① 修武大用招工嗎，現在情感況怎麼樣
這個不好說，假如她對你有意，你向她挑明，事情就好辦多了。你不向她表白，就永遠不知道結果如何。為了自己的所愛，你向她追求是應該的。
② 2015河南省事業單位招聘考試時間
您好，復中公教育為您服務制。
2015年河南省事業單位招聘考試時間並不是固定的，各地市會單獨出公告，近期的事業單位招聘考試有：
2015年焦作修武縣事業單位招聘84人考試公告
2015年駐馬店平輿縣部分事業單位招聘114人考試公告
2015南陽西峽縣事業單位招聘85人考試公告
更多信息可以查看：河南事業單位招聘考試網
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
③ 誰參加修武事業單位招聘，留個號，我也要去修武考試
您好，中公教育為您服務。
有關修武事業單位招聘，具體請查看河南事業單位招聘考試網，希望能夠幫到您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
④ 修武近期招聘半天班
酒吧，KTV，做果盤或者是調飲料的，一般就晚上，上6個小時的班。工作時間一般是18點-00點
⑤ 修武某培訓學校招聘英語、數學教師
為什麼不告訴大家你的地址和性質，是否工商注冊。小心騙子啊
⑥ 修武小營招工8小時，工資不託欠
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣專工資勞動者可以屬打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑦ 2015年焦作農信社公告 職位表 報名入口
您好，華圖教育為您服務。
2015焦作農信社招聘公告 招錄人數270人
河南省農村信用社聯合社焦作市辦公室(以下簡稱「焦作市農信辦」)對焦作轄內解放區農村信用合作聯社、山陽區農村信用合作聯社、博愛縣農村信用合作聯社、修武農村商業銀行股份有限公司、沁陽市農村信用合作聯社、孟州農村商業銀行股份有限公司、溫縣農村信用合作聯社、武陟縣農村信用合作聯社、中站區農村信用合作聯社、馬村區農村信用合作聯社履行管理、指導、協調和服務職能。10家縣級聯社(農商行)是具有獨立法人資格的地方性金融機構，共有279家營業網點，遍布城鄉。為優化人力資源配置，更好地適應業務發展需要，依照《河南省農村信用社員工招聘暫行辦法》(豫農信人〔2009〕13號)，經省聯社批准，受轄內10家縣級聯社(農商行)委託，焦作市農信辦統一組織實施面向社會公開招聘縣級聯社、農商行基層信用社(支行)工作人員。
一、招聘原則
堅持「嚴格標准，凡進必考」，「公開、平等、競爭、擇優」的原則。
二、招聘計劃
全市農信社計劃招聘270人，其中：按各縣級行社招聘計劃分：解放聯社25人，山陽聯社10人，博愛聯社15人，修武農商行30人，沁陽聯社40人，孟州農商行50人，溫縣聯社15人，武陟聯社50人，中站聯社20人，馬村聯社15人。
三、招聘崗位
招聘崗位全部為基層一線員工。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.年滿十八周歲;
2.熱愛農村金融事業，擁護本社章程，認同河南省農村信用社企業文化;
3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力;
6.符合河南省農村信用社親屬迴避規定;
7.法律法規規定的其他條件。
8.有以下情形之一的，不得招聘為農信社員工：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被原工作單位開除的;
(3)曾有嚴重違規違紀行為受過處分的;
(4)曾嚴重違反職業道德和社會公德，造成不良影響的;
(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的;
(6)未和原單位解除勞動合同的;
(7)隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員;
(8)有法律法規規定不得招聘的其他情形的。
(二)招聘標准
1.學歷：第一學歷為全日制普通高等院校大學專科及以上畢業生、2015年全日制普通高等院校應屆大學專科及以上畢業生。其中報考解放、山陽、中站、馬村四城區聯社的，第一學歷須為本科及以上學歷。
2.專業：經濟、管理、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文(秘)、數學應用等與經濟、金融相關專業。
3.年齡：大專學歷的 不超過25歲(1990年3月31日後出生)，本科學歷的不超過28歲(1987年3月31日後出生)，碩士研究生學歷的不超過30歲(1985年3月31日後出生)，博士研究生不超過35歲(1980年3 月31日後出生)。大學生村官和「三支一扶」的畢業生年齡可放寬3歲。
五、招聘方式和程序
(一)發布信息。焦作市農信辦通過河南省農村信用社聯合社網站(http://ha.huatu.com/xys/)、《焦作日報》向社會發布招聘啟事。
(二)組織報名。報名以所應聘縣級行社為填報志願(只准填報一個志願單位)，由應聘者本人到指定地點報名。
1.報名時間：2015年4月13日至15日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。
2.報名地點：焦作市雲達國際酒店一樓大廳( 地址：普濟路1895號，乘車路線：火車站乘坐2路車到電建家屬院或電廠5號院下車)。
3.報名要求
(1)採取現場 報名方式。應須攜帶 本人身份證 原件(A4紙復印件一式二份)，學歷證書(應屆畢業生需提供大學生就業推薦表、所在學校開具的有效證明<附件3>)原件(A4紙復印件一式二份)，《焦作市農村信用社 2015年員工招錄報名表》(附件1)，個人基本信息表(附件5、一式二份)，近期全身6寸生活照1張、1寸同版彩照5張到指定報名地點報名。
(2)大學生村官除上述資料外，還須提供大學生村幹部聘用合同書(加蓋縣委組織部公章或縣大學生村幹部管理辦公室公章)原件及復印件(A4紙復印、一式二份)。
(3)「三支一扶」大學生 除上述資料外，還須提供人事部下發的《高校畢業生到農村基層服務證書》原件及復印件(A4紙復印、一式二份)。
(4)報名人員身份證上的出生日期與學歷證上所記載的出生日期不一致的，還須提供戶籍所在地派出所證明原件及復印件(A4紙復印、一式二份)。
(5)應聘人員所提供的材料必須真實准確並現場填寫承諾書(附件2)，如發現提供虛假材料者，取消應聘資格。報考材料僅用於此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。
(6)經初步審查符合報考條件的人員，需交納考務費100元。
本次面向社會公開招聘農村信用社工作人員，由河南省農村信用社聯合社焦作市辦公室統一組織進行，並成立焦作市農村信用社員工招聘辦公室，具體負責員工招聘工作。
(三)資格審查。根據公布的條件和要求對應聘者提供的個人信息的真實性和報名資格進行審查後，確定參加筆試人員名單在河南省農村信用社聯合社網站(http://ha.huatu.com/xys/)公布。
(四)領取准考證。通過資格審查人員於2015年4月21日至23日憑考生本人身份證、考務費收據到原報名地點領取筆試准考證並進行電子信息採集，採集的個人圖像作為考生筆試、面試等招聘工作核查的依據，凡發現採集的圖像與被錄取本人不符，將取消錄取資格。逾期未領取筆試准考證者，視同放棄參加考試。沒有通過資格審查的人員憑本人身份證、考務費收取憑證到原報名地點退還全部考務費。
(五)筆試。通過資格審查，對符合條件和要求的應聘人員統一組織筆試。採取統一命題、統一組織、統一評分、統一閱卷的方式進行。筆試滿分100分，考試時間120分鍾。
進入面試人員名單和筆試成績以及面試時間、面試地點將在河南省農村信用社聯合社網站(http://ha.huatu.com/xys/)公布，請考生關注。
(六)面試。根據招聘計劃和筆試成績，從高分到低分按招聘人數1：1.5的比例確定面試人員，筆試成績末位並列的可同時參加面試。面試主要是考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等。面試滿分100分。
進入體檢人員名單和面試成績及將在河南省農村信用社聯合社網站(http://ha.huatu.com/xys/)公布，請考生關注。
(七)體檢。根據筆試、面試匯總成績(筆試佔50%、面試佔50%)，從高分到低分按1：1的比例確定擬錄用名單，比例內末位成績如出現並列，筆試成績較高者進入體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯合社網站(http://ha.huatu.com/xys/)公布。體檢標准參照「公務員錄用體檢通用標准」執行，對體檢不合格的，不予錄取，由此等原因造成的缺額，不再遞補。
(八)背景調查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調查，主要調查核實本人學歷、學位、經歷、勞動關系、社會保險等情況，了解其工作、學習表現，並據實寫出書面調查報告。經證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。
(九)崗前培訓。組織對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓內容包括：企業文化、職業道德、勞動紀律、規章制度、操作流程及基本業務知識和技能，培訓合格後方可試用。
(十)試用。試用前應遵循合法公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月。在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的應及時解除勞動合同。在簽定勞動合同前，用人單位要注意核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關系、是否與原單位有保密或競業限制協議。
(十一)正式錄用。試用期滿，經用人單位考核合格後，焦作市農信辦對招聘人員的正式錄用予以審批。
六、監督
員工招聘工作邀請焦作市紀檢監察部門全程監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規定的，一經查實，按照有關規定嚴格追究責任;對違反規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
⑧ 修武周圍哪些地方招工
修武周圍有很多廠都在招工哦，你可以去看一下。
⑨ 修武雲台山景區10日，ll日招聘信息
應該不會變貴的，只要不是節假日。你想去雲台山玩的話可以選擇雲台山景區附近的農家樂，很便宜也很舒適。希望對你有幫助。