❶ 做人為什麼那麼煩呢
人們生活在復雜的社會環境中，所經歷的事情瞬息萬變，總會遇到許多大小各異的矛盾、挫折和沖突，給人帶來煩惱與困擾。這時，就必須充分發揮個體的主觀能動性、積極性，通過自我調節和控制，提高自己的心理健康水平，才能掌握與各種導致煩惱、困擾的因素作斗爭的主動性。那麼，如何正確對待挫折或者失敗呢？
首先，必須樹立正確的人生觀。
人生觀是對人生的價值、目的、道路等觀點的總和，是對人生的根本看法。它不僅決定著一個人對周圍事物的 態度，而且調節人的行為、活動方向和進行的方式。人生觀屬於思想意識的范疇，它以觀點、信念、理想、需要、動機、興趣等具體形式，表現在人的個性的意識傾向之中，而這種作為心理的穩定傾向的人生觀，在人的整個心理活動中，處於主導的地位，對人的心理功能起著調節、支配的作用。大家都是新時期改革開放後成長起來的青年，難免受到一些不良思想和影響。因此作為新時期的青年必須要樹立正確的人生觀。只有樹立了正確的人生觀，才能夠為整體的、大眾的利益，做到識大體、顧大局、克己奉公，才不會為個人一己之利的得失而斤斤計較，才不會陷入「自我中心」而難以自拔；也才能夠為崇高的理想，以頑強的意志克服遇到的各種困難，不被矛盾所困擾，不向挫折屈服，不為沖突而憂慮，也才能夠熱愛自己的本職工作，積極努力作出成績，奉獻自己存在的價值，與大眾共享幸福之樂。古人雲：玩物喪志。意思是說，過分追求個人的物質享受就會喪失志氣和志向。可見，一些人頭腦中只有追求自己的物質利益的思想，一旦急劇泛濫起來，將是非常可怕，它會毀掉一個人的前程，對工作、對事業也會造成損失。實際上，樹立正確的人生觀，也是人們的一種信念。在大千世界中，許多事情都不是以個人的意志為轉移的。但是，信念對人的作用是不可低估的，它對人的身心健康有著奇特的作用，信念在人們無能為力、感覺沮喪時會顯得尤為重要。具有堅定信念的人，無論是來自思想意識（或宗教信仰），還是來自豐富的經驗，都能在最惡劣的環境中取得最好的結果。因此面對挫折或困擾，首先要樹立信心，戰勝挫折和困擾。即使無法戰勝時，也決不要失望，承認並樂觀地接受現實，這才是聰明之舉。
現在大學生學校畢業後步入社會時的最初心態表現各異：有人有一些夢想，有人有一些追求，還有一些人自負；有一些人擔心，有一些人恐懼，還有一些人迷茫。正因為如此，大學生參加工作後的表現也存在很大的差距，有的成績卓著，令人矚目；有的屢屢碰壁，失意至極。在夢想和現實的巨大差距面前，很多沒有做好准備的，在受到某些挫折後，往往掉頭直下，憤世嫉俗，心灰意冷，一蹶不振，甚至採取「逃跑主義，躲避矛盾。所以，一名大學生畢業後走向社會就需要在以下方面為自己的擇業和工作做好充分的心理准備。
1、合理的自我心理定位
大學畢業後就業找工作，是其人生中所面臨的重大抉擇和重大轉折，這對於大家事業的發展具有重要意義。大學生畢業前，一般都有較高的理想與美好的追求，他們往往自覺清高，自認為是「天之驕子」，不少同學對自己的就業前景充滿了不切實際的憧憬與自信。
然而從目前就業的嚴峻形勢來看，情況並不容樂觀。大家看看每逢周日人才市場人頭攢動的擁擠場面就可想而知。社會上歷屆畢業生中仍有不少人幾經波折至今沒有找到一份合適的工作，還在到處擇業，處於待業狀態。即使已就業的，大多不十分理想和滿意。這當然有其社會方方面面的原因，但是，他們自身所存在的種種心理障礙，也是影響他們找到一份理想的工作的一個不可忽視的重要因素。所以，對自我做一個合理的心理定位是十分重要的。
在擇業、就業過程中，應不斷調適自己原有的不切實際的就業取向，不要與他人盲目攀比，特別是要去掉「面子」觀念，使自己的心理定位與擇業目標要求相適應，不要成為過分的「理想主義者」，而要培養自己腳踏實地、從小事做起的心理承受能力。
歷史上有成就的人，都是從小事做起，一步步走向成功的頂峰。學生畢業後擇業時如果有了這種心理准備，就可以克服其好高騖遠的通病，使自己的求職願望與社會需求相適應。因此，首先必須要對自己作出正確全面的自我評價，對自己所學專業、工作能力、愛好特長、優勢劣勢有一個全面完整的把握。有的大學生畢業後整天沉浸在理想王國里，缺乏對自己能力的恰當的評估，常常眼高手低，想入非非，不切實際，由於擇職時取向過高，往往高不成，低不就，造成就業受挫，有的見異思遷，這山望著那山高，不停地跳槽、調換工作，別的人都事業有成了，他還在到處謀求職業，流浪在各個部門、人才市場。
2、用長處來經營自己
也有的畢業生存在過分的自卑心理，總認為自己技不如人，拿自己的短處與別人的長處去比，因而不敢主動地推銷、展示自己，這也大可不必。其實每個人都有自己的長處與短處，成功人生的訣竅就是經營自己的長處！有許多這樣的求職者，他本來性格非常內向，不善交際，然而，他每次找工作偏偏都是專門選擇他覺得工資收入高的業務聯系和產品推銷之類的工作，結果因為業績太差，而屢屢被公司辭退，自尊心備受打擊！
因此，在人生之旅上，一個人如果站錯了位置，用他的短處而不是長處來謀生的話，那後果肯定不會理想的，他可能會在永久的卑微和失意中沉淪下去。所以，在選擇職業時要注意發揮自己一技之長，首先你不要過多地考慮這個職業每個月自己能拿多少工資，能給你帶來多少錢，能不能使你成名，而是應該把最能發揮你個人優勢的職業作為首選。因為，你若能發揮自己的特長，錢是可以慢慢積累的；經營自己長處，能給你的人生增值；而經營自己的短處，會使你的人生貶值。大家是英語專科水平，出國搞翻譯、當一名外交官，目前水平肯定是不適應的，就是當一名公辦教師，也是幾乎沒有希望的。當一名民辦學校的英語教師還是比較合適的，能找到這份職業，可以說是比較切合實際的，也是幸運的。在這里可以很好的經營自己，發揮自己的長處和優勢，我們不少同志經過不到一年的時光鍛煉，已經入了門，開始初步掌握了英語教學的技能與技巧，這次賽講評出的幾位同志已成為我校的教學骨幹力量，他們自己決心長期幹下去，這是非常實際的選擇與決定！
3、增進人際交往能力
任何人的生活總是離不開集體和社會。不論現代的學校、企業還是機關單位，都不可能是單打獨斗。如果要想獲得成功，就要學會盡快融入你所在的單位或工作環境之中，扮演恰當的角色，要具有一種與領導、同事等有關人員協調、溝通、合作與和諧相處的能力。這本來是一個人應具備的一種基本的生存能力，可許多人常常缺乏這種能力。也許過去傳統的學校教育並沒有教會你這種能力，但自己到工作崗位之中，必須得重新學習！一個人想要被某個集體和同事所認可、所接納，就得想辦法接受和認同這個集體與他們的價值觀念。個人英雄主義、目中無人、剛愎自用、不知天高地厚、固執己見，天馬行空，獨往獨來等態度是行不通的。即使你在校學習成績很好，畢業於名牌學校，也並不意味著你具有良好的社會適應能力。西安一名北大畢業生畢業後在大街賣豬肉，就是個典型。看來，人際交往能力與團結協作的精神，也是我們當代青年必備的生存能力的重要組成部分。我們的一些人在實際工作中正缺乏這種精神。
4、具備實踐動手能力
發達國家很重視一個人的實際動手能力，雖然也講學歷，但是不唯學歷。隨著社會的發展和勞動力市場的客觀導向，我國以往存在的單純強調學歷、文憑的觀念正在逐漸糾正，而學歷與技能並重的觀念將會逐步被社會認可，選拔人才的重要條件，而能力往往比學歷更為重要，有許多學校的招聘教師廣告詞寫道：「不看學歷，只看能力」「不看職稱，只看業績」就充分的說明了這個問題。
造成一些大學生就業困難或不適應工作需要的原因之一，就是用人單位需要的是既有理論知識又有較高實踐操作技能的勞動者，而這些正是現在的大學畢業生所缺少的，故到了工作崗位往往不適應。這就告訴我們，即使已經工作了，還必須要不斷地學習，提高自己的實踐操作技能，加強實際動手能力的培養，使自己做到真正的「貨真價實」，這樣才能滿足社會、工作對我們的要求，一定不能滿足自己已是大學畢業生，不要半桶水，還要淌得很。
6、努力做到知己知彼
大學畢業生參加工作後，還要不斷調整心態，做到知己知彼。知彼就是了解擇業的社會環境和工作單位，正確認識面臨的就業形勢，了解當今社會的需要，了解別的同志的能力與水平；知己就是實事求是地評價自己，了解自己的個性特點，客觀地認識自己的優、缺點、興趣與特長，做好充分的心理准備！如果企求一下子就找到稱心如意的工作，諸如工資高、環境好、穩定性強又不太辛苦之類，這是不太現實的想法。在整個求職過程中，自己心裡首先要有桿秤，適時調整期望值，先確定一個目標，如果一段時間內沒有進展，就要降低標准，根據客觀情況及時調整主觀需要，不能死鑽牛角尖！第一個工作崗位，有時並不一定是最適合自己的工作崗位；什麼工作最適合自己，只有通過一段時間親身經歷後才能確定。我們大家不少人尚未正式畢業，利用畢業前夕的一年時間在我校實習，能找到這個對口的單位工作，既能給自己將來謀出路，又能及時發現自己的問題和不足，教學實踐中大家在專家、同事的幫助下，不斷改進，及早採取一些彌補措施，使自己的道德素質、業務水平都得到了長足的進步，這對每個人的一生成長都會產生非常重大的影響，同志們務必珍惜。
第二，要以平衡心態，善待挫折
失意與挫折是當人們某些願望不能實現、某種需要得不到滿足時所感受到的一種心理體驗，對於一直風調雨順的青年學生來說，在上崗前就要有迎接挫折的心理准備！從學校剛走上社會時，對社會有諸多的不適應，加上工作常常受挫，因而可能感到心理有很多的不平衡，產生了壓力。其實，所謂的平衡都只是相對的和暫時的，而失衡倒是經常的，絕對的公平是難以實現的，關鍵是看我們如何找到自我的平衡點。因此，對自己感覺不平衡的人、事、物，要能以客觀的態度對待，不要過多地抱怨，因為鑽牛角、發牢騷不會解決任何問題，只有從挫折中吸取教訓，才能求得今後的進一步發展。現代生活中，每個人都可能遭遇挫折。面對困難和挫折，許多人常常會痛苦自卑、怨恨，失去希望和信心，比如：管理不了學生、課堂紀律混亂、學生流動大、鞏固率差、家長有意見；工作任務未完成，違反料紀律，受了領導的批評；和同志之間鬧下矛盾、起了別扭；或者與對象、朋友翻了臉……。面對挫折怎麼辦？怎樣來看待？是積極還是消極？希望大家能夠認識與做到：
1、壓力無處不在
每個人都想成功，但現在很多人生活在壓力和挫折感中，覺得有無力感、無奈感，轉變的關鍵是——你如何看待它們？無數事實說明：成功的人大多經歷了無數次失敗的挫折，人生本來對每個人都是公平的，經歷越多，經驗越豐富，應感謝生活的磨難，因為它們給了我們智慧。面對挫折，人要有堅強、樂觀的意志，象一隻永遠倒不了的「不倒翁」。環境對一個人的成長與進步很重要，應不受外人不良情緒的影響，生活中有時沮喪的情緒會象瘟疫一樣蔓延，所以自己要遠離遇到挫折就咳聲嘆氣、喪失意志的負面影響，不要受一些不正確思想的誘導。同時，自己遇到了挫折，要學會轉移自己的注意力和思維定式，不能鑽牛角，不要人為加大對壓力的感受，使挫折、壓力變成動力和快樂。
2、具備成功的信念
遇到了挫折，要辯證地看待：「低谷之後就是高峰」；走過雪山草地就是延安;太陽明天還會升起。事情遠沒有想像的那麼糟糕；永遠問自己「我從這件事情的失敗中學到了什麼？」下次遇到同樣的事情，「我該如何去做？」要有「只要還活著，我就有機會成功」的堅定信念！相信「我能行」，不要妄自菲薄。
3、多看成功人士的傳記和專訪
人人都有遇到挫折的時候,名人是如何對待挫折的？
第一是他們有一個正確的挫折觀。世界上的一切事物都是相對的，挫折也一樣，它能給人以打擊，痛苦，它也能使人奮進、成熟。 「自古雄才多磨難」，古今中外那些在政治上、科學上、文學藝術對人類作出了較大貢獻的人，幾乎無不經歷過挫折和失敗。
第二要戰勝「自我」。讓我們來看看列寧的一件小事。列寧在一個漆黑的冬夜要越過芬蘭邊境回國領導革命，在路上，一條冰河橫在他面前。河裡的冰已經開始融化成許多冰塊浮在水面上，踩著冰塊過河一點也不能遲疑滯留，否則就可能掉到河裡。列寧沒有絲毫的膽怯和猶豫，他果斷迅速地踏著浮冰很快到達了對岸。面對浮冰，過河人要麼返回原路，要麼象列寧那樣毫不猶豫地走過河去，但不管你是退縮還是過河，冰河是不會改變的，而改變的應當是過河人自己。看來，挫折的關鍵在「自我」，要戰勝挫折，首先要戰勝「自我」。
第三要調整目標。挫折總是跟目標連在一起的，挫折就是自己的行為受阻，心中的目標暫時沒有實現。因此，當受到挫折後，要重新衡量一下，目標是否訂得過高，是否符合主、客觀條件，如果確屬目標不切實際而造成挫折，那就要重新調整目標，使自己既定目標符合實際水平。小品《前邊有棵樹》里的兩個女青年，一生坎坷，遇到了下鄉插隊、失戀、離婚、下崗等一系列挫折，但她們反復互相鼓勵著同一句話：「世界上沒有值得讓你流淚的人（事），值得你流淚的人不希望你哭。」到了老年生活的非常幸福。說明遇到煩心的人和事，只有調整自己的心態，調整奮斗目標，戰勝困難，繼續前進，才可到達理想的彼岸。
總之，你要想正確對待挫折，首先要學會正確看待挫折。要有不見棺材不落淚的精神。不要讓挫折把握你的感情。你要相信挫折是生活對你的磨練，是你走向成功的一條必經之路。見到挫折不要躲避，你要正確的去面對，就是在那裡遇到挫折，就在那裡爬起來，也就在那裡找到了鍛煉的機會。要相信自己的能力與毅力，這是你面對挫折的最好辦法。不要在乎他帶給你的失意，要看清你的未來大道的寬廣。只要你有的是努力，就會有的是收獲，「失敗」是成功之母，「挫折」是你收獲的最好的果實，你可以從中得到你所想要的經驗。這就是挫折的收獲。戰勝了挫折，說明你在向成功邁進。逃避挫折，挫折會終生纏繞著你，成為你一生的永遠擺脫不了的一塊心病。世界上沒有一成不變的事物；學校是會以辯證的觀點、發展的眼光看待每個人的變化的。關鍵是自己有沒有信心，希望之橋就是從「信心」開始的，如果沒有自信心的話，你永遠不會有快樂。希望同志們都能結合自己的實際，從今天的談話中悟出一些道理來，記住並相信這么一條真理：未來不在命運中，而在我們自己的手中。
❷ 最牛的羊毛衫招聘網如何下載
現在優秀的男生眼光是不是都很高,,
❸ 求幾個比較「牛」人才招聘網站
智聯招聘和中華英才網
這兩個是比較權威的
❹ 史上最牛的招聘廣告是什麼
我在新聞里聽到一則這樣的招聘廣告:澳大利亞昆士蘭旅遊局公布要向全專球展開招屬聘大堡礁海洋管理員，招聘要求說：要招聘一名能負責管理海洋的工作人員~~無需任何經驗，身高體重不限，但一定要有好的游泳技術和會說英語。（負責日常海洋管理，並每天給海洋島照相，將其照片發布在博客里，讓人們瀏覽，從而提高旅遊業的業績）年齡要在18-30幾歲就可以勝任這份工作！年薪好像是15萬左右美金~ 並可入住島上提供的豪華度假屋居住。。
當時這條招聘廣告一出，馬上引起了全世界的響應，各個國家都有很多人去應聘，聽說我們中國也有一個應聘者入圍了~~呵呵
5月6日已經決出有一名年輕的英國小伙來擔任這項世上最輕松最攢錢的工作了，他和他的女友將入住到島上的豪華度假屋裡，展開他這份史上最牛的工作！！！
不知道這算不算牛年裡最牛的招聘廣告呢？
❺ 台州招聘網和台州人力網哪個更好
從招聘企業的數量和抄職位來說的話，台州招聘網比其他網站多將近一半吧；如果從行業來看，招聘網比較全面，人力網在汽車4s店做的很牛叉；另外網站的服務也是企業看中的，目前人力網員工大概在20左右，不過近期有大量招聘，招聘網員工接近百人的團隊。
說的有點多了，當然最終選擇權還是在企業。孰好孰壞，不好下定論。
❻ 招聘平台常用的有哪些
首先現在靠譜的招聘渠道很多比如：
1、智聯招聘，比較回老的網站，也有答app，用的人比較多一些，大部分人會主動投遞，也可以與面試官進行溝通
2、獵聘，對求職者要求比較高，但是要是成功，年薪都很高的
3、前程無憂，還不錯，同樣可以雙向溝通選擇
4、要是一般可以上58和趕集，薪資比較低，針對層次相對不太高
5、boss直聘，最近幾年用的企業還是挺多的，主要採用和面試官的溝通方式，投遞簡歷
其次也可以關注當地的社會招聘網站以及人才市場的招聘信息
最後想找到一份合適的工作，還需要有一個清晰的職業規劃，能夠清楚的認識到自己的長處及不足，這樣一份工作才能是穩定的長期的
祝你成功 謝謝
❼ 牛小二上面的招聘信息是真的嗎
劉小二，下面招聘信息絕大部分都是假的，你可以去看一下其他人的評論。
❽ 深圳的招聘網站有哪些
第一首先酷聘網，因為他們是本地的一個網站但是也面向全國，其次51job、智聯招聘這些是全國比較出名的網站。
❾ 上海狠牛餐飲管理有限公司招聘信息,上海狠牛餐飲管理有限公司怎麼樣
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