Ⅰ 蘇州蘇虹路有招大齡男工的嗎
今年由於每個廠的效益都不太好,現在招大齡男工的廠還是比較少的,建議可以去中介問一下。
Ⅱ 南昌市青山湖區高新技術開發區有招聘大齡保安的嗎
有,很多地方都招,要是不知道,到人才市場去問一下,或者直接到公司門口,哪裡也會張貼
Ⅲ 焦作市有直招大齡保安的嗎
叫做是目前還沒有直招大齡保安的呢,年齡太大的,當保安確實也不切合實際。
Ⅳ 現在很多招聘幾乎都只需要45以下的求職者,那麼46以上的求職者該怎麼辦
很多在公司,他們對求職者都是有年齡限制的。基本上的年齡限制就是在18周歲到45周歲,對於45周歲以上的人就應該去做保安,創業,都是適合他們的。
人到了中年肯定都是有一定的存款的,其中一些小本生意,比如說賣早點,也是可以的,雖然說他賺的不是很多,但是總比打工強吧。反正即使是46歲了,賣早點也能夠賺錢養活自己了。
很多中年人他們都是掌握一門手藝的,即使進不去公司那麼也可以做自己的手藝活,其實不論哪一個年齡階段的人,即使他們不進去公司上班,在外面也一樣能夠賺錢養活自己的。只要自己不懶惰勤快一些,很多老年人已經七八十歲了,都能夠賺錢養活自己。人到了中年就是沒有進公司,就重新找一個出發點好好的做。
Ⅳ 招聘大齡員工,發生勞動仲裁
我是這來樣認為的,挪用公款和賬源目不明涉及違紀,屬於嚴重的工作失職,根據公司一般簽的合同,可以採取一些懲罰性的處理,比如扣發獎金、開除等,對單位造成重大損失的還能要求其賠償、司法介入,作為公司,一定要搞清楚員工的行為、合同約定和最終處理的關系和過程。貿然停薪確實有點理虧,所以你們可以發一個公函告知一下他單位的處理意見以及原由,如果不服,保留司法介入的權利,嚇唬嚇唬他,哪裡還容許他來仲裁呢?
建議你們招聘員工還是約定下試用期比較好。
Ⅵ 招聘門衛60 65歲以上
我是剛退休保安,還想再干門衛保安。有十五年保安工作經驗。有責任心,愛崗敬業。
Ⅶ 虎門,長安鎮,今日哪個廠,招大齡男臨時工,洗衣工,男保潔員,可預支工資的
預支工資的極少聽說,拖欠工資的到時有所聞。
Ⅷ 青島大齡工廠招聘
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Ⅸ 現在部隊招大齡兵嗎
理論上是可以的。
這里需要給你解釋一下地方人員進入部隊服役的方式:
第一:參加全國統一徵兵,服義務兵役。
從2013年起,徵兵改為夏秋季徵兵,入伍後在部隊期間為義務兵待遇,晉升和退伍按照義務兵條例對待。可以參加軍隊院校統考,如果錄取可以放棄大學學籍,繼續到軍校深造,畢業後提干。
第二:直招士官。
大學本科、高職高專和中專畢業學生,通過對口專業考核,且年齡不超過標準的,經過體檢,可以直接進入部隊從事專業軍士崗位工作,在部隊期間為士官待遇,退伍和晉升也按照士官條例對待。
第三:考軍隊院校和科研單位的研究生。
大學本科在校學生,大四當年可以報考軍隊院校和科研單位的研究生,經過教育部考試成績合格,並且政審體檢過關的,到軍隊院校和科研單位讀研究生,具有同期軍校直接考入研究生同等待遇,畢業後待遇也一致。需要注意的是,必須是專業對口,而且需要重點大學,211或985或者省屬重點高校(二類本科以上),正規錄取的在校學生。函授、自考均不可以。
第四:大學畢業生、研究生特招入伍。
大學本科畢業同時獲得學士學位、大學研究生畢業同時獲得碩士學位或博士學位的,專業對口,經過大軍區幹部部門批准,可以直接特招入伍,待遇按照同級軍事院校畢業生對待,工作期間為軍隊幹部或文職幹部待遇。
第五:專業特長特招入伍。
具有藝術、科技、體育等特長的特殊人才,不論年齡和學歷,經過體檢政審,報經總政治部幹部部同意,可以直接入伍,具體待遇級別由根據個人情況處理。例如歌唱演員,影視演員,醫學人才,導彈和電子技術人才等等。
所以,如果按照專業特長特招入伍,你還是可以的。比如鳳凰傳奇2010年上半年被第二炮兵文工團特招入伍,他們的技術定級在4級左右,正團職待遇。入伍時,玲花30歲,曾毅31歲。不過,問題是你得像他們一樣有能叩開部隊大門讓部隊接納你的那塊板磚!
滿意請採納!
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