1. 海南省陵水縣事業單位招聘哪些崗位
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具體有哪些職位招聘，可以查看招考公告
》》2015年海南省陵水回縣招聘34名事業單答位工作人員公告
2015年海南省陵水縣事業單位招聘筆試已經結束，7月23日面試，面試地點：縣委黨校。
面試採用結構化面試方法。
綜合成績。面試結束後，按筆試成績佔60%、面試成績佔40%的比例合計為綜合成績。
更多事業單位信息請關註：海南事業單位招聘網
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2. 海南陵水最近有沒有教師招聘可以報名的呢
有的，2020陵水黎族自治縣公辦幼兒園同工同酬教師招聘公告招151人，報名時間：2020年6月15日至2020年6月23日18：00
3. 2020海南陵水事業單位出公告了嗎
2020海南陵水事業單位公告已發布。
考試採取筆試和面試相結合的辦法，先筆試，後面試。考試成績為百分制，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。各部分成績按「四捨五入」法折算精確到小數點後兩位，如總分相同者，按筆試成績高低排序。
1.筆試
(1)筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。內容為相關專業知識和公共基礎知識。筆試成績占綜合成績的60%。
(2)筆試時間：時間和地點以《准考證》為准。
(3)筆試成績公布
筆試成績和筆試合格分數線在陵水縣人民政府門戶網站進行公告。
2.面試
(1)在達到筆試合格分數線的考生中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數和入圍面試人數1:3的比例確定擬入圍參加面試人員，若末位出現同分數者，一並入圍面試。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。
(2)資格復審：面試前，對進入擬入圍面試范圍的應聘人員，進行資格復審，主要審查應聘人員提供的有關證件和材料與網路報名信息是否一致、真實。報考人員信息填報不實、不全或者材料提供不全導致未通過資格復審的，其後果由報考人員承擔。虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消面試資格。如聘用後經查實有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關解聘手續。
因取消考生面試資格產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補。
(3)面試人員名單、面試時間和地點在陵水縣人民政府門戶網站進行公布。
(4)面試採用結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試合格分數線劃定為60分(含60分)，低於面試合格分數線者，不列為體檢、考察、聘用人選。面試成績占綜合成績的40%。
(5)面試成績、綜合成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在陵水縣人民政府門戶網站進行公布。
4. 2019年陵水教師招聘報名需要准備什麼材料
2019年陵水教師招聘考試需要准備的材料為：
網上報名須上傳以下原件的版電子掃描材料(JPG格式)至系統:
(1)有效居權民身份證(正、反兩面合並成一張圖片)、戶口簿(戶口本戶主首頁及本人頁合並一張圖片)、學歷證書、教師資格證書、本次考試報名表圖片。
教育部學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載列印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)。
(2)在編教師需提供所屬的縣教育行政主管部門出具的同意報考意見。在編人員非教師系列的，需提供所在單位出具的同意報考意見。
(3)近期免冠2寸彩色相片。
報名材料不齊者不接受報名，報名期間考生應根據審核人員意見檢查自己所上傳材料是否齊全，資格初審通過後不得再改報崗位。
跟多2019年海南陵水教師招聘考試，可關注海南教師考試網。
5. 2019年陵水教師招聘能網上報名嗎
可以網上報名的
報名
1.報名方式：採取網上報名方式。
2.報名時間：2019年8月12日9:00—8月18日16:00。
3.報考人員在規定報名時間內登錄教師招聘考試報名系統(網址：http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1200)報名，逾期不受理。
4.網上報名須上傳以下原件的電子掃描材料(JPG格式)至系統:
(1)有效居民身份證(正、反兩面合並成一張圖片)、戶口簿(戶口本戶主首頁及本人頁合並一張圖片)、學歷證書、教師資格證書、本次考試報名表圖片。
教育部學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載列印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)。
(2)在編教師需提供所屬的縣教育行政主管部門出具的同意報考意見。在編人員非教師系列的，需提供所在單位出具的同意報考意見。
(3)近期免冠2寸彩色相片。
報名材料不齊者不接受報名，報名期間考生應根據審核人員意見檢查自己所上傳材料是否齊全，資格初審通過後不得再改報崗位。
更多2019年海南陵水教師招聘，可關注海南教師考試網。
6. 2018年海南省陵水縣幼兒教師招聘需要什麼報名材料
2018年海南省陵水縣幼兒教師招聘的報名材料：
(1)報考人員請自行在陵水黎族自治縣人民政府回網(http://www.lingshui.gov.cn/)、「陵答水教科」微信公眾號下載填報《2018年陵水縣公辦幼兒園教師招聘報名登記表》(詳見附件1)，要在表內本人承諾一欄親筆簽名並加蓋手印。
(2)網上報名須上傳以下證件材料原件的jpg格式圖片(圖片大小不能超過200KB)：《2018年陵水縣公辦幼兒園教師招聘報名登記表》(填寫完善後並由本人簽名加蓋手印後的圖片)、戶口本、身份證、畢業證、教師資格證等相關報名材料。參加2018年春季教師資格證認定並將取得教師資格證的需提供認定機構出具的證明(教師資格證原件需在資格復審時提供)。在編人員需提供所屬的行政主管部門出具的同意報考證明。
點擊2018年海南省陵水縣幼兒教師招聘公告查看附件
7. 2019年陵水教師招聘去哪裡列印准考證
2019海南陵水公辦中小學、幼兒園教師招聘217人
報名時間：2019年8月12日9:00—8月18日
准考專證列印、考試具體時屬間和地點等相關通知另行在陵水縣人民政府網站和「陵水教育」微信公眾號公告，各位考生要及時關注。
8. 2020年海南事業單位公告發布了嗎
2020年海南事業單位公告招聘公告目前僅發布了2020陵水事業單位招聘公告，下面我們來簡單看看招聘信息：
招聘條件
(一)除招聘職位表(附件1)規定的職位資格條件外，報考人員還應具備以下條件：
1.年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1984年2月3日至2002年2月2日期間出生);
2.具有中華人民共和國國籍;
3.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
4.具有良好的品行和職業道德;
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
7.不違反國家計劃生育政策;
8.委培、定向及在編在崗人員，須徵得原委培、定向單位及工作單位同意;
9.本次招聘所涉及的所有證書、證件和資格條件，截止取得日期為2020年2月2日(含)。
(二)具有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當迴避的;
6.現役軍人、普通院校在讀學生;
7.違反有關規定不適宜報考事業單位的;
8.試用期內或未滿最低服務年限的機關事業單位人員;
9.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
10.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報名日期更改為2020年2月9日至2020年2月15日
考試採取筆試和面試相結合的辦法，先筆試，後面試。考試成績為百分制，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。各部分成績按「四捨五入」法折算精確到小數點後兩位，如總分相同者，按筆試成績高低排序。
1.筆試
(1)筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。內容為相關專業知識和公共基礎知識。筆試成績占綜合成績的60%。
(2)筆試時間：時間和地點以《准考證》為准。
(3)筆試成績公布
筆試成績和筆試合格分數線在陵水縣人民政府門戶網站進行公告。
2.面試
(1)在達到筆試合格分數線的考生中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數和入圍面試人數1:3的比例確定擬入圍參加面試人員，若末位出現同分數者，一並入圍面試。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。
(2)資格復審：面試前，對進入擬入圍面試范圍的應聘人員，進行資格復審，主要審查應聘人員提供的有關證件和材料與網路報名信息是否一致、真實。報考人員信息填報不實、不全或者材料提供不全導致未通過資格復審的，其後果由報考人員承擔。虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消面試資格。如聘用後經查實有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關解聘手續。
因取消考生面試資格產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補。
(3)面試人員名單、面試時間和地點在陵水縣人民政府門戶網站進行公布。
(4)面試採用結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試合格分數線劃定為60分(含60分)，低於面試合格分數線者，不列為體檢、考察、聘用人選。面試成績占綜合成績的40%。
(5)面試成績、綜合成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在陵水縣人民政府門戶網站進行公布。
9. 2019年陵水教師招聘筆試考試的內容是什麼
2019年陵水教師招聘筆試考試的內容是什麼?
可以關注當地教育局的招聘公告上都會有寫的。
10. 2019年陵水教師招聘有沒有年齡限制
本次2019年陵水教師招聘有年齡限制的。
報考年齡需求：年齡限在35歲以下,即1984年8月7日後(含7日)出生。
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