富士康招聘會打電話嗎

⑴ 我在58同城上投的簡歷，富士康招工的，今天給我打電話讓我去鄭州面試，她說她叫孟瑩瑩是主管，是真的嗎

富士康每天都在招工。
如果對方是用的固定電話，那騙子的可能性就不大。
另外，只要掌握一個原則：正規工廠是不會讓你掏任何錢出來的。

⑵ 富士康招聘是不是遇見騙子了

你好，這談不上什麼騙子，只是想在你身上賺一點推薦費而已。
現在富士康只要推薦一回個普工就有600塊的獎金答，所以這就是為什麼叫你報初中或者高中學歷。因為大專生做普工富士康是不要的。
如果你是大專完全可以在人才市場去應聘工程師，待遇跟你遇到的這個推薦相差太多了。
招募的這些自己要看清楚，最好是自己去面試，或者在人才市場看看，不要輕信中介。

⑶ 富士康的招聘問題

很巧，山西太原來富士康曾向我自們公司購買機器，我是東莞這邊的，跟富士康多少有點聯系。你的這個問題真的不知怎麼回答你，那些大公司是這樣的，講究一些過程和程序問題，就像他們買我們公司的機器一樣，一張采購單上有9個人簽字。你去面試我相信一定不止你一人吧，還有別人，由於禮服問題，他當時會跟你說你很不錯，叫你回去等通知，一般面試都是這樣的，如果是真的那邊審查結果沒有出來，你就再等等，我覺得如果好幾天下來都沒有結果，你就不要等了，也許他們有更好的人選，所以沒有通知你

⑷ 富士康 關於招聘入職流程！

招募點招復募或者內部推薦--》到規定集制合點集合---》統一體檢----》分配宿舍--》崗前培訓---》分部門---》開始工作
集團師級幹部入職流程如下：
人才招募中心驗證證件--》考試--》部門主管面試---》如通過體檢---》等待2周入職---》分宿舍---》到面試部門報到

⑸ 我是富士康的員工，提醒一下大家千萬不要來富士康，外面招聘全都是騙人的。

你知道網路知道里關於富士康提問最多的是什麼嗎？不是跳樓，專不是薪資，是如何消除黑屬名單！就是離職的人在外邊轉了一圈又想進富士康。年輕人不要太浮躁，還沒轉正就開始嫌錢少，這樣下去轉正了也加不了多少錢。應該客觀的評價一下自己憑現在的水平能拿多少錢，而不是心裡想拿多少錢。如果覺得少了，就到外面試試；如果覺得還可以，就端正態度好好工作，因為你還年輕，賺個兩三年富士康的工作經驗再跳槽是很有優勢的。

⑹ 富士康招聘是真是假

假的，面試不會這樣

⑺ 我在網上看到富士康招聘的，我就打電話過去了 ，可他們說你是本科進去就是師1或2，問我要兩千多費用

富士康招聘不管是普工還是技工都不要錢，要錢的很可能是騙子，注意！！！

⑻ 富士康招聘，面試後一般多長時間得到通知。

一般來說富復士康的應聘流程制比較復雜，拖得時間也較長，如果是走正規招聘流程一個月以上都很正常的，不過你也可以打電話到人資部門咨詢下，如果是被PASS了，通常在面試後十天半個月之內會發信息給你。不過還是希望你面試成功，耐心等待吧。

⑼ 富士康招工是騙人的內幕好多我們倆是內部推薦進去面試的～早上面試體檢需要空腹～面試完給發了廠牌～

我在富士康被騙的經歷，我是一名碼農，曾在網上投簡歷找工作，因為海投，自己都不知道自己投了那幾家公司，每天等著公司面試的電話就好，前幾家面試都不怎麼理想，後來接到富士康的電話，說是富士康人事的，需要六名C語言開發的，讓去面試，約好的周一，我到了之後是一個人才市場，去了有好多面試的，和面試的聊了下，有Java的，有機床的，有文員的，有無人機操作的。到我面試時感覺很簡單，很多技術上的問題都沒問，感覺面試管是個外行，他解釋說，這是第一輪，所有的面試者統一面的，不管什麼崗位的，之後才是各部門面，我有些懷疑，但是沒進過廠，不知道廠里對技術人員怎麼招聘的，隨後我就通過了，讓我第二天上午再來，第二天我准時趕到，發現沒幾個人，有一個面試的問我行李怎麼沒拿，說過了第一輪進廠已經了沒問題了，只不過後面具體崗位看錶現定，我說，我不知道，等進了之後再買就好！臨時湊合幾天，周末再拿，他說也行，讓我先找個地方玩玩，吃個午飯，下午再去，要一點之前到，讓我感覺時間觀念很隨意，這廠不嚴謹，但是沒多想，就等到下午去了，看到昨天面試的大多都來了，還有好幾個沒見過的，有十七八個人，讓在房間後面找個凳子坐，接著等，也沒人理我們，到兩點時說是要給我們培訓一下，昨天面試的一個面試管，像軍訓一樣，講著我們要有什麼禮節，有時間觀念，禮貌對人，啥的，講著富士康歷史，人，事。說著說著就說富士康招人很嚴，特別是管他們人事部的一個部門，經常招的人都給刷下來，一會兒會有他們的人面試我們，還說其實他們不管具體的人事安排，就像心裡醫生一樣，講一些苛刻的條件，把面試人員嚇跑，招的人一定要頂的住壓力才行，然後把他們通常會說的話說給我們聽，說都不能聽進去，不然會進不了廠了，就給嚇跑了，主要說了他們會多次強調只招收普工，沒有你們聽到的任何崗位，只要應著就行，不要信，就說就是應聘普工的，他就沒話說了，只要進了廠，就不歸他們管了。面試時果然如他們說的，多次提出廠里只招收普工，問了為什麼做普工之類的話，有了應對就好容易就過了面試，把我們用大巴帶到廠區，培訓的那個人告訴我們，需要先在普工上做幾天，也就三五天，讓體驗一下基層，不然不會給出面試的崗位的，這幾天先讓我們簽普工合同，三五天會有面試崗位的主管來找我們，到時候一定要在，不然不會再聯系我們的，那我們就只有普工了，然後就有廠里的人帶著我們，進去了，培訓，課程，簽普工合同，然後三天的時候沒人來，打電話問了下，說系統下午才出結果，才會來人，讓等著，下午沒人，再次打電話說是系統不太好有延時了，沒修好，說是下周一，讓等到周一，感覺到受騙，又不甘心，就打電話報警，說鄭州的經八路旁的富士康招人有欺騙行為，跟警察說完經過，警察說人家沒騙你錢啊！不算違法，你想我們怎麼幫助你，是不是想要賠嘗，告訴你，這不可能的，我問不算違法算什麼，說什麼也不算，正常的招聘，你要想問我們管不了，問勞動局吧，想問勞動局電話來著，他也沒說，就給掛了，用114查到了勞動局的電話，打了一整天，無法接通，沒辦法，只能自己認了，有很多時候都是讓自己防騙，現在騙子就在眼前，警察就在旁邊，卻依然沒辦法，過幾天，查了下招聘，招聘依舊繼續，可能我們不懂法，不知道警察應該管什麼，但是老百姓除了找警察真的沒有其他的辦法了

⑽ 我今天去富士康招聘中心，然後問裡面的人，他叫我留了電話，姓名，身份證號是不是中介啊

是
招募中心是不會向求職者索要這些私人信息的.這屬於違規行為.
正規的面試單位會告知你正確的報名方式和面試流程.你可以自主報名或是現場報名.而不是向你索要私人信息.