⑴ 現在的足浴技師怎麼才好呢招聘
這個行業現在招人相對比較難一些，先從改善自己的人員福利待遇入手內，多給員工關懷容，人性化管理，因為留人比招人更重要。在自己店門口張貼招聘啟事，利用藍領招聘網站招聘，最好從公司內部員工介紹入手，適當給予獎勵。相信你們會有好的員工加入的，謝謝
⑵ 有人說58上面招聘男士足浴技師其實是招鴨這是真的嗎請說明理由
是的啊，你看哪家足浴店是男的負責洗腳的？很少吧，基本沒有什麼市場需求，所以招工都幹嘛呢~想想哦。不過那種正規的推拿拔罐的店，可能會有男技師，因為男的有力氣，很多顧客喜歡要男技師來操作，你可以自學一下去應聘看看。
⑶ 足浴技師要生手嗎一般工資多少
足浴技師是要生手的，其中工資的多少要根據雙方簽訂勞動合同中對工資的版約定以及公司的權各種津貼補助，外加加班期間的加班費，其中月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
⑷ 樣才能招聘到足浴技師
誠聘足療技師抄（女）保底3500元/月,女技師襲(學員）保底3000元/月,免費培訓，高提成加獎金，點鍾/加鍾各獎5元/每月點鍾+加鍾滿80個現金獎勵80元/每月點鍾+加鍾滿120個現金獎勵200元.每月點鍾+加鍾滿140個現金獎勵300元/每月點鍾+加鍾滿150個（含以上）現金獎勵400元/保底期內超過保底按實際工資發放另有300元現金獎勵/沒做到保底按保底工資發放/,包食宿,正規服務.18914003006 沈先生 地址：蘇州市相城區黃橋永嘉花園南門(西)20米
⑸ 足療技師到哪裡招聘
足療師很難找的 給工資高點 會有人找你的 你講呢
⑹ 請問現在哪裡需要招聘按摩技師足療也會，望告知，謝謝
關鍵看你在什麼地方了，直接到你當地城市的正規專業洗腳店去問他們要人不。一般洗腳店都要的。或者買份報子上面都有招聘信息的
⑺ 哪裡可以招到足浴技師
我想要招這些方面的技師,最好是去職業學校招.了解每個學員是必須考到一定的資格證才可以允許結業的,所以技師這一部分可以從這些學校去招
或者是到行業招聘會里招聘,但不太容易招,多方面試試,建議最好是從基層培養起來,這樣你對其能力能全面了解,而且有利於內部員工的穩定性.
⑻ 怎麼才能招到足浴技師呢，新店剛開，留不住人，我感覺我的待遇也不差呀
造夢
你要懂得給技師造夢，要讓她們知道跟著你干能得到什麼，工資多少不重要，給公司做個晉升機制，告訴員工他達到什麼標准就能通過審核晉級到什麼職位，什麼職位能哪多少薪水，在什麼職位干多久能買房賣車能幫他實現夢想，那麼他想當他做到經理的時候做到店長的時候他就有能力三年賣車五年買房，那麼做技師的他即使3000塊錢的工資也願意跟你干，同意嗎？
⑼ 休閑中心裡招聘的足浴技師是做什麼的
梵谷足浴學校專業對外足浴技師輸出，和中專學校和作有大量足浴技師對外輸出
贊同0|
評論
⑽ 足浴技師招聘工資10000是真的嗎
不太可能，那麼高當然這也要看具體城市還這有這種會所的那個高級程度吧！