株洲民企人才網招聘會

A. 株洲民企人才網的相關新聞

今日株洲民企人才市場招聘會預計提供6000多個崗位
株洲網訊，春節過後，版我市已舉辦大權型招聘會4場，迎來招聘高峰期。今日，我市民企人才市場又將舉辦一場大型招聘會，參與招聘的147家企業預計提供超過6000個崗位。
株洲民企人才市場昨辦大型招聘會
市場營銷」崗位急缺人才
2013年2月20日，在民企人才市場舉辦的招聘會上，「市場營銷」一職，成為多家企業的頭號空崗。
當日，現場有150家單位進場招聘，提供崗位6000餘個。與新春首場招聘會相比，2013年2月20日的招聘會顯得輕了許多。

B. 有人去株洲民企人才網上面看過嗎最近在找工作看到招聘信息覺得還不錯,想了解

株洲民企人才網是本地最大的人才流量網站。株洲人才網是勞動局辦理的。株洲回在線答是本地最大的門戶網站，現在也做招聘了。還有芙蓉人才網。三一人才網。個人還是推薦株洲民企人才網，我的工作就是在那裡找的，他們還有招聘會。

C. 株洲民企人才網的創新優勢

▪檢索便捷，更新抄即時
匹配襲了專業網站建設人員，對網站的注冊查詢、網站策劃、網頁設計、網站功能、網站優化技術、網站內容整理、網站運營、網站整體優化、網站改版等，進行全面網站建設和優化，企業的招聘信息以及人才簡歷庫信息，更新量大，招聘和人才信息每秒更新不斷。以注重時效性原則，使客戶享受細致周到服務。
▪線上線下，廣泛具體
結合現場招聘與網路招聘，形成了「線上+線下」、實體與虛擬相結合的招聘模式，招聘范圍涵蓋甚至超出整個株洲地區。
▪實名認證，真實互動
實施營業執照認證系統，提高企業招聘信息的真實程度，並保護企業會員的隱私信息，構築職業經理人與獵頭顧問溝通的誠信平台。
▪對口推薦，精準高效
採用系統完善的測評產品和服務體系，對各個求職人才進行評測，為招聘方和職業經理人進行對口推薦，省時高效。
▪人工審核，提高質量
設置專業人員，通過人工審核的方式，嚴格控制收錄會員的條件。

D. 株洲人才招聘有哪些網站

株洲民企人才網是本地最大的人才流量網站。
株洲人才網是勞動局辦理的。
株洲在線是回本地答最大的門戶網站，現在也做招聘了。
還有芙蓉人才網。三一人才網。
個人還是推薦株洲民企人才網，我的工作就是在那裡找的，他們還有招聘會。

E. 請詳細介紹一下株洲民企人才網，我想去株洲找工作。

你可以在當地的招聘網站上投簡歷或者是去人才市場。如果你覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
現在每天下班了就打開電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

F. 株洲民企人網比起趕集和58那些招聘網站，好在那些地方

更加本土化一些，很多民營企業從那招人，趕集和58都是大型的網站分化出來的，所以要株洲工作可能參考民企人才網

G. 株洲民企人才網

株洲在線是免費的
株洲民企網上是收費的，要先去交費，獲取一個賬號和密碼
然後裡面就可以發布招聘信息了

H. 為什麼株洲民企人才網會經常出現Service Unavailable

是啊，這個網站的每天信息量更新是最多的