工商管理招聘網

A. 上海通昊企業管理有限公司招聘信息,上海通昊企業管理有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海通昊企業管理有限公司成立於2008-12-18,注冊資本55.56萬人民幣,法定代表人是陳輝,公司地址是上海市崇明縣北沿公路2111號4幢102-6室（崇明森林旅遊園區）,統一社會信用代碼與稅號是91310230682289250A,行業是企業總部管理,登記機關是上海市崇明縣工商行政管理局,經營業務范圍是企業管理咨詢，投資管理，物業管理，為企業內部職工培訓，會展服務，市場營銷策劃，商務信息咨詢，計算機科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，展覽展示服務。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海通昊企業管理有限公司工商注冊號是310226000924103

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

王欣,出資比例0.0%,認繳出資額是0.5萬

賀佩華,出資比例0.0%,認繳出資額是0.5556萬

周穎,出資比例0.0%,認繳出資額是0.5556萬

韓張,出資比例0.0%,認繳出資額是1.4444萬

季燕萍,出資比例0.0%,認繳出資額是0.4444萬

邵霞,出資比例0.0%,認繳出資額是2.7777萬

賈建昊,出資比例0.0%,認繳出資額是0.5556萬

喻林美,出資比例0.0%,認繳出資額是11.1111萬

陳輝,出資比例0.0%,認繳出資額是31.5556萬

時彥遠,出資比例0.0%,認繳出資額是0.5556萬

陳九旭,出資比例0.0%,認繳出資額是0.3611萬

劉曉鴿,出資比例0.0%,認繳出資額是0.4722萬

國奇然,出資比例0.0%,認繳出資額是0.8334萬

王旭艷,出資比例0.0%,認繳出資額是0.4722萬

謝豪景,出資比例0.0%,認繳出資額是0.5萬

喻瑋,出資比例0.0%,認繳出資額是0.5萬

楊辰,出資比例0.0%,認繳出資額是1.25萬

張健,出資比例0.0%,認繳出資額是1.1111萬

• 高管人員：

陳輝在公司任職執行董事兼總經理

楊辰在公司任職監事

周穎在公司任職監事

於茁在公司任職其他人員

B. 上海均統企業管理中心招聘信息,上海均統企業管理中心怎麼樣

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• 公司簡介：

上海均統企業管理中心成立於Fri Nov 09 00:00:00 CST 2018,注冊資本3.00萬人民幣元,法定代表人是胡均,公司地址是上海市崇明區長興鎮潘園公路1800號3號樓39462室（上海泰和經濟發展區）,統一社會信用代碼與稅號是91310230MA1K21F816,行業是社會經濟咨詢,登記機關是崇明區市場監管局,經營業務范圍是企業管理咨詢，商務咨詢，會務服務，展覽展示服務，市場營銷策劃，廣告設計、製作、代理、發布。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海均統企業管理中心工商注冊號是310230002048907

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

C. 工商企業管理和人力資源管理的區別大嗎

人力資源管理的定義是什麼呢，很多人雖然了解人力資源管理這個職業，可是對什麼是人力資源管理並沒有一個正確的認識。下面，就讓我們一起來看看三才對人力資源管理概念的介紹吧，看看究竟什麼是人力資源管理吧。

什麼是人力資源管理?三才

告訴我們，宏觀意義上的人力資源管理是指政府對社會人力資源的開發和管理過程。我們通常所說的人力資源管理涉及的是微觀的，即企業的人力資源管理，是指企業內部對人的管理。

長期以來，人力資源管理一直試圖解決人事管理、人際關系和工業關系所未能解決的一個問題，即組織應該如何來管理人以使組織的績效和個人的滿意度達到最大化。人作為組織中一個有價值的資源.這種觀點已經被許多從事人事管理、人際關系和工業關系研究的學者所接受。但是.學者們都從各自研究的領域解釋人力資派管理，結果人力資源管理的定義反而變得模枷不清，難以形成一個為大多數人所接受的定義。

那麼，究竟什麼是人力資源管理呢?人力資源管理是指為實現組織的戰略目標，組織利用現代科學技術和管理理論，通過不斷地獲得人力資源，對所獲得的人力資源進行整合、調控及開發，並給予他們報償從而有效地利用人力資源。

看完了上述三才培訓機構有關人力資源管理的概念之後，想必我們對什麼是人力資源管理有了一個全面而科學的認識了吧。如果我們有報考人力資源管理師的想法，建議我們選擇一家正規的人力資源師培訓機構去參加正規的培訓與學習，才是順利拿證的保障。

D. 上海依辰企業管理咨詢合夥企業(有限合夥)招聘信息,上海依辰企業管理咨詢合夥企業(有限合夥)怎麼樣

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• 公司簡介：

上海依辰企業管理咨詢合夥企業(有限合夥)成立於2018-08-27,注冊資本null,法定代表人是陳誠,公司地址是上海市崇明區北沿公路2111號3幢181-31室（上海崇明森林旅遊園區）,統一社會信用代碼與稅號是91310230MA1K1HWL4H,行業是社會經濟咨詢,登記機關是崇明區市場監管局,經營業務范圍是企業管理咨詢，商務信息咨詢，人才咨詢，市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗），企業登記代理服務，公路工程，禮儀服務，會務服務，展覽展示服務，設計、製作、代理、發布各類廣告，文化藝術交流與策劃，企業形象策劃，市場營銷策劃，公關活動策劃，從事信息、網路、計算機、自動化、能源、通信、智能科技領域內的技術開發、技術服務、技術咨詢、技術轉讓，電子商務（不得從事增值電信、金融業務），知識產權代理，家用電器、電子產品、日用百貨、五金交電的銷售。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海依辰企業管理咨詢合夥企業(有限合夥)工商注冊號是310230001909743

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

E. 上海紐立企業管理中心招聘信息,上海紐立企業管理中心怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

上海紐立企業管理中心成立於2016-07-05,注冊資本null,法定代表人是衛書恆,公司地址是浦東新區南匯新城鎮環湖西二路888號,統一社會信用代碼與稅號是91310115MA1H7Y3P9H,行業是其他企業管理服務,登記機關是浦東新區市場監管局,經營業務范圍是企業管理咨詢，商務信息咨詢，計算機科技、電子科技、電氣科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務，文化藝術交流策劃，會議及展覽服務，企業形象策劃，市場營銷策劃，自動化設備、橡塑製品、化工原料及產品（除危險化學品、監控化學品、民用爆炸物品、易制毒化學品）、金屬材料、金屬製品、日用百貨的銷售。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海紐立企業管理中心工商注冊號是310115003098566

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

衛書恆,出資比例100.00%,認繳出資額是10.000000萬

• 高管人員：

衛書恆在公司任職其他人員

F. 上海瓏璁企業管理咨詢中心招聘信息,上海瓏璁企業管理咨詢中心怎麼樣

釘釘企典數據來源於企襲業徵信機構，包含企業風險數據，公司官網，公司簡介，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業郵箱可在釘釘企典進行查詢

• 公司簡介：

上海瓏璁企業管理咨詢中心成立於2018-12-25,注冊資本10.00萬人民幣元,法定代表人是黃瑞雲,公司地址是上海市奉賢區四團鎮安泰路605號1幢1442室,統一社會信用代碼與稅號是91310120MA1HQF8F08,行業是其他專業咨詢,登記機關是奉賢區市場監管局,經營業務范圍是企業管理咨詢，商務信息咨詢，市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗），文化藝術交流策劃，市場營銷策劃，企業形象策劃，翻譯服務，會務服務，展覽展示服務，電子商務（不得從事金融業務），從事計算機信息科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海瓏璁企業管理咨詢中心工商注冊號是310120004553516

• 股東：

黃瑞雲,出資比例100.00%,認繳出資額是10.000000萬

• 高管人員：

黃瑞雲在公司任職

G. 工商管理學以後好就業嗎

適應國家和地方各級經濟管理部門、行業管理部門、大中型工商企業經營管理、涉外公司經營管理、金融、商貿企業等領域的工作。
工商管理涉獵知識面很廣，囊括了經濟學（微觀經濟學、宏觀經濟學）、會計學、統計學、金融學、證券投資學、財務管理、管理學、人力資源管理、運籌學、市場營銷等等。因此它的就業范圍也是很廣，可以從事會計、金融（銀行和證券公司）、公司管理人員、市場營銷人員。按以往的畢業生去向，主要從事銷售、會計、證券行業。
根據麥可思（MyCOS）研究院的2011年度最新權威數據顯示，工商管理專業的本科畢業生從事的主要職業有：薄記員、會計和審計員，文職人員，行政秘書和行政助理，出納員，人力資源助理等。
該專業中從事這些職業的本科畢業生半年後的平均月收入在2711元人民幣左右。

H. 工商管理具體是指的是什麼以及就業方向

工商管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據管理學、經濟學的基本理論，研究如何運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策。廣義的工商管理包含的領域很多，下設的二級專業各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅遊管理等。
全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍准備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。從就業角度來說，根據獨之秀職業顧問公司相關調查數據顯示，工商管理各個專業盡管設置和就業方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內各專業就業形勢依然看好。