銀行考試招聘網

Ⅰ 銀行招聘考試時間一般在幾月

各個銀行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。
全國銀行系統的考版試形式趨於機考，考試主權要在每年的11月、12月和次年的3月、4月。
考試時間：兩個小時三十分鍾到三小時；
考試內容：主要是英語、綜合知識、行測和性格測試。
考試流程：
銀行招聘考試流程一般可分為：報名→資格審查→筆試通知→筆試→面試（一面、二面） →入職體檢→錄用簽約→入行報到→開始工作。

Ⅱ 銀行招聘考試如何報名

一般銀行招聘的話，都會在人事招聘網上發布公告，上面會有具體報名條件和報名時間，你可以在那上面進行報名。

Ⅲ 報考銀行招聘有什麼條件啊

中國銀行股份有限公司2015年夏季招聘條件

一、基本條件

一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責;

二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質;

三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;

四)身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件;

五)符合我行親屬迴避的有關規定;

六)崗位要求具備的其他條件。

二、崗位條件

一)國內外院校應屆畢業生，部分機構同時招收少量銀行同業人員(要求30周歲及以下、從事銀行櫃員或相關工作)和畢業兩年之內的在職人員(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);

二)全日制大學本科學歷，經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業;部分機構可放寬至全日制大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);銀行同業人員或申報縣域機構的，專業可不做限制;

三)具有較好的客戶服務意識、語言溝通能力和學習能力。

三、相關說明

一)各機構在上述基本條件、崗位條件的基礎上，將分別明確具體的招聘條件(如是否招收銀行同業人員、畢業兩年之內的在職人員)，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

二)應屆畢業生應滿足以下畢業時間要求：

1.境內高校畢業生，應在2015年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證和就業報到證;

2.境外院校畢業生，應為2014年8月1日至2015年7月31日間畢業且為初次就業，在2015年7月31日前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作，並保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2015年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;

3.中外合作聯合辦學項目畢業生，應符合上述要求之一。

(3)銀行考試招聘網擴展閱讀

注意事項

一）請應聘者准確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，中國銀行有權取消其應聘資格。

二）各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異，部分機構（如海外機構）對應聘者范圍有專門要求，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

三）中國銀行將在11月上旬組織進行統一筆試，具體安排將通過郵件或95566簡訊等方式通知。

四）招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保准確填寫並保持通訊暢通。

五）中國銀行未成立或委託成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。在校園招聘過程中，中國銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

六）中國銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。

七）了解更多招聘信息及動態，敬請關注「中國銀行人才招聘」微信公眾號。

參考資料中國銀行官網中國銀行股份有限公司2017年校園招聘公告

Ⅳ 如何報考銀行考試

銀行從業資格考試是指「中國銀行業從業人員資格認證」 ，簡稱CCBP（Certification of China Banking Professional），是由中國銀行業從業人員資格認證辦公室負責組織和實施銀行業從業人員資格考試。該考試認證制度，由四個基本的環節組成，即資格標准、考試制度、資格審核和繼續教育。 考試科目為公共基礎、個人理財、風險管理、個人貸款和公司信貸，其中公共基礎為基礎科目，其餘為專業科目。考生可自行選擇任意科目報考。按照《中國銀行業從業人員資格認證考試證書管理辦法》規定，通過「公共基礎」考試並獲得證書是獲取專業證書的必要前提。
中國銀行業從業人員資格考試辦公室（以下簡稱考試辦公室），具體承辦資格考試工作。報考方式可以咨詢中國銀行業從業人員資格考試辦公室。
應答時間：2020-12-21，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅳ 在哪裡有銀行招聘考試的信息

目前還有銀行校招還有可以報名的，有農行，交行，農發行等還可以報名；近期沒有看到有社會招聘的考試，你可以關注想報考銀行的官方網站。

Ⅵ 銀行招聘考試

各大銀行的秋季校園招聘馬上就要開始，第一個階段就是網申階段。網申階段的成功與否決定了能否進入下個階段的筆試面試階段。想要提升銀行網申的通過率，一定要抓取到影響網申的關鍵因素才能在接下來的環節中更加得心應手。
通常，銀行對網申的信息會先進行機器篩選，也就是進行關鍵詞檢索。應聘者填寫的網申信息滿足招商銀行對關鍵詞的要求後才會進入下一階段的人工篩選。所以應聘者們為了能夠使自己的簡歷脫穎而出，一定要對相關關鍵詞填寫完整。當然，也要保證填寫的信息的真實性。需要注意的關鍵詞有：高校信息的關鍵詞，如果是985、211畢業院校的話一定要寫上;GPA(績點)和專業課的成績要著重注意;參加過社團，並擔任過幹部獲獎的話，要在簡歷中強調出來，最好是國家級，省級的獎項;另外還有技能證書：含金量越高的證書加分機會越大、加的分值越多。六級、托業、AFP、CFP、計算機二級等實習經歷：銀行實習經驗最好，如果不是銀行，名企或與職位相關的行業優秀公司也可。這些都可以提升你的網申通過率。
另一方面，既然已經要網申投遞簡歷了，就一定要讀懂該銀行招聘崗位的公告，不僅是評判我們是否能投遞簡歷、參與應聘的依據，更是我們網申內容的依據。銀行要求具備某些素質，那就盡可能地在網申中顯示出我們這些方面的能力和素質。這樣能大大提高網申競爭力。
一些基本信息也要填對，而且要盡量符合招聘要求。如姓名、性別、出生年月、籍貫(以上這些信息都要與身份證上的一致)、學歷、畢業院校、政治面貌、電話、聯系方式(按要求盡量全部填寫)，比如說出生年月，很多銀行要求里會限制年齡，如果出生年月填錯，很可能直接導致網申被刷，到時候哭都沒機會哭了。
比較容易被忽視的一點，一張「漂亮「的證件照。這也是網申報名的關鍵因素。銀行網申報名上傳照片一定要按照招聘單位的要求修改格式大小，否則就會出現照片無法上傳的情況。銀行會對照片大小、底色、尺寸比例等有要求，所有一定要根據要求進行准備。另外銀行終歸是個服務行業，形象也是很重要的，顏值高低對於求職是否成功有很大的影響這已經是無法迴避的事實。在銀行網申之前，一定要捨得花錢，去一個好的照相館，拍張美美的證件照，能夠體現考生良好的精神面貌即可，當然也不能過度的PS，導致與本人真實面貌及其不符。
銀行筆試與傳統的考試(高考、考研、公務員考試)有較大區別，它沒有考試大綱，沒有統一的命題組，題目也並不嚴謹。銀行筆試考情很復雜，不同銀行有區別，同一銀行的總行、直屬中心、一級分行有區別，計算機類崗位和其他崗位也有所區別。
但是整體來看，銀行筆試近些年有以下兩個變化趨勢：
第一，逐漸從各一級分行組織紙質化考試調整為由第三方測評機構(ATA、北森、智鼎在線、易考等)命題，然後進行全國統一的無紙化考試(上機考試)。
第二，考試題目逐漸規范化，整體難度也有所加大。
關於銀行筆試內容，可以查看為方便大家理解，小編對銀行的整體考情做了一下總結
銀行筆試主要考查四大部分：通用就業素質測評(EPI)、英語、綜合知識、職業測評。
其中職業測評不計入總分。
EPl，包括五大模塊，即言語理解、邏輯推理、數字運算、思維策略、資料分析。
英語，包括選詞填空、閱讀理解、完形填空三種題型，主要考查選詞填空和閱讀理解。
綜合知識，分為兩個方向，共計12個學科。

眾所周知，銀行面試是銀行招聘環節中需要考試的最後一關，但現實的情況是：在銀行招聘考試中，大多數人會覺得筆試更難一些，所以通常會花很長時間、很大精力去准備。結果就是在面試這一關刷下去。對於不少考生來而言，面試像只攔路虎一樣，不少考生被擋在了門外。銀行面試的重要性不言而喻，據數據統計，在整個銀行招聘考試過程中，每年面試的通過率僅為25%，所以考生要認真對待。
面試既然是一道題，那肯定有解題的辦法，所以我們要把面試的注意事項了解清楚，面試再難我們也不怕。
銀行面試形式
銀行的面試形式主要是無領導小組討論和半結構化面試，一些分行也出現過辯論賽、角色扮演、演講等特殊形式。大型國有商業銀行的面試一般由兩輪組成且兩輪面試在同一天進行，股份制商業銀行的面試一般由兩輪、三輪甚至四輪組成且幾輪面試分開進行。面試中，將不再帶入筆試成績。
銀行面試題型
無領導小組面試的常考題型有開放型、辯論對抗型、資源爭奪型、選擇排序型、操作型，考的最多的是辯論對抗型和選擇排序型。半結構化面試常考的題型有個性特徵類，比如你的優點是什麼；行為經歷類，比如你經歷過最受挫的一件事是什麼；求職意願類，你為什麼報考我行。
半結構化面試的問題主觀性比較強，考生一不小心就會陷入考官提問的陷阱里去，所以考生在回答問題前先把考官想要的問題點給考慮清楚了，然後在回答。無領導小組面試比較考查考生的綜合能力了，每年不少考生在這一環節被刷下去，所以考生需要好好准備。
面試時注意事項
1、著裝方面：考生要穿正裝，畢竟銀行屬於服務行業，穿著得體大方更表示自己對面試的尊重。
2、行為舉止：進場入場考生要禮貌性地敲門關門；回答問題時考生聲音要洪亮，不卑不亢，不急不慢。
3、如果hr提問的問題是自己所熟悉的，考生也不要急於回答，慢慢回答即可；如果hr提問的不是自己所熟悉的，那也不用著急，認真思考幾分鍾後在作答即可。考生切記，面試時每個考生都會有不同程度的緊張，自己不要慌了陣腳就行。
銀行面試前，考生還是需要自己多多准備，多多練習，自己琢磨出注意事項的話，自己更容易記得住。

Ⅶ 銀行招聘一般都要考什麼

針對性的備考，順利上岸!詳情查看郵儲公告~
一、綜合知識類
郵政儲蓄銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。 其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點 盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能並不陌生;但是由於知識考察范圍大，強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。
二、行政職業能力測試類
郵政儲蓄銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
三、英語類
郵政儲蓄銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。 郵政儲蓄銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標准，能更加客觀、准確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用托業考試題型;
四、性格測試
郵政儲蓄銀行考試性格測試部分類似於MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過於極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過於極端就可以了。