1. 我想去大潤發上班 不知道工資是多少 一天要上幾個小時
一般的促銷員工資在900-1300左右，再加銷售提成。工作時間一般是8小時
2. 大潤發超市有招聘·女工嗎現在
實際行動大於網路知道，去到實體店問問就知道啊 不要不好意思。沒偷沒搶，怕什麼的啊
3. 大潤發招聘的理貨員是派遣員工嗎
現在大多數理貨員不是派遣員工，只有廠方的聘用人員才是屬於第三方派遣員工。
4. 應聘大潤發薪資助理有什麼需要注意的嗎大潤發招聘薪資助理有什麼要求有發展空間嗎，待遇如何
你要進大潤發的話，首先要熬得！大潤發標榜8個小時的工作時間，有點實現不了，人資部門會經常加班。大潤發剛進去不會注意學歷，要到升職時才注重，當然學歷越高越快升。薪資助理呢最主要要保密，薪資助理的位置是不怎麼給人靠近的，還有有時候出工資時可能工資數或者加班費不對，員工就有可能跟薪資吵（意見不一致），所以脾氣也一定要好。不過可以肯定的是，薪資的工資會比普通員工的高，例如：ALC。
5. 大潤發導購員怎麼樣工資多少上班時間主要做什麼了解的說下，詳細點的，謝謝
所有的導購員工作都差不多，主要就是促成銷售。
上班時間是有分兩班的，一般八小時，工資的話差不多兩三千，看你的商品售賣多少來計算的。
6. 大潤發招聘的條件
大潤發超市有限責任公司 招聘 促銷員
要求：1.初中以上文化，18--27周歲，男女不內限；
2.身體健康、品行容端正、能吃苦耐勞；
待遇：1.每周工作6天休息1天，每天8-10/小時；
2.薪資：6元--6.5元/小時；
3.工作時間提供工作餐；
7. 大潤發招聘
大潤發的招聘可以在超市的公告欄看看招聘啟事，或者直接咨詢超市人事部門。
8. 急！大潤發待遇不錯嗎
總的來說,從2003年開始,大潤發系統開始招收沒有經驗的大學生,用作儲備的課級主管,之前一般是有超市工作經歷的人,學歷是不管的,很多高層不過高中層次.
你一定是從底層的做起,除非遇到特別賞識你的高層.
你去網路的大潤發吧看看一些言論有一些感性認識
以前回答過一個問題,現復制一下,談談超市的一些工作層次概況
1，首先，超市是一個零售終端，所以最直接的工作就是買場的運作，你到超市裡看到的一些加貨，整理貨物的人員，這些人員負責把商品擺出來，整理，維護，後面倉庫維護，盤點，絕大多數你看到的出銷人員屬於特定的廠商，不屬於買場，不過是買場管理。相對於前面的人員，有些人員是要一些技術的，例如賣肉的，賣麵包的。整個上面是最基層的。待遇也最基層，唯一的好處是門檻不高，有經驗就行。
2， 其次，是管理那些基層人員的基層幹部，一般而言，這些職位是要求響應的資力的，即有一定的買場經驗，一般是內部提拔上的 ，或者是其他買場跳過來的，這個層次的位置在國內有些買場是招聘大學生來培養，然後擔任這位置上的職務。但重要的更是有沒有實際的工作經驗。
3，是管理1，2的中高層，屬於部門經理直至總經理，那不僅要求一定的學歷，更要求在這個行業里摸爬了有些日子的人，在國內的一些規模少次的超市裡更注重經歷。
4，輔助的部門或旁支部門，例如客戶服務部門，防損，修理，人力資源部門，公司的電腦維護部門。明顯，你學人力資源的可以到應娉到人力，你學公共關系的可以去客戶服務，你從警察學校畢業的去防損做安全保衛，你學機電的可以去維修，你計算機系的可以去做電腦維護。當然，你看到別人的回答里還有翻譯，應該是英文的，家樂福估計就是法文的了，從要翻譯的角度看，相比其他的買場，外資的似乎要感覺層次高一些。
5，上面的是一家單體店裡的情況，另外超市一般還有總公司，能到總公司，那層次更高了，除了可能一般性的行政辦事人員外，你多少在這個圈裡混了幾年才能進得去，比如采購，不可能招個大學生就去當采購，（當然，比如你學的是食品專業，那你在食品采購上有優勢，可以曲線救國，先找個文員當，你學的是會計，法律類似）
6，對於你來講2，4最有可能，1怕你不願意，能5最好。1，2買場運營比4更可能得到升遷，1，2的目標是進3，5。但1，2技術含量低，是勞動密集型的，對於自我期望比較高的來講如果達不到3的話會很沒有成就感，
7，買場是一個純粹的服務行業，注意與IT，公務員不同，其更多的是勞動密集型，尤其是1，2，超市營業時間較長，365天無休，年節更是最忙的時候，不是年節，也要「創造」年節。所以作為員工你就不可能像普通人有正常的生活節奏，尤其對於1，2，3。所以如果你在家是一個飯來張口的人，在學校衣服也不及時洗，睡覺到9，10點，你不要考慮了，同時你也斷了3的念想。但是對於鍛煉非常有益，你能適應就說明你改變了，你能做下去就是涅盤了。
8，對於211工程以上大學的學理工課的學生來講，建議謹慎從事買場，哪怕所謂零售第一沃而嗎，而且雖然就業難，第一，這不是一個技術行業，或者說是一個低腦力的行業（特定的職位除外，如翻譯，總公司還有財務，法務）你把技術扔了，從事的職位卻是低技術的，低意味沒多少門檻，你得到的位置有你的努力在裡面，但更有別人給的成分在裡面。而你在你自己的專業里做精後是誰也拿不走的，越老越吃香。第二，通過正常途徑考進大學的一般自我要求較高，尤其是成績較好的人，但買場整體從業人員還處於較低層次，至少現在這樣，所以人文環境是不太另人滿意。（希望不被人罵，形容還是客觀的）
會有很大的不滿足感（特定的職位除外，比如能在決策部門做，但一般需要你花很長的時間，）
9，如果想鍛煉鍛煉，或者通過體會覺得自己非常適合做，很愉悅，把8望了，應為著村是個人觀點
10，當你正式捉了以後對你所：努力，努力，別人離開就是你的機會，別人在離開，你就有跟多機會，著樣，你就會成功了
9. 我想應聘大潤發導購員
其實 大潤發的來導購員 很辛自苦 十幾個小時正常的 額外部分 還不算加班 而且工作內容枯燥 對自己以後的發展沒有多大幫助的 所以 建議 就不要往超市方向發展吧
你應該是女孩子吧 其實可以考慮做助理或者人事方面的 趁著年輕 可以學到很多東西 而且有助於以後的發展
所以什麼路 還是要你自己選 對吧 不過勸你 這些超市行業真的不需要考慮了。。。
10. 您好，請問一下，大潤發現在招聘什麼崗位的員工，要求是什麼
收銀、
理貨員
辦公室文員
收貨員
真不行的話，
還有各廠家派駐大潤發的促銷員。