㈠ 招聘文員一般有什麼要求
招聘文員一般要求有抄下面幾個方面:
1、年齡在30周歲以下,女性優先;
2、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力;
3、一年以上相關工作經驗;
4、熟悉前台工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;
5、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;
6、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力;
7、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;
(1)文員的招聘信息擴展閱讀:
文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
文員主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員
一、行政文員主要負責辦公室日常事務。
二、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。
三、文案文員主要負現起草文件合同等文件。
四、檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。
五、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
㈡ 招聘文員的工作內容是什麼
文員的工作內容:(指一般情況,主要看具體崗位)
1. 接聽、轉接電話;接待來回訪人員。
2. 負責辦公答室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳,留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.
㈢ 哪裡招聘文員啊
是個人都能自稱招聘,你非要以為旁人都是天使?
知道一不是招聘網內站,二不負責信息真容實性。。
打算招聘的正當行業正常公司,也不會來這里守株待兔找你。
以你的能耐,隔著網路也不知道對方是不是騙子。。
不知道如何求職,那就試試掃樓。
弄一本當地黃頁,按分類去找,
你熟悉的行業的企業名錄聯系方式都有。
能上黃頁也說明對方有一定的水準。
或者咨詢114,花點電話費,讓對方告訴各家的聯系方式。
然後自己找上門去。
如果你有足夠的經驗和水平,不至於沒有機會。
㈣ 招聘文員的招聘啟事怎麼寫
招聘職位:財務文員
職位描述
崗位職責:
1、負責公司賬款管理,定單的核算及各種文職工作;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、與客戶對接相關財務款項工作;
4、完成部門經理交代的其它工作;
任職資格:
1、1年以上相關工作經驗,大專以上學歷,財務、會計管理等相關專業優先考慮;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
3、熟練運用OFFICE等辦公軟體;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工資待遇:
基本工資+獎勵+年終分紅
聯系地址:xxx
聯系方式:xxxx
文員招聘啟事三篇【二】
招聘啟事
招聘職位:文員
職位描述
崗位職責:
1、負責公司各項管理規范的執行監督、辦公設備維護管理等日常行政事務工作;
2、負責每月辦公用品的采購、發放登記,管理費用繳納等;
3、負責員工活動的策劃組織;
4、協助人事培訓、績效等相關工作;
5、及時完成上級領導交代的任務。
崗位要求:
1、中專或以上學歷,專業不限;
2、office辦公軟體應用熟練,善於製作各種表單;
3、有高度責任心,較強的組織協調能力、應變能力,工作態度積極,工作認真仔細,較強的團隊合作力。
薪資福利:
1、底薪3000+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年底雙薪;
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、早九晚六,周末雙休,法定節假日休息。
聯系方式:xxxxxxxx
聯系地址:長沙嶽麓麓谷大道麓谷新長海中心
㈤ 辦公司文員的招聘信息怎麼寫
登錄中華英文網,參照別的公司的寫法
㈥ 辦公室文員工作內容及招聘的要求
辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)工作職責:
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳,留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.
直屬部門:店內各部門
直屬上級:各部門經理或主管
適用范圍:店內各部門文員、一般工作人員
工作職責:
1. 打字處理工作
2. 信息的上傳下達
3. 文件歸檔、保管
4. 工作記錄
5. 來訪客人通報及接待
6. 本工作區域清潔
主要工作:
1. 完成公司、部門交辦的事項,追蹤結果及時匯報
2. 完成日常的正常管轄范圍內的工作
3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理
4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管
㈦ 如何發布招聘文員信息
首先來你問題就問的不源清楚,你看,一個公司,有自己的網站的話,就有招聘那一攔,自己把招工信息寫上去就好了.
其次,現在哪裡人才市場都多的很,交錢的,不交錢的都有,你花個半天,往那貼張紙,下午就好多人過來面試了.
第三,各個網站上那麼多找文員工作的人,你怎麼沒看見呢.
第四,你總有個地址吧,往樓下或店外面貼張紙,寫上招聘文員也可以啊.
以上說明,你是個皮包公司,皮包老總,估計也沒找過工作.所以沒有人搭理你.
㈧ 想招一個文員,怎麼寫招工啟事具體點
本公司欲招文員一名,要求如下:。。。。。。,請有意者與本人聯系,聯系電話:。。。。。
㈨ 公司想招聘兩三個文員,把這個工作交給我了,我也不知道去哪招聘,請各位指點一下。
你是哪裡的 就在本地的招聘網站上發布信息,58跟趕集人流量也是可以的,你可以試試,還有就是網路一些本地的招聘網站,多發布一些招聘信息,讓別人看到,才會有人去面試!
㈩ 招文員一名
朋友,你在這個平台招聘文員嗎?
你應該去各個地市的人事人才網發布招聘公告,附上有關的應聘條件要求和崗位信息、薪資信息,這樣才有更多的人才去應聘。
這里沒有應聘的人才的。