『壹』 人力資源公司怎樣做才能在院校里舉辦專場招聘會
1、查看高校官網，很多大學官網就業指導處會在每年求職季時對企業設立專場招聘會的聯系方式；
2、地方招聘經辦機構。他們負責聯系各高校，繳費/不繳費的方式進入校園招聘。
『貳』 輝煌人力資源線路板專場招聘會是星期幾
輝煌人力資源市場就是沙井客運站旁邊的那個吧，因為旁邊線路板廠比較多，輝煌人力資源市場是中國舉辦PCB行業招聘會最多的人才市場之一，從2008年起，逢周三定期舉行PCB專場招聘會。為提高招聘求職滿意度，對參會的企業與人才都進行了量化目標，並落實到人； 招聘會目標：PCB企業200家，PCB人才1000人次；
不過雖然是PCB專場，實際上PCB行業也只佔一部分展位。
『叄』 參加招聘會的主要程序
1.准備展位；2.准備資料和設備；3.招聘人員的准備；4.與協作方的溝通聯系；5.招聘會的宣傳工作；6.招聘會後的工作
『肆』 人力資源部如何參與校招
說參與就不太合適了吧，畢竟校招是人資部門的工作之一啊。至於如何做：一、宣專傳是關鍵，不屬管是多大的企業，進行前期的宣講是非常有必要的，宣講的時間盡可能安排在畢業生畢業前半年合適的時間。二、專場招聘，一般會選在學校組織的校招會之前，經過前期宣講等活動後，學生對企業有一定的認知，專場招聘又可以進行初步篩選。三、校園招聘會，一般來說校園招聘會參與的企業很多，很容易就淹沒在其中。因此只有宣傳上給力，布置顯得高大上，才能吸引學生圍觀（其實跟擺攤類似，看上去吸引人才能有效果）。四、其他時間務必做好與校方的溝通，定時將校招職位發放到老師及校內網站，另外經常與碩博導師溝通，也會有一定效果。
『伍』 橫幅寫綜合人力資源招聘洽談會 是只要人力資源的職位的意思嗎 還是大型招聘會
一般寫綜合人力資源招聘洽談會，指的是各行業、各類崗位都有的綜合崗位招聘會。版
所謂綜權合人力資源招聘，是包括所有行業，所有崗位的開放招聘會，而非某一行業或某種技能的招聘要求。
如果是行業或崗位職能劃分的專場招聘會，一般會冠以XXX專場招聘會的形式，比如通訊行業、汽車、生產製造、食品加工、金融行業、營銷人才專場等等。
『陸』 應聘人力資源工作，招聘會現場愛問的問題主要有哪幾個呢
居然你做過類似的招聘工作，想必你也有所了解.
目前看來，你主要是對人力資源的專幾個模塊基礎屬知識不太了解！最好是你能考人力資源助理師證書，或者可以自學招聘以外的其他模塊，因為你有經驗！
一般問的問題都比較多，對於基礎知識可能有筆試!然後就是面試提問了！
比如你以前在工作中遇到的問題你是如何解決的？你自己最大的勝任工作的優勢是什麼？或許會有情景面試或者公文筐模擬。或者還有讓你出方案之類的！
也就是看你的具體的操作能力，這些你有經驗應該不成問題！
加油！
『柒』 大企業會在人力資源市場舉行現場招聘嗎
這個復問題怎麼回答你呢
得看人制才市場的性質是什麼樣的，如果是小型的招聘會，一般大企業是不會去的，在一個就是這個人才市場此次招聘會針對的對象是哪些，如果是高級人才那種比較稀缺的人才，一般大企業是會去的
最後得看舉辦這次招聘會的主辦方的影響力，如果說他的影響力強，各方面的資源充足，那這個招聘會大企業的比例還是會佔多數的
當然還有一些小因素，這里還不是回答的很全面，諒解啊
『捌』 什麼時候有招聘會
2009年2月招聘會日程表 ：
時 間：逢周三、周六、周日舉行
逢周三、周六：舉辦企業現場大版型招聘會
逢周日：舉辦企業委託自助式招聘會（首家獨創）
地 點：江門智通人力資源市場 迎賓大道中132號2樓（易初連花對面、益華百貨西側)
主 辦：江門市智通人力資源有限公司
支持機構：大中華人才網、卓博人才網、江門日報
舉辦日程表：權
舉辦時間
招聘會主題
舉辦地點
2月4日（三）正月初十
迎新春綜合現場招聘會
本市場
2月7日（六）正月十三
外來工/技工/普工專場
本市場
2月8日（日）
企業自助式招聘會
本市場
2月11日（三）
綜合性大型現場招聘會
本市場
2月14日（六）
綜合性大型現場招聘會
本市場
2月15日（日）
企業自助式招聘會
本市場
2月18日（三）
技工、普工及文職類專場
本市場
2月21日（六）
廣場式大型現場招聘會
待定
2月22日（日）
企業自助式招聘會
本市場
2月25日（三）
普工/操作工及技工專場
本市場
2月28日（日）
廣場式大型現場招聘會
待定
聯系電話：7058888總機
『玖』 企業要參加招聘會，我是人事，流程是怎麼樣的
現場招聘會信息主要來源於以下幾個渠道：
1、 學校的現場內招聘會：學校的現場招聘會一容般每年10月份開始，如果想參加就在此之前和學校的教務處或者學生就業處取得聯系，報名參加。這里要做的工作就是提前准備各大高校的花名冊，需要日常做好聯系和溝通。
2、 各大招聘網站或者招聘機構會不定期組織現場招聘會：這方面信息的獲得需要你儲備一些招聘網站或者論壇，多加入一些論壇或者群，從中獲得招聘信息。一般的現場招聘信息中都會有明確的參與方式，按照現場招聘的邀請函進行回執參加即可。
3、 人才市場：人才市場會不定組織現場招聘會，你需要做的就是與當地的或者你需要招聘人才地的人才市場保持聯系和溝通，待他們有招聘會的時候積極參加即可，按照他們的要求組織報名參加材料。
整體而言，獲得招聘會信息主要來自以上三個方面，當然你日常可以多參加一些行業論壇或者行業群等，從他們那裡獲得一些信息，並及時參加即可，至於如何參加一般所有的招聘渠道都會發布信息的同時告知你如何參會，也會有詳細的參會要求等，照做即可。