工貿家電招聘會

① 今天去工貿家電1706「面試」，才發現根本就不是中百倉儲人事部面試，沒去之前根據地點就感覺挺奇怪的。

不請自來的無視，不在本地的無視，你也不是優秀到值得公司主動來找你。
門檻超低待遇超好的無視，憑什麼給這么多薪水卻找不到人？
無論在哪看到招聘信息，請務必做以下事項。

第一，查公司是否合法，通過當地工商部門或者紅盾網查注冊信息。
如果查不到信息，查到對不上，查到有違規受罰記錄，那你可以知道對方是否靠譜了。

第二，查招聘信息是否真實，通過查號找聯系方式，自己去問。
如果留手機而不是固定電話，留小靈通冒充固定電話，
查不到號碼，查到和正主兒對不上，打給查號的號碼沒那回事，
用腳趾頭想一下多少人遇到過自稱招聘-外地面試-陷身傳()銷的陷阱。

第三，公司名字/地點/電話挨個找，查公司在網上的其他相關信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，沒有實體信息，那應該就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，滿足所有的想像的贊美之詞，現身說法或者道聽途說自稱自己/自己的朋友/親戚對這個地方多麼感激涕零五體投地，那就是托。
如果你看到大量網友被爆被騙的相關信息，還非要以為不是騙人的。
那我們說了反正你也不會聽，那就麻煩你以身試法回來當反面教訓好了。

最後，需要擦亮眼睛，捂緊錢包。按某位網友的說法：

騙子們無論說得有多天花亂墜、多麼動人好聽，無非都是利用你急於求成的心理騙錢。指定地點體檢、到別的地方面試、交檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金……花樣多，其實都是騙！騙錢！！只要你緊緊捂住錢包，一毛不拔，隨後就報警，他們就沒有任何辦法 。

② 海爾的員工待遇怎麼樣，急！！！！！

聽人說：「海爾集團的名氣很響，但是服務很差，對員工也是，它的錢都用在了國外創品牌上了，還有高層的待遇非常好。」
但是我想最重要的是自己先進去看看實情，不要很相信道聽途說的。

【轉載】海爾員工自曝管理內幕

說到在海爾工作的3年，是很有收獲的3年，也是讓人困惑和迷茫的3年，我認清了畢業後接納我的第一家公司、將來的500強企業海爾，需要的不光是贊頌和崇拜，還需要理性的思辯和清理。

新員工入職

我於1998年畢業，懷著對中國家電前10名企業以及對張瑞敏的崇拜，走進了海爾的大門。這一次與我一起進入海爾的有一百多位同樣懷揣美好遠大理想的同學，因為當時住的是集體宿舍，所以大家晚上經常聚在一起指點江山，那時候的願望相當美好，可是現在的我不得不丈量著想像與現實之間的距離。

新員工一入職，首先接受的是海爾企業文化培訓（就是我們現在所說的洗腦）。而洗腦的形式和方法卻是如此的落後和呆板。 什麼木桶理論，斜體小球理論，80/20原則，賽馬不相馬……我們一個一個的背誦，然後一個一個的寫感想，寫得好的感想會在一種叫《海爾人》的內部刊物上發表——以表大學生的決心。

然後就有專門搞宣傳的和培訓的進行案例講解，當然了，他們所選取的案例都是激勵型的——以後才知道這些案例要麼是編的，要麼是誇大其詞。我們於是一遍一遍的再寫感想，我那時候一直很老實自覺的完成各種感想，於是就被培訓老師列入了一級培養目錄中——這是後來我辭職的時候人事主管找我談話時泄漏的……

軍訓完了以後就是進工廠勞動，學習冰箱、洗衣機、空調的生產流程。進工廠勞動之前，培訓老師就告訴我們要多向工人師傅學習，多寫合理化建議，多寫宣傳稿，要勇於表現自己；特別是要對自己嚴格要求，8小時工作時間，除了吃飯，其他時間哪怕是累得不行了，也不要坐下；要聽車間主任和各個班長的分配，對工作不挑不揀，不怕臟不怕累……我們也是滿懷著下基層鍛煉的理想到車間里去了。我去的是一個冰箱廠，一到車間，車間主任就笑了，說：「以後我們車間的宣傳稿和合理化建議就靠你們了！」於是我們被下放到各個班組，一進班組，班長便拍著我們的肩膀說：「這個月4篇宣傳稿就靠你了，記得有一篇要中稿喲，合理化建議你要分擔兩條……至於勞動么，你們就在旁邊看著吧，長得白白嫩嫩的，哪是幹活的料？」以後這半個月，他們真的是一點活都不讓我沾，班長也不怎麼管我，滿以為這是對我的關照，怕我累著。後來與早一年來的大學生聊天才知道，人家每個崗位都是有質量要求的，一點點劃傷，一點點不幹凈都是要扣工資的，而你們干錯了不會扣你的，肯定是扣這個崗位上的人的，所以這么一來，誰敢讓你干啊？後來我就聽說我們這批大學生里有個在冰箱廠，幫師傅裝冷藏室的瓶架，一不小心將門弄了個裂縫造成這個門體報廢，結果扣了她師傅30多塊錢。所以我們在車間勞動的日子，就天天在車間里轉悠，時間很難打發，苦不堪言。回到宿舍里還要琢磨著宣傳稿怎麼寫，合理化建議怎麼提……為了提高宣傳稿的中稿率，那段時間竟然學會了吹、捧、誇大事實。如果宣傳稿、合理化建議完不成任務，那麼你的實習成績表上的評定將會是合格以下。

就這樣在車間里「鍛煉」就是大半年，

③ 廣東格蘭仕集團有限公司招聘信息,廣東格蘭仕集團有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

廣東格蘭仕集團有限公司成立於2003-04-03,注冊資本9249.120000萬美元,法定代表人是梁昭賢,公司地址是佛山市順德區容桂街道容桂大道南25號,統一社會信用代碼與稅號是91440606749153199X,行業是製造業,登記機關是佛山市順德區市場安全監管局,經營業務范圍是生產經營微波爐、空調器、電飯煲、電磁爐、電烤箱、電水壺、冰箱、洗衣機、吸塵器、加濕器、電燙斗等家用電器，玻璃器皿，塑料器皿（不含廢舊塑料），五金配件，塑膠配件（不含廢舊塑料），電子元件；以上產品的安裝及售後服務；從事上述產品的批發、進出口業務（不涉及國營貿易管理商品，涉及配額、許可證管理商品的，按國家有關規定辦理申請）；企業管理咨詢服務，家電技術咨詢服務，會計咨詢服務，稅務咨詢服務，人力資源咨詢服務，家電產品質量咨詢服務。（以上項目不涉及外商投資准入特別管理措施）(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)〓,廣東格蘭仕集團有限公司工商注冊號是440681400014337

• 分支機構：

廣東格蘭仕集團有限公司張家口售後服務部,注冊號是130703300000560,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司鄭州售後服務部,注冊號是410100000075716,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司重慶第二維修部,注冊號是5001031903177,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司重慶售後服務部,注冊號是500105300000596,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司淄博售後服務部,注冊號是370303329044922,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司包頭市售後服務部,注冊號是150203000014214,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司保定售後服務部,注冊號是130604300000758,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司北京維修服務部,注冊號是110106000809246,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司滄州售後服務部,注冊號是1309002200518,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司長春售後服務部,注冊號是2201012004637,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司長沙售後服務部,注冊號是430192000011585,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司成都第二售後服務部,注冊號是510105000078621,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司成都售後服務部,注冊號是5101001907228,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司大連售後服務部,注冊號是210204000004805,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司大同售後服務部,注冊號是140200106032530,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司福州售後服務部,注冊號是350100100141163,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司廣州售後服務部,注冊號是4400001900145,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司貴陽售後服務部,注冊號是520103000416769,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司哈爾濱售後服務部,注冊號是230102100037169,統一社會信用代碼是91440606749153199X

廣東格蘭仕集團有限公司海口售後服務部,注冊號是460100000109172,統一社會信用代碼是91440606749153199X

• 對外投資：

東莞市格蘭仕家用電器連鎖有限公司,法定代表人是陳曙明,出資日期是2007-07-02,企業狀態是注銷,注冊資本是30.000000,出資比例是100.00%

佛山市順德區格蘭仕電器元器件有限公司,法定代表人是鄒能基,出資日期是2002-03-06,企業狀態是注銷,注冊資本是50.000000,出資比例是5.00%

格蘭仕(中山)電器有限公司,法定代表人是梁慶德,出資日期是2003-11-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1060.000000,出資比例是75.00%

佛山市順德區格蘭仕家用電器有限公司,法定代表人是鄒能基,出資日期是2002-03-06,企業狀態是注銷,注冊資本是150.000000,出資比例是5.00%

佛山市順德區格蘭仕電子元件有限公司,法定代表人是鄒能基,出資日期是2002-03-06,企業狀態是注銷,注冊資本是50.000000,出資比例是5.00%

中山格蘭仕日用電器有限公司,法定代表人是梁昭賢,出資日期是2007-05-16,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是8000.000000,出資比例是12.50%

佛山市順德格蘭仕工貿有限公司,法定代表人是鄒能基,出資日期是2006-08-31,企業狀態是注銷,注冊資本是3000.000000,出資比例是100.00%

中山格蘭仕房地產有限公司,法定代表人是梁慶德,出資日期是2007-08-10,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100.000000,出資比例是100.00%

佛山市順德格蘭仕生活電器銷售有限公司,法定代表人是梁昭賢,出資日期是2005-12-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是70.00%

佛山市順德區格蘭仕微波爐電器有限公司,法定代表人是梁昭賢,出資日期是2002-03-06,企業狀態是注銷,注冊資本是380.000000,出資比例是62.50%

格蘭仕(中山)電工線材有限公司,法定代表人是梁昭賢,出資日期是2005-01-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是360.000000,出資比例是75.00%

中山市格蘭仕中央空調有限公司,法定代表人是鄒能基,出資日期是2008-07-23,企業狀態是注銷,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

佛山市順德區格蘭仕電器配件製造有限公司,法定代表人是鄒能基,出資日期是2002-03-06,企業狀態是注銷,注冊資本是50.000000,出資比例是5.00%

中山市格蘭仕生活電器製造有限公司,法定代表人是梁昭賢,出資日期是2006-04-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100.000000,出資比例是70.00%

佛山市順德格蘭仕房地產有限公司,法定代表人是梁昭賢,出資日期是2007-08-10,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.000000,出資比例是100.00%

中山格蘭仕工貿有限公司,法定代表人是梁昭賢,出資日期是2009-08-07,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3000.000000,出資比例是46.67%

佛山市順德格蘭仕微波爐銷售有限公司,法定代表人是梁昭賢,出資日期是2004-12-07,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.000000,出資比例是100.00%

佛山市順德區格蘭仕進出口貿易有限公司,法定代表人是曾和平,出資日期是2007-03-13,企業狀態是注銷,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

中山格蘭仕家用電器銷售有限公司,法定代表人是梁昭賢,出資日期是2005-06-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是90.00%

佛山市順德區花洲廢舊物資回收有限公司,法定代表人是梁昭賢,出資日期是2006-11-23,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100.000000,出資比例是100.00%

• 股東：

金寶國際投資有限公司,出資比例93.47%,認繳出資額是8645.050000

佛山市順德區宏駿達電器製造有限公司,出資比例3.92%,認繳出資額是362.440000

佛山市順德區福萊德電器製造有限公司,出資比例2.61%,認繳出資額是241.630000

• 高管人員：

梁翠玲在公司任職董事

梁昭賢在公司任職董事長兼總經理

楊前春在公司任職監事

梁惠強在公司任職副董事長

④ 後海大道工貿佳園屬南山哪個社區

不管大廈工貿小區屬於哪個社區，可以使用高德地圖進行咨詢。

⑤ 技工證有哪些專業

技工證有以下專業：維修電工（含電工）、熱處理工、鉗工、機修鉗工、裝回配鉗工、工具鉗答工、鏜工、 車工、數控車工、數控車床工、銑工。

數控銑工、磨工、焊工、電焊工、氣焊工、汽車維修工、裝飾美工、裝飾裝修工、插花員、花卉園藝工、加工中心操作工、農機修理工、鑄造工、鍛造工、服裝設計定製工。

安裝電工、維修（檢修）電工、運行（值班）電工、試驗電工、繼電保護電工、低壓電工、礦山電工、儀表電工等。

(5)工貿家電招聘會擴展閱讀：

技工證是一種國家職業資格證書， 由國家勞動部門組織考試和頒證。國家職業資格證書分為五個等級，即初級、中級、高級、技師、高級技師。

職業資格證書是勞動者求職、任職、就業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是出國境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，也是建築業從業人員的必備證書。