話，上去輸入職位直接搜就可以了。

㈤ 在北海365招聘網已投了的簡歷可以修改嗎

不可修改。
無論哪個招聘網站，已經投遞出去的簡歷都不能撤回，如果你覺得投遞出去的簡歷不合適，可以修改簡歷表，再次投遞。

㈥ 有誰知道北海365招聘網的電話號碼。謝謝大家幫忙問一下。

……

㈦ 北海365招聘網北海暑假工包吃包住

北海哪裡招暑假工么？包吃包住那種，？工資一千幾那種

㈧ 北海夜總會招聘網

你好！
石林ktv，北部灣西路石林大酒店旁邊，不夠十六也行，不過要中國銀行的銀行卡
如有疑問，請追問。

㈨ 北海有哪些好的招聘網站

北海365招聘網不錯啊，挺多企業都在上面發的

㈩ 怎樣在北海365招聘網站發布招聘信息

在365的招聘板塊有客服QQ的，樓上說的100塊發三次是誤導，在365發信息最便宜的套餐是300塊錢一個星期，只能發一個信息，會出現在招聘板塊首頁上。我發過幾次，所以知道。