新東升置業招聘電話號碼

1. 珠海市新東升集團有限公司怎麼樣

簡介：珠海市新東升集團有限公司成立於2002年04月25日，主要經營范圍為房地產開發經營，物業管理（以上均憑資質證經營）等。
法定代表人：鄭文強
成立時間：2002-04-25
注冊資本：2000萬人民幣
工商注冊號：440400000323203
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：珠海市香洲區前山路9號1318辦公-2

2. 珠海市新東升置業有限公司怎麼樣

簡介：珠海市新東升置業有限公司成立於2011年06月08日，主要經營范圍為房地產開發經營（憑資質證經營）等。
法定代表人：鄭立鋒
成立時間：2011-06-08
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：440400000289941
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：珠海市橫琴新區寶華路6號105室-15160

3. 廣州外語藝術職業學院新東升物業有有限公司,拖欠工資拔打電話是多少

如果說拖欠工資，你可以撥打勞動部門的電話號碼。

4. 我參加今年的事業單位招聘網上報名時電話號碼填錯了，改業改不了。怎麼辦啊

沒關系，筆試後面試階段才用得到，多關注網上信息；最好是打報名咨詢電話，在電話里講清這個問題，而且筆試簽到時也要留電話的。

5. 東方日升新能源股份有限公司招聘電話號碼

東方日升新能源股份有限公司招聘電話是：0574-59953228轉人事部
望採納我的回答。

6. 安費諾永億電子廠還招人嗎招聘電話號碼誰知道

安費諾永億電子廠這個電子廠是不錯的，但是只是階段性的招人，不是說每天都招的。具體招人變動時間可以看公號：dafengzg實時更新的情況。電話號碼知道上是不用說的，這個就很抱歉了。

7. 電話招聘

樓上是見死不救，還是居心不良，那麼希望求職者自投羅網？

是不是接到了什麼面試電話邀請函？並且自稱是知名的大公司？
是不是你自己可能根本就沒有——看好了是沒有投過這家公司的簡歷？
是不是叫你先瀏覽公司官網，有意向再給什麼主管/經理打電話？
是不是二話不說，直接叫你去外地面試/培訓/實習/報道/上班，還要帶上行李。
是不是告訴你先去什麼什麼車站等著，他們派車來接你？
這樣天上掉下的餡餅，你是不是非要去信？非要哭著喊著往傳削窩里跳？
請先問自己幾個問題：
1，這個年代，什麼都貴就是勞動力不貴。如果你是老闆要招聘，會不會全國撒網，專門找在外地的求職者？
2，真要是這些名頭響亮的知名公司，能到外地開分店，他們還愁找不到人？千里迢迢催著你去
？你真的是什麼高級人才，值得他們禮賢下士？
3，他們連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假。難道就通過一個電話，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業的？是缺乏iq和eq，還是別有用心？
4，你查一下打過去的號碼，要麼是手機，要麼是小靈通，要麼是沒登記過的。
結論：你遇到了打著招聘的旗號的傳削團伙，千方百計叫你去外地。
1，冒充中建、中鐵、中集、中水。。等大型國有集團，TCL、台達、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58趕集百姓易登等隨便發廣告的地方。
3，聯系方式都是免費郵箱，qq，手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4，只要你投了簡歷就聯系你，是個人都要。
5，或者在網上收集你的聯系方式，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
我提醒過千百回，不要隨隨便便把個人信息公開，不然有的是保險中介皮包傳削不請自來。
6，一步步套取你的個人信息，家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢，地點千篇一律都是廣東一帶不發達的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南湘潭、永州，外加廣西各地——都是傳削的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。
順便提醒稍微有點iq和eq還懂得先來問問的網友，那些用戶名就是聯系方式的，掛網上主動找你加好友的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站鏈接的，哭著喊著要你去看個人空間的，鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，叫囂免費代理開戶投資的，貼出收款圖現身說法的。。能是什麼善類？

8. 智聯招聘為什麼不顯示公司的電話號碼

招聘公司不公布電話出於多方考慮：

1、中介騷擾；

2、崗位求職者過多；

3、只接受簡歷面試。專

針對這屬種情況的公司推薦可以去他們的官網或者公司簡介里找，如果能找到可以直接聯繫到公司的電話可以試著打過去問問，不接受電聯和登門的會標明。

如果急著找工作還是換家公司比較好，因為簡歷面試流程非常繁雜，很多時候在這家公司忙活幾星期下來還會被篩掉，不如電話直接面試來的簡單高效。

以後有了工作經驗在行業內和其他公司的職務人員互留電話，想找工作打個電話問問就可以，事實上每個公司每年都有出走的員工，不存在不招人的公司。

(8)新東升置業招聘電話號碼擴展閱讀：

判斷招聘企業是否可靠的因素：

1、企業地址是否真實存在。

2、企業名稱是否在全國企業信用公示系統中查看到。

3、是否有亂收費的現象，或者變相收費的現象。比如：體檢費、服裝費、培訓費等等。

4、電話或者在線溝通的薪資福利和面試以後承諾的薪資福利是否一致。

5、通過其他方面的了解，（例如：在職或離職員工的了解。）是否有剋扣工資、延遲發放工資等現象的出現。