Ⅰ 旅行社的電話銷售，大家會做或做過嗎
就是打復電話去找客戶，制拉客。
內容就是公司會給你一些客戶電話或者你自己拿著黃頁打電話，問對方是否有出遊的計劃，或者什麼時候想出遊，如你說得好的話，客戶會有興趣聽一下你們公司的產品，你就可以介紹了。最好把每個有想法的客人電話號碼記下，可以定期回訪。
Ⅱ 想開旅行社，以電話銷售的方式為主。請懂行的朋友說下建議。
現在旅遊方面的電話銷售前途還是可以的，僱人我覺得是可以做的。電銷現在好多都是內機器人去做重復容的一些工作。比如判斷一些一打就掛的。做意向等級判斷，用機器人去跟蹤那些高等級的意向客戶。上海硅語智能正在做這些。LZ到時候可以嘗試一下
Ⅲ 如何快速招聘到大量的電話銷售人員急急急急！！
錢到位
Ⅳ 電話銷售怎麼招
給你1個最佳途徑 直接購買58 趕集的簡歷下載許可權，我們這邊2元一份 買了 直接打過去 招人版 效果很好權 如果只有3個人的話 一天就行了。
PS：有專業培訓 可行，，如果沒培訓 招的人也不會弄 建議找保險電話銷售。
Ⅳ 求在旅行社做過電話銷售的的同行給我一點指點
撥出： 您好，這里是XXXX旅行社，請問您最近有旅行計劃嘛？
留言客人： 您好，這回里是XXXX旅行社，答收到您的留言，請問有什麼可以幫您？/請問您對我們的XXXX產品感興趣嗎？
接聽：XXX旅行社，您好，請問有什麼可以幫您？
希望對你有幫助
Ⅵ 怎麼為公司招聘大量電話銷售
你可以把這個職位發布給人力公司的
他們會去幫你招聘，很多人都是去找他們的
他們到時候幫你推薦求職者，收取他們的費用
Ⅶ 如何招聘電話銷售人員
首先，應聘人員一般都不是太喜歡應聘銷售的，尤其是電話銷售人員，當然了，要看你給的待遇，銷售什麼東西，提成多少，方方面面是很多的，如果沒有太多的優勢，很難招到人。
Ⅷ 旅行社同業銷售的電銷銷售崗位和市場部人員都有什麼區別呢
電話銷售同樣需要業務技巧，一般理解的可能是不出門，只是店內約客。版但是一般電話約客要權想成功率高可能需要對客戶的維護，比如拜訪，送禮，請客吃飯。市場部就是走出去，可能會出差，應酬，交際，公關。更辛苦一點，也更鍛煉人，也更具有發展空間。無論哪種銷售，都不容易。望採納(^.^)
Ⅸ 如何招到電話銷售人員實在太難招了
難招是什麼意思？是招了流失率高，還是招不到？
可以找渠道招聘，或者改一下公司的銷售制度來緩解招聘壓力，不要把問題只放在招聘這一個點上。
Ⅹ 招聘電話銷售人員應注意什麼
電話銷售職位描述復：
職位職責制：
1. 負責產品的電話推廣、訂單收集及客戶維護等工作；
2. 完成公司分派區域內的銷售任務及貨款回收任務；
3. 定期溝通客戶，及時了解、收集並反饋市場信息；
應聘要求：
1、大專以上學歷，相關專業優先；（有相關經驗可放寬要求）
2、性格活潑開朗，思維開闊；有創造性和主動性，能承受較大的工作壓力；
3、具開拓進取精神，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神；
4、英語水平良好，計算機運用熟練；
5、有相關實驗室或者銷售工作經驗者優先；
6、聲音甜美、溝通能力強，有責任心。
您可以針對您所從事行業的特點，去挑選符合您條件的電話銷售人員。供參考！