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水匯招聘網

發布時間:2021-03-05 16:05:50

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『貳』 瑞聯招聘的信息

北京瑞聯國際會議展覽有限公司招聘職位如下:
總經理助理: 1人
崗位職責:
1、 在總經理領導下工作,做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用;
2、在總經理的領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
3、協助總經理做好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;
4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策;
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發布;
任職要求:
1、年齡25-30歲之間,大專以上學歷,2年以上大型企業工作經驗
2、形象好氣質佳,思維敏捷,溝通能力強;
3、口才好,性格開朗,善於社交,能夠參加總經理的商務接待活動,並在禮儀、氣氛及活動安排上有較高水平;
4、具有樂觀積極的工作態度和良好的職業道德,樂於接受挑戰並承受較大的工作壓力,具團隊合作精神;
5、具有良好的文字功底,工作思路清晰,考慮問題細致,應急事務處理能力強;
會議分公司總經理: 1人
崗位職責:
1、負責帶領團隊制定公司項目方向及任務目標,並監督執行;
2、負責落實公司發展目標、組織管理團隊、項目開發、重要客戶洽談、項目管理 ;
3、負責開展培訓工作,挖掘並培養優秀員工;
4、負責員工的培訓與指導,加強團隊合作精神,提高工作效率;
5、負責與其他部門的工作溝通,並完成公司交予的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、3年以上管理工作經驗,1年以上同等崗位工作經驗;
3、極強的領導能力、組織能力、團隊建設能力、綜合協調能力、計劃與執行能力
4、市場營銷、會議展覽相關工作經驗者優先;
會議項目經理: 2人
崗位職責:
1、參與部門項目的調研、立項及策劃工作。組織員工通過各種有效途徑收集客戶資料並進行核對,使之成為有效客戶資料;
2、組織員工通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產品,負責客戶回訪工作,邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動;
3、負責客戶咨詢、接待、意見匯總和相關協調工作,收集市場動態與競爭產品信息,及時做好相應處理,確保部門項目的順利進行;
4、按集團公司要求簡歷客戶檔案,並做好客戶維護工作,帶領部門全體人員完成公司下達的指標;
5、制定切實可行的項目實施方案、合理協調、嚴格執行。負責項目的整體運營及相關服務保障工作;
6、進行市場調查、發現、開發有市場潛力的客戶,及時發現和解決工作過程中遇到的問題;7、協助員工與客戶簽訂訂單及其他相關和合同,並負責部門項目的催款;
任職要求:
1、大專以上學歷,有三年以上會展業項目經理工作經驗,獨立帶過團隊,年齡在25-38歲之間,熟悉會展業或電話營銷業務的流程及技能,外地人員有償提供住宿;
2、有較強的責任心和敬業精神,有良好的工作心態,進取心強,態度端正,能吃苦耐勞,服從領導安排,有親和力和感召力、有超前的管理理念和創新意識;
3、具備激勵團隊士氣、帶領團隊成員創造性開展工作的能力,能夠組織員工完成崗位職責,完成公司下達的管理和銷售目標;
會議招商經理: 10人
崗位職責:
1、參與部門項目的調研、立項及策劃工作。組織員工通過各種有效途徑收集客戶資料並進行核對,使之成為有效客戶資料;
2、組織員工通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產品,負責客戶回訪工作,邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動;
3、負責客戶咨詢、接待、意見匯總和相關協調工作,收集市場動態與競爭產品信息,及時做好相應處理,確保部門項目的順利進行;
4、按集團公司要求簡歷客戶檔案,並做好客戶維護工作,帶領部門全體人員完成公司下達的指標;
5、制定切實可行的項目實施方案、合理協調、嚴格執行。負責項目的整體運營及相關服務保障工作;
6、進行市場調查、發現、開發有市場潛力的客戶,及時發現和解決工作過程中遇到的問題;7、協助員工與客戶簽訂訂單及其他相關和合同,並負責部門項目的催款;
任職要求:
1、大專以上學歷,有三年以上會展業項目經理工作經驗,獨立帶過團隊,年齡在25-38歲之間,熟悉會展業或電話營銷業務的流程及技能,外地人員有償提供住宿;
2、有較強的責任心和敬業精神,有良好的工作心態,進取心強,態度端正,能吃苦耐勞,服從領導安排,有親和力和感召力、有超前的管理理念和創新意識;
3、具備激勵團隊士氣、帶領團隊成員創造性開展工作的能力,能夠組織員工完成崗位職責,完成公司下達的管理和銷售目標;
會議招商代表: 10人
崗位職責:
1、通過各種有效途徑收集客戶資料並進行核對,使之成為有效客戶資料;
2、通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產品,負責客戶回訪工作,邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動;
3、負責客戶咨詢、接洽、意見記錄和傳遞,收集市場動態與競爭產品信息,及時報相關主管領導;
4、按集團公司要求建立客戶檔案,並做好客戶維護工作;
5、負責與客戶簽訂訂單及其他相關合同,並負責催款;
任職要求:
1、年齡在20-38歲之間,大專以上文憑或一年以上相關工作經驗;
2、普通話標准,執行力強,思維活躍,有較強的責任心和敬業精神,有良好的工作心態,進取心強,態度端正,能吃苦耐勞,服從領導安排;
3、掌握電腦基本操作,熟悉常用的辦公軟體,有豐富的業務知識和其他領域的知識;
4、具備一定的談判能力,做事有方法,善於總結創新;
5、熱愛電話營銷工作,具有良好的職業道德,能夠承受較大的工作壓力,不會因為被人拒絕而氣餒,或者自我否定;
6、有較強的紀律性、自覺性和團隊協作精神,並能夠適應加班;
會議部門主管:3人
1、良好的溝通能力,有一年以上電話銷售經驗的優先錄取;
2、有較強的責任心和敬業精神,有良好的工作心態,進取心強,態度端正,能吃苦耐勞,服從領導安排,有親和力和感召力、有超前的管理理念和創新意識;
3、具備激勵團隊士氣、帶領團隊成員創造性開展工作的能力,能夠組織員工完成崗位職責,完成公司下達的管理和銷售目標;
4、有發展空間和晉升機會;

會議文案策劃: 2人
崗位職責:
1、負責公司會展項目的宣傳策劃方案的設計和撰寫;
2、負責公司宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;
4、負責公司網站行業資訊,企業資訊的撰寫和更新;
5、同行業企業信息的收集與整理;
任職要求:
1、專科經上學歷,從事過會展論談類項目策劃;
2、具有獨立完成大型活動策劃與執行的能力;
3、熟悉專業創意方法、思維敏捷、洞察力強、文字功底強、表達精準獨到;
4、協調組織能力強,善於溝通,工作效率高,工作積極主動,富有團隊合作意識和創新精神;
5、熟練使用ppt辦公軟體及其他office軟體基礎應用;
編輯部主管: 1人
崗位職責
1、確定報紙的定位和編輯方針,管理、監督和控制編輯期刊質量;
2、確定選題、審定稿件並審核板樣;
3、了解市場需求、行業動態及熱點話題;
4、組建並管理編輯團隊,實施對編輯人員的考核評估與培訓工作;
5、制定和完善編輯部的相關管理制度;
6、配合、推動銷售業務的進行;
任職資格
1、中文、新聞、傳媒等相關專業本科或以上學歷;
2、3年以上媒體出版領域編輯管理經驗,做過主編;
3、熟悉平面媒體的管理模式,能夠制定和把握刊物的整體方向;
4、有良好的團隊精神和組織溝通協調能力,創新能力,承壓能力,文字表達和編輯能力;
5、熱愛媒體事業,具備良好的敬業精神和職業操守。
會議編輯:7人
1、中文 、新聞、傳播、編輯等相關專業本科以上學歷;
2、深入了解雜志編輯工作及流程,優秀的創新及策劃能力,有激情,文字功底深厚,同時具有市場和商業意識;
3、二年以上行業會刊編輯經驗,能獨立承擔雜志版面策劃、采編、撰搞、拍攝、審讀、校對等工作;
4、有知名媒體從業經驗者優先,具務較強的文字駕馭能力和新聞采編能力,擅長版面策劃;
5、具務良好的職業素養、敬業精神和團隊協作能力;

電話銷售/電話營銷專員/高級電話招商專員
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、1年以上銷售經驗,有電話銷售經驗者優先;
3、表達能力強,邏輯思維清晰;
4、具備較強的抗壓能力。
工作回報:
1、試用期底薪1700元+高額提成;轉正底薪1800元-2200元+高額提成+業績獎勵+提供住宿;
2、完善的培訓體系,包括帶薪入職培訓+工作技能提升系列培訓;
3、職業發展:成熟並快速的晉升通道(區域經理—項目經理—項目總監)
工作地點:北京市朝陽區紫光發展大廈3層至4層

峰會招商代表/會議拓展專員/會議招商專員
任職資格:
1、中等以上學歷,1年以上電話銷售工作經驗;
2、具有過硬的客戶開發、業務拓展能力,良好的團隊協作及團隊管理能力;
3、肯鑽研,應辯能力和對新事物的適應力強,能在短時間內很快進入工作狀態;
4、具有過硬的電話溝通技巧和談判能力;
5、擁有論壇年會評選招商經驗
工作回報:
1、試用期底薪1700元+高額提成;轉正底薪1800元-2200元+高額提成+業績獎勵+提供住宿;
2、完善的培訓體系,包括帶薪入職培訓+工作技能提升系列培訓;
3、職業發展:成熟並快速的晉升通道(區域經理—項目經理—項目總監)

區域經理
任職資格:
1.維護老客戶,積極開拓新客戶;
2.負責指定區域的業務開拓,完成上級下達的任務指標;
3.學習企業及行業知識,提高業務能力與技巧;
4.負責與客戶簽訂業務合同,並達成所銷售產品的回款;
5.制定每月、每季的銷售計劃,以及安排好每日工作計劃;
6.協助上級領導制定銷售計劃和銷售計劃實施方案。
工作回報:(如上)

銷售助理/商務助理/業務文員
任職資格:
1、1年以上相關工作經驗 ,年齡在21-30歲之間;
2、熟練使用OFFICE辦公軟體;
3、誠實、正直、工作認真負責,有良好的溝通、協調能力;
4、搜集資料,整理資料,核實客戶資料,客戶回訪;
工作回報:(如上)

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