Ⅰ 我想在徐州人才招聘網發布信息 怎麼發 誰能幫我下
徐州才好網上可以啊，你可以咨詢徐州才好網網路客服人員，徐州才好網是徐州一家大型招聘網站不錯的。
Ⅱ 各位正在找工作的朋友們，在這里提醒大家，如果你正在徐州找工作，請注意哈，有個「淮海招聘網」，經理是
如果出現以下情況，就一定要警惕，很有可能是騙局：
1.以各種方式要你交費：不論是體檢費、保證金、交通費、考試費...用人單位招聘過程中發生的費用，要麼是你自己直接花掉的（比如他們要你自己去醫院體檢、把報告交給他們）、要麼就是招聘單位承擔的。招聘單位不應該以任何理由跟應聘人收錢的，更加不存在什麼代收的說法。只要他跟你收錢，哪怕幾百塊，那就要注意，99.99%就是騙局。每個應聘的人騙幾百塊，發招聘廣告可以騙到幾萬人的話，那就是天文數字了。要你付錢的任何招聘，就不要再去了，也絕對不要給錢，99.99%打水漂的。
2.不是高層管理、高薪崗位，要求你馬上到外地面試的：畢竟去外地就會發生差旅費用、也有旅途風險，應聘者人數一般遠遠大於招聘的崗位數，凡是應聘就要出差的話，難免有應聘者在路上出點事，萬一面試的路上出事，單位要求應聘者上路也是導致出事的直接原因，這塊容易產生麻煩，正常的單位都會避免。如果是一上來就要你去外地詳談的，要特別注意是不是人口販賣，把你騙到人生地不熟的地方，然後你就只能聽憑他們擺布了。
3.沒有經過任何考試、面試，沒什麼機會見到招聘的人，報了個名就收到通知去試用的。那也很可能是騙局。尤其是簡單工作不需要什麼特別技能的，要留心這種招聘後可能就是白乾幾個月試用期，最後說試用不合格讓你走人，試用期工資也拿不到。
4.其他你覺得不太對勁的、感覺不正常情況，都要提高警惕。正規招聘是堂堂正正可以上檯面的，面試的時候，你可以問他們的注冊地點，然後去當地的工商局查注冊信息；也可以向面試考官要一張名片，以便獲得更多公司情況。這些都是正常招聘的公司不會迴避的。如果問到這些問題的時候，他們含含糊糊、躲躲藏藏的態度，就要提高警惕了，應該避免繼續跟他們打交道。
國際招聘網
Ⅲ 徐想在徐州英才網上招聘，不知道他們是怎麼收費的呀，還有哪個網站便宜應聘效果更好的呀
招聘網徐州很多，英才最貴也最大。其他的徐州信息網可以有限免費發布，還專有徐州人才網，屬徐州才好網，淮海網等都有招聘，收費各不相同。
實際招聘效果不是看網站怎麼樣，而是看你具體的招聘要求和工作環境，提供的環境吸引不了想要引進的人才，是任何招聘渠道都無法得到很好的效果的
Ⅳ 徐州銅山新區招聘信息
徐州銅山新區招聘信息：安裝調試人員 、電子焊接人員 、設備安裝調試人員 、電子工程師
每個職位具體詳情可能要進一步查詢才能知道，不過每個職位都要有針對性的去選擇。（個人覺得）
Ⅳ 徐州有哪些招聘網站
這幾家都是徐州比較大型的招聘網站，規模小點的就沒有寫出來！！
個人推薦「徐州英才網」，「徐州招聘網」和「徐州智聯招聘」！！
希望能對你有所幫助！！
徐州招聘網 http://www.xzjob.net/
徐州英才網 http://www.xuzhoujob.com/
徐州智聯招聘 http://www.zhaopin.com/jobseeker/index_xz.html
徐州彭城招聘網 http://www.pczp.net/
徐州人才網 http://www.xzrc.com/
徐州人才招聘網 http://www.0516.com.cn/
Ⅵ 徐州招聘網哪個最好啊！我想找工作
徐州天天招聘網
Ⅶ 徐州找工作上哪找，哪些招聘網站靠譜
招聘網站很多，每個網站都存在不靠譜的公司的。在求職的過程中，回最主要的是能夠識別出不靠答譜的公司。徐州人才招聘網、上啥班APP、趕集網APP、脈脈社區招聘APP，還可以參加一些當地的招聘會，這些都能幫到你。
Ⅷ 徐州徐工集團招聘電話客服嗎，怎麼樣進去
如果有招，那麼你就搜索有關的招聘信息，然後投遞簡歷，等待通知你面試的電話；如果該集團的招聘形式不是很正式的話，你可以打電話過去詢問是否需要客服
Ⅸ 徐州有哪些比較好的招聘網路
徐州英才網 徐州才好網 徐才網 徐州百姓網 徐州尋找信息網，論壇 彭城視窗 彭客網 徐州網
Ⅹ 我是徐州的 我們這里國家電網英大人壽寫的招聘客服 不知道是不是真的，
英大人壽的控股股東是國家電網，這一點經常被拿出來忽悠人的。這家公司我當初也面試過，進去以後做半年就可以轉成國家電網的正式職工，有國家電網的編制，有五險一金，還有其他一堆很誘人的福利項目，不用跑業務，當我白痴一樣忽悠的。被我當場拆穿後就不聲響了。
後來上網路來看看，發現有些人遇到招聘介紹的比我遇到的更誇張，還說能拿到國家電網的分紅。佩服得五體投地。
如今保險公司招聘，都知道大家不願意做業務員拉保單，招聘時往往打出內勤啊，文員啊，組訓啊，管理幹部啊，行政助理啊，諸如此類的名頭。絕口不提業務指標，你再怎麼跟他確認，都會拍著胸脯告訴你絕對不用跑業務，有底薪有社保，等等；待你進去考完從業資格，再告訴你內勤暫時沒編制了，內勤都是由外勤轉的，你考試這段時間原來的崗位已經被人頂掉了，等等。美其名曰「招聘話術」，說白了就是赤裸裸的欺詐和忽悠。最常用的借口就是「表現好才能做內勤」，那怎麼才算表現好呢？去拉保單吧！
當心吶，別被忽悠了。