⑴ 鄭州易升電梯有限公司怎麼樣
簡介：鄭州易升電梯有限公司成立於2011年03月19日，主要經營范圍為銷售：電梯、機內械設備、五金容交電、冷暖設備、電力設備、辦公用品等。
法定代表人：韓精麗
成立時間：2011-03-19
注冊資本：300萬人民幣
工商注冊號：410105000171563
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：鄭州市金水區機場路91號新鑫花園6號樓4層A戶
⑵ 人事助理都是從打招聘電話開始的么
當然不是，只有那些效益不好、人員流動很大的企業才需要打招聘電話。
人士助理主要工作內容版：
1、權 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
4、 組織、安排應聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、 組織、實施員工文化娛樂活動；
7、 管理公司人事的檔案；
8、 協助實施員工培訓活動；
9、 協助處理勞動爭議；
10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
⑶ 接到說是招聘單位的人事部給我打電話，說由於是異地，所以我要打電話給她們的主管。可靠嗎急，在線等~
畢竟工作機會也不能放任啊，建議這樣辦：
網上先查一下這個招聘單位的人事部的電話是真是假；假的就不用理會了。
再查一下這個主管的電話，看看是不是什麼吸費電話；
如果以上都沒問題，打電話給那個主管，一切小心，只要涉及到你的隱私信息（身份證、銀行卡、各類帳號），以及叫你交押金、匯錢什麼的，果斷掛掉。
⑷ 人事專員難道就是一直打電話招人嗎
不同的公司，對每個崗位的要求不同，有的公司在某段時間急需人員，就需要。人事回還需要做員工考勤答工資，人員社保辦理，日常考核，執照證件辦理等等後勤工作！ 來自職Q用戶：ヽ女士
其實分公司分人，主要是公司的安排，但是最普通的進去就是打電話招聘吧，你可以在應聘時問一下 來自職Q用戶：王女士
⑸ 誰知道位元組跳動招聘的人事電話
提以下兩個建議
1.如果他有固定電話的話，你可以撥打114進行查詢
2.你還可以去網站上看一看有沒有他的招聘，比如說智聯招聘
希望可以幫到你，望採納
⑹ 有誰知道人事招聘電話號碼多少
你可以去58同城上面查看人事招聘電話號。
⑺ 之前一直對人事方面很感興趣，所以找了份人事工作，因為沒有經驗，所以有人事經理帶，一開始打招聘電話
遇到困難就退縮，就給自己找借口找理由，這樣真的好嗎，每個人都是一步一步過來的，不好可以學，但不可以退縮。不可以給自己找借口。
⑻ 一份人事招聘工作。一份電話客服工作,怎麼選擇
我個人覺得還是一份人事招聘工作比較好，因為這樣有發展的空間，對於你以後的事業有幫助。
⑼ 樓氏電子人事部電話及分機號
要電話號碼，
直接用地圖搜索附近公司廠家。有地址和電話顯示。
2種方法:一般正規公司都有專備案。
沒有屬的話，直接撥打當地市民服務熱線，咨詢當地的招聘電話。，。有便民咨詢。
人事部就是負責招聘的，
直接要到招聘廠家的電話，直接以應聘者身份咨詢。
⑽ 找到了一個人事部的工作，就每天打電話招聘人就行了，這種工作累嗎，有誰干過這種工作
這個算清閑的了，一般打電話銷售的直接就會掛斷，這個至少人家還會尊重