掌政招聘信息

㈠ 寧夏掌心電子科技有限公司招聘信息,寧夏掌心電子科技有限公司怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

寧夏掌心電子科技有限公司成立於2015-11-25,注冊資本500.00萬人民幣元,法定代表人是徐鋒,公司地址是寧夏吳忠市利通區銀平公路東側、利華街西側光耀商貿城22號樓113號房,統一社會信用代碼與稅號是91640300MA75W83425,行業是信息系統集成服務,登記機關是吳忠市工商行政管理局,經營業務范圍是計算機軟硬體開發；LED顯示屏技術開發及服務；計算機系統集成服務；網頁設計；電子產品、酒店設備、辦公設備、安防設備、消防器材、家用電器、五金、通訊器材（不含無線電發射裝置）、辦公用品、日用百貨、電腦及電腦耗材的批發及零售；LED顯示屏的租賃；電力工程；廣告的設計、製作、代理及發布；燈箱、招牌的製作及銷售；組織文化藝術交流活動；市場營銷策劃；辦公設備、電子設備的租賃****,寧夏掌心電子科技有限公司工商注冊號是640300200050718

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

徐鋒,出資比例34.00%,認繳出資額是170.000000萬

朱建濤,出資比例33.00%,認繳出資額是165.000000萬

李偉,出資比例33.00%,認繳出資額是165.000000萬

• 高管人員：

李偉在公司任職經理

朱建濤在公司任職監事

徐鋒在公司任職執行董事

㈡ 招聘文員的招聘啟事怎麼寫

招聘職位：財務文員

職位描述

崗位職責：

1、負責公司賬款管理，定單的核算及各種文職工作；

2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

3、與客戶對接相關財務款項工作；

4、完成部門經理交代的其它工作；

任職資格：

1、1年以上相關工作經驗，大專以上學歷，財務、會計管理等相關專業優先考慮；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

3、熟練運用OFFICE等辦公軟體；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

工資待遇：

基本工資＋獎勵＋年終分紅

聯系地址：xxx

聯系方式：xxxx

文員招聘啟事三篇【二】

招聘啟事

招聘職位：文員

職位描述

崗位職責：

1、負責公司各項管理規范的執行監督、辦公設備維護管理等日常行政事務工作；

2、負責每月辦公用品的采購、發放登記，管理費用繳納等；

3、負責員工活動的策劃組織；

4、協助人事培訓、績效等相關工作；

5、及時完成上級領導交代的任務。

崗位要求：

1、中專或以上學歷，專業不限；

2、office辦公軟體應用熟練，善於製作各種表單；

3、有高度責任心，較強的組織協調能力、應變能力，工作態度積極，工作認真仔細，較強的團隊合作力。

薪資福利：

1、底薪3000＋五險一金＋各項生活補貼＋績效獎金＋年底雙薪；

2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

3、早九晚六，周末雙休，法定節假日休息。

聯系方式：xxxxxxxx

聯系地址：長沙嶽麓麓谷大道麓谷新長海中心

㈢ 哪裡看公務員招聘信息

國家公務員招復聘職務，每制年會在國家公務員網上公開，到時候，想要報考的可以到國家公務員網上查看。

1、打開網路，搜索輸入，國家公務員網。

2、點擊官網進入。

3、進入在左側看到一個職務下載。

4、報名者直接點擊下載，就下載到自己電腦上，打開就可以看了。

㈣ 招出納人員的招聘信息怎麼寫

出納職位要求：

1、擁有會計上崗證書。

2、遵紀守法，品行良好，性格穩重。

3、具備扎實的職業技能，良好的職業道德。

4、工作嚴謹，責任心強，做人踏實、敬業。

5、能熟練操作office辦公軟體和財務相關軟體。

6、具備良好的學習能力和獨立工作能力。

7、能夠融入公司文化，具備團隊協作能力。

8、普通話標准，口齒清晰，語言表達能力強。

出納工作內容

一、現金和銀行

1.辦理現金支出，審核審批有據。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，必須經過會計審核、財務經理簽批，方可辦理款項收支。單筆2000元以下的零星支出才使用現金方式支付。

收付款後，加蓋「收訖」、「付訖」戳記。日常周轉金不得超過5000元，如有超出，需繳存銀行。不允許私自坐支收到的現金及支票，要及時送交銀行。不得以「白條」抵充現金，更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金有短缺或盈餘，應查明原因，根據情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。要保守保險櫃密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

2.辦理銀行結算，規范使用支票。嚴格按照銀行結算制度規定，超過2000元的支付用支票或電匯方式支付。

收到支票需及時填寫支票進帳單並送銀行，不可延期送票。

辦理匯款，注意帳號的填寫，嚴禁發生匯款錯誤的事件。

簽發支票時應註明收款單位、用途、金額、日期，並經財務經理簽批後方可使用。如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期，規定限額和報銷期限，並由領用支票人在專設登記簿上簽章。對於填寫錯誤的支票，必須加蓋「作廢」戳記，與存根一並保存。嚴格控制簽空白支票。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續。

3.每月5日之前收取上月末對帳單，核對並編制調節表，做好後交給會計。

二、記帳和報表

1、認真登記現金和銀行存款流水賬，保證日清月結。對收到的銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。

根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記流水賬，並結出余額。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對於末達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額。

登記完畢將憑證轉會計處記賬。月終銀行存款與銀行對賬單核對，有關未達賬應做好「銀行存款余額調節表」。 每星期要填報資金收入及支出的明細表。

2、每日盤存現金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符。總經理可派人抽查、核對資金情況。

三、其它

1.兼職公司外匯收付核銷工作;

2.學習、了解、掌握財經法規和制度，提高自己的政策水平。維護財經紀律，執行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

㈤ 附近今天招工

可以使用 易招工app啊，附近今天招工的可以使用手機app隨時隨地查看招工信息，附近接單找活非常方便！ 手機上隨時可以找到自己想乾的活啦！

易招工主要適用於：

a.建築工人

b.裝修工人

c.維修工人

d.安裝工人

e.搬運工

f.臨時工/鍾點工/安裝工人

㈥ 如何有效的獲取招聘信息

對單位而言，招聘是獲取人才的過程也是一個成本投入的過程。為了控製成本並提高效率，單位採用的首先是內部人員的調劑、競聘，其次採用的是員工推薦，在這些方式均不能達到目的的情況下，才會進行公開招聘。在巨大的就業壓力面前，為了獲得一份適合自己工作，求職者應做求職中的有心人，主動地發現需求，尋找機會，好的工作也許就在你身邊。 2：掌握招聘信息的發布渠道社會上，招聘信息的發布渠道有報刊招聘、網路招聘、現場招聘會（含校園招聘）、海報招聘、中介服務公司招聘（含獵頭、派遣等）、政府職位發布等。求職者需要注意的是，不同類型的企業，選用的招聘渠道不同。如技術密集型公司以網路招聘為主；勞動密集型公司以現場招聘會為主，等等。其中，用人單位會根據自己招用人員的信息獲取習慣，選擇不同的報刊、不同的網站、不同的招聘會地點等。也就是說，求職者即使是被動地尋找招聘信息，也應大致了解心目中的用人單位，會在哪裡發布招聘信息。 3：主動出擊獲取信息求職者主動出擊，發現用人單位的人員需求，是獲取原始招聘信息的關鍵，這樣在激烈的求職競爭中更易佔得先機。主要通過兩種方式可以獲取原始的招聘信息。★跟進式：求職者應明確自己要供職的方向，可先通過多種方式，與這些單位建立一定的聯系，主要是建立起信息紐帶，便於隨時了解這些單位的動態，及時獲取最原始的招聘信息。然後採用自薦或推薦的方式，優先獲得面試資格。這種方式比較適合於針對某一個行業或領域的求職。★捕捉式：求職者應明確自己未來要從事的職業，並且通過多種方式使自己能夠進入這個職業的圈子。在與這個圈子的人的交流中，捕捉職業機會。這種方式比較適合於針對某一個職業求職。 4：做好自我能力判斷在當今的信息時代，招聘信息也是鋪天蓋地，充斥於各類媒體。獲取招聘信息不難，難的是獲取適合於自己的有效招聘信息。這就需要求職者對自己的能力有一個認識、對自己的職業方向有一個認識、對要供職的行業或領域有一個判斷，這樣才能有的放矢，提高效率。

㈦ 招聘文員一般有什麼要求

招聘文員一般要求有抄下面幾個方面：

1、年齡在30周歲以下，女性優先； 

2、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷，有一定的公文寫作能力； 

3、一年以上相關工作經驗； 

4、熟悉前台工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 

5、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳； 

6、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協調能力； 

7、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；

(7)掌政招聘信息擴展閱讀：

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

文員主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

一、行政文員主要負責辦公室日常事務。

二、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。

三、文案文員主要負現起草文件合同等文件。

四、檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。

五、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

㈧ 想求職到居委會工作，但是一般社區居委會是什麼招人的在哪裡放招聘信息的

LZ：
同意樓上的意見，但是你最好所在區縣的網站上看看招聘信息，或發個帖子。

效果可能會好些，每個居委會都去跑有些不現實。（李蕊）