㈠ 超市營業員招聘範文
營業員/店員：一、任職資格： 1 、工作沒有任務量，無責任底薪。 2、年回齡25-50周歲之間；男女不限答. 3、一年以上銷售工作經驗，或醫葯保健品經驗者優先。 4、輕輕鬆鬆一天可提成80-300元，不外搜單，室內銷售， 二、福利待遇： 無責任高薪+提成+激勵獎金+旅遊+每月帶薪公休4天+帶薪休年假+五險一金+其他福利等
㈡ 營業員招聘怎麼寫
招聘（商場）營業員
工作性質： 全職 工作地點：XX
招聘人數：XX人 薪資待遇：XXXX
職位描述：
1．協助商場經理，保障門店營運工作的順利開展；做好廠商的服務和溝通工作，定期對銷售和經營信息進行採集與反饋；
2．商場內的經營管理、物業管理、營業員管理、保潔員管理、服務管理。
任職要求
性別要求： 不限 年齡要求： 不限
學歷要求： 大專 工作年限： 1年以上
其他要求： XXXX
職位要求：
1.專科以上學歷，有營業員經驗或商場綜合管理工作經驗者優先；
2.工作細致認真，謹慎細心，責任心強，形象氣質佳；
3.有極強的協調、溝通能力和談判能力；
4.較強的觀察力和應變能力，冷靜，成熟，自信。邏輯思維清晰、成熟、穩重、樂觀、積極；
5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和事業進取心；
6.良好的紀律性、開拓創新精神，能承受較大的工作壓力；
7.住在XXXX附近優先。
註：簡歷中請務必註明 (i)到職所需時間 (ii)期望工資
㈢ 新開超市的招聘啟示怎麼寫
XXX大型超市招聘 面積XXX平方 現招聘營業員XX名 收銀員 XX名要求： 女(男) 年齡18-40歲之間愛崗 敬業 吃苦耐勞 身體健康 具有較強的溝通能力及服務意識 有工作經驗者優先錄用工資待遇面議聯系電話：XXXXXXXXXXX聯系人：X經理
㈣ 超市招聘怎麼寫有新意
實話實說，有一說一有二說二，不要讓人家離開的時候說出：根本就和招聘信息上承諾的不一樣。
那麼這個招聘信息在目前就已經很有新意了。
㈤ 這樣寫超市的招聘廣告
你好；超市的招聘用人廣告的寫法請你一定要寫清哪個超市，招聘用哪幾種人員、具回體的干什麼如收銀上答貨導購保潔等，每天工作具體時間、所招的人員的具體條件如男女性別、文化程度、年齡、身體狀況、最後應該大體說出報酬的計算辦法。你看好吧。
㈥ 怎樣規范寫超市招聘廣告
某某某超市的簡抄介（如果要是是大型的連鎖型的可以寫成，如，成立於年，至今，已建立分店家，現有員工餘人，已成為 地區市場份額佔有最大的連鎖超市。）
現因經營需要，特面向社會招賢納才。
具體崗位明細如下：
1. 具體招聘崗位：如 ，超市主管1 名 ，要求：三年以上賣場工作經驗，能正確理解並執行上級下達的各項指令，五官端正、普通話標准之類的； 超市文員 1名 ，要求：電腦辦公軟體熟悉、打字速度在每分鍾80字左右；收銀員 1名 要求：五官端正、形象氣質佳、能熟練使用電腦6. 客服人員 6名 （五官端正、形象氣質佳、普通話流利、能熟練使用電腦）
或者：報名條件：年齡18-35歲、初中以上文化、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞、有敬業精神，有一定實際工作經驗的可放寬年齡錄取，高中以上文化，有實際賣場管理工作經驗3年以上，詳情請到報名處咨詢。應聘時請帶有效身份證件及復印件和照片2張，待遇為基本工資+崗位工資+績效工資（獎金）。
招聘時間2009年 月 日------2009年 月 日，面試時間為2009年月 日--- 日幾點——幾點地點：
聯系電話：我的理解是這樣的，不知對不對，呵呵！
㈦ 超市招工啟事怎麼寫
主題:招聘或招工,現我X單位招男女工各多少名,年齡及要求,薪資待遇等寫出來,寫上日期或聯系方式就好.
㈧ 超市招聘。我該怎麼說
對於超市理貨員來說。一個企業招聘的看重的是幾個方面，第一、工版作態度，或者說個人品質權。其次，語言表達能力，或者說要思維敏捷，語言流暢。第三，當然還要看一個人的穿著打扮，起碼要干凈整潔。寫簡歷的時候，重點要突出你在這行乾的決心和態度。理貨員最重要的是要熟悉相關的商品知識和顧客心理，結合靈活的語言表達，征服顧客。其實，對工作經驗的要求不是特別高。