Ⅰ 我們怎麼為公司招聘大量的電話銷售客服呢
一、綜述：招聘電話銷售崗位本質上就是一個崗位招聘，可以藉助當前各類招聘回方答式擴大招聘影響力，最終招聘到期望值。
二、所需工具：各大招聘平台的賬號信息、線下招聘廣告宣傳單
三、操作步驟：
1、先把招聘通知寫好，內容需要清晰，且明確寫出銷售崗位的收入情況，提成比例，預計薪資水平等信息，必須足夠吸引眼球，且可申請招聘網站的熱門區域進行重點推薦展示；
2、網路和線下同時發力，在各大招聘門戶發布招聘信息，標題要足夠吸引力，在人流量密集區發招聘傳單，藉助人流量誇大招聘信息傳播度；
3、啟動推薦有禮的策略，讓同事進行推薦，只要是推薦給了聯系方式及基本信息，就會給與重金獎勵，這樣大家口口相傳，潛在招聘候選人就會一下子多了起來。
四、注意事項
制定招聘策略時也需要一定的宣傳預算，這個需要提前申請好，另在招聘文案時盡量要多審核下，避免出現虛假宣傳，否則後續會招來很多麻煩。
Ⅱ 智聯招聘的電話銷售待遇怎麼樣
還可以。但是沒有太大發展空間。只適合鍛煉一下電銷技巧。
Ⅲ 如何招到電話銷售人員實在太難招了
難招是什麼意思？是招了流失率高，還是招不到？
可以找渠道招聘，或者改一下公司的銷售制度來緩解招聘壓力，不要把問題只放在招聘這一個點上。
Ⅳ 上海電話銷售員工資是多少
電話銷售在上海能拿到1200元的底薪就很高了，1600+高提成我看好象有誇大的意思，沒有那麼高。
要小心是職業黑中介在搗鬼，千萬小心不要把錢交出去。
Ⅳ 哪個招聘網站比較能招到電話營銷人員。或者說哪個網站最適合招電話銷售人員
58同城 或者是當來地的一些招聘源網站 及時關注關注人家的求職信息，也多發點招聘廣告，會有效果的，我前段時候就是在58上面找的 電話營銷的工作 不過沒干 去他們公司 公司說讓在附近租房子住 要不沒法干 我就沒幹了。
Ⅵ 百度電話銷售（上海嘉定）值的一位大三學生去實習嗎
我的情況與你的一樣，可是我現在已經在網路做了3個月了，這是個值得來的地方，相當能鍛煉你的能力。
Ⅶ 如何招聘電話銷售人員
選擇一些比較有效果的招聘網站（大街網APP、智聯招聘APP、趕集網、上啥班APP、拉勾網），發布完招聘信息後期打電話的話術很重要。
Ⅷ 公司需要招聘大量的電話銷售專員，有哪些渠道呢
那得看看你們公司是來什麼公司了源。
如果是正規公司，那麼可以利用公司在智聯、前程無憂等網站的賬號，在網路上搜索到很多人的簡歷，然後給他們去電話，邀約來面試。
如果還沒有在這些招聘網站注冊的話，那可以先去注冊。
如果連注冊都想省去，那麼可以找一些小的招聘網站，一般會有一定的免費量。
還可以利用本地的分類信息網，發一些免費信息。
Ⅸ 怎麼為公司招聘大量電話銷售
你可以把這個職位發布給人力公司的
他們會去幫你招聘，很多人都是去找他們的
他們到時候幫你推薦求職者，收取他們的費用
Ⅹ 電話銷售怎麼招
給你1個最佳途徑 直接購買58 趕集的簡歷下載許可權，我們這邊2元一份 買了 直接打過去 招人版 效果很好權 如果只有3個人的話 一天就行了。
PS：有專業培訓 可行，，如果沒培訓 招的人也不會弄 建議找保險電話銷售。