蘇州億光電子招聘信息

⑴ 億光電子（蘇州）有限公司工作環境怎麼樣該公司維護技術員這個崗位具體是做些什麼工作的拜託各位了 3

杠杠地

⑵ 我最近准備到蘇州億光電子去實習，有誰知道維護部技術員工資待遇怎樣啊還有這個公司到底怎樣

不會是吳江松陵鎮花港村的那個億光電子吧？

⑶ 蘇州億光電子設備維護工待遇怎麼樣

一般般吧，從2000——5000不等，主演看個人版能力

⑷ 蘇州億光電子廠咋樣，剛進入，有經驗的說說感受客觀一點最好，謝咯！

蘇州億光電子廠上班待遇較好，員工工資待遇通常為3500元起步。蘇州億光電子廠不按年回齡分部門，按答工作能力和專業進行分部門。

蘇州億光電子廠上班比較適合求職者提高自身能力的。蘇州億光電子廠上班的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，待遇和環境較好。

此外，蘇州億光電子廠主要是以眾多的額外福利和獎勵來吸引和保留人才。蘇州億光電子廠對每個員工的待遇都是平等的；蘇州億光電子廠的每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利。

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蘇州億光電子廠上班員工需要注意的地方：

確定了蘇州億光電子廠上班，那麼簽訂合同肯定是很關鍵的一點。這樣，才能將基本的薪資，後期蘇州億光電子廠的工資等方面的事項以合同的形式呈現出來，不管是對用人單位還是對員工，都有基本的保障。

也要注意蘇州億光電子廠薪資的構成，以及關於蘇州和艦科技加班工資的計算等等，這些都是與自身利益直接相關的，所以大家在看的時候也是要全面了解清楚的。在蘇州億光電子廠上班需要了解該廠的經營模式和生產環境，熟悉掌握自己崗位的工作職責和要求，與各崗位的同事積極配合。

⑸ 蘇州億光電子招聘員工嗎

有呀,只不過中介插足了

⑹ 請問在蘇州吳江億光電子研發技術員工資待遇如何底薪！

不知道，應該不會太低吧，億光的那裡工程師的工資都很高的

⑺ 蘇州吳江億光電子生技技術員工資待遇如何底薪！

答：台資企業，廠還蠻大的，基本上也是上五休二，但是，大家都知版道嘛，那有不加班的台權企？至於工資嘛，基本上應該跟吳江其他台企差不多吧。
得看你的工作經歷，一般剛出校門的月薪在1300~2300元，二年以上：1500~2500吧，供參考

⑻ 億光電子（蘇州）有限公司生產技術員待遇怎麼樣

生產技術員和生技抄技術員就是一個職位，一般一周休息一天，一天早八點到晚八點，3000元/月左右。上班時間雖然長，但工作十分輕松。在機台需要改程序的時候便會找你們，幾分鍾就搞定，其他時間久沒事了，可以到處瞎轉，能讓產線的領班找到你就行。

⑼ 蘇州億光電子廠到底如何

我來告訴你吧，從那裡離職兩年了，當初應聘的「研發工程師」(別看名字挺好聽，實際上乾的活沒什麼技術含量，這是後話了)。
首先，這是一家台資企業，之前網上搜的說的台資企業不怎麼樣，進去後才真實的體驗到了，，，16年進去的時候底薪才2240元(工程師哦~)每個月加班上限70個小時，貌似加超了也就超了，沒見過有人「調休」的，然後每天早上7:55要到會議室開早會，遲到了會記錄通報，然後在會上做客訴報告，經理和副經理態度都不好，會在報告上很嚴厲的訓斥大陸人，(就這還天天嚷著要成為500強呢，現在想想，真是可笑)，，開完會回來後部門經理有時候也要開會，雜事很多，我當時進去的是lamp部門，開始有兩個新人，一個年輕的「老人」帶我們，人還算好吧，但是部門不行，工廠的整體氛圍也很糟糕，大家工作感覺壓力都挺大，品管會開會巡線找茬(因為品管每個月也要交任務，不抓幾個人不好交差)，，，時不時地會有吵架發生，反正進車間都是提心吊膽的，，，
作為技術部門，我們有試做的要進車間協調借設備，這還要看產線的班組長的臉色，還要說好話，和他們處理好關系，當然，這些是需要你自己想辦法，領導只要結果，，，很心塞，我最後無奈裸辭主要原因也是在此，，，
說下作息的，因為我是只有白班，早上要在7:50前趕到(雖然八點才正式上班，可是要提前開會)，然後進來的時候要換靜電鞋，進安檢，不能帶手機(老人可以帶手機，但是要粘貼標簽，後來也有膽大的人偽造的，貌似沒被發現過)，有和別人不夠帶手機的資格，就偷偷帶，把手機藏在褲腰帶里，被發現了，罰了180元，，，中午吃飯一個小時的時間，需要從廠房換裝出來，走一小段距離，飯菜還好，有很多窗口，但是呢，不是免費的哦，雖然有補貼，早飯補貼2元，午飯晚飯補貼5元(記不太清了)，但是午飯通常都是10元的，還需要自費至少5元，，，晚上不加班還沒有，，，宿舍呢，是四人間吧(我沒住，但是進去過一次)這個住宿是要扣費的，，，具體多少不知道了，，，環境吧，怎麼說呢，，，很一般，，，
關於加班，產線的貌似每天都會有教育課，要考試什麼的，當然，基本都是形式主義，各種抄，，，而且還是佔用下班時間開會培訓，有現場人員找勞動局告了多次，還是沒用，，，
工資構成吧，當然是吳江最低標准(看看我們工程師薪資都明白了，，，)，加班費，績效，沒見過有什麼補貼費用的，公積金最低標准，，，我那個時候加滿班(70個小時)稅後也就才4400元，，，呵呵吧，，，要轉正還要寫好多資料，很多人都是7.8個月才轉正，，，
後來進了一家500強的日企，才發現差別真的不是一星半點，，，高新區的，這邊員工的底薪都2200了，，，我剛進來底薪就3500，，，差距哎，，，
說到離職吧，很不好離職的，部門經理能拖你半年，，，很多人選擇裸辭，自離(產線員工更甚，，，聽說都是讓你自離，正規離職很難通過，，，)
兩年了，回頭看看，那是一段不美好的時光，，，有人說，你要感謝「痛苦」啊，因為他讓你成長，，，我想對這樣的人回一句:弱智！！！，不是痛苦讓人成長，而是對痛苦的思考，才會讓人成長！！！

補充_現在我在高新區的500強日企工作，做的技術工作，待遇還好，挺人性化的，不過現在製造業大環境不好，公司可能倒閉，不過還是慶幸自己及早的從億光電子這個坑裡跳出來了，之前是在lamp，食人魚做的研發工程師，當年的滑鼠的三色光的LED燈還是我和生技打好關系才讓他們做好的，我們就兩個人，真的沒有什麼技術含量，

⑽ 蘇州億光電子假期工待遇怎麼樣

蘇州億光電子，企業還不錯的，做的產品也是高新技術產品，應該比其他吳江的企業好，祝你工作愉快！