Ⅰ 如何去面試化妝品導購員
要求形象好，要有點口才，不能害羞，語言表達一定要有邏輯性，要有親和力。
一般會問以下問題：
1、是否有工作經驗？有沒干過類似的工作？
2、對（化妝品、女裝、食品）的了解？
3、認為自己的優勢和劣勢是什麼？
4、你覺得導購員工作在社會行業當中是充當怎樣的角色？
較標准答案：導購員在社會工作領域當中充當著非常重要的角色，因為每個企
業的產品到最後都離不開銷售離不開推銷。
5、你為什麼會選擇導購員工作
6、導購員需要說謊嗎？回答：有時候需要，善意的謊言有時是避免不了的但
是不能帶有惡劣的欺騙性質。
7、當好一個導購員你覺的最基本的一點是具備什麼？
8、你認為什麼樣的員工可以被稱為優秀的導購員？答：能說會道與顧客溝通。
9、你覺的導購員最重要的工作是什麼？回答：推銷產品並給品牌樹立一個良
好形象。
10、談談你對「導購員」這三個字是怎麼理解的。回答：導購員就是引導、誘
導顧客購物的人。
11、你覺得當一個導購員對自己在日常生活當中有幫助嗎，為什麼？
回答：
很有幫助，
因為在工作當中我們會與社會當中各種各樣的人接觸不僅提
高了觀察能力同時也增進了應變能力和判斷能力。
12、你要怎樣去把這份工作做好？
13、星期天你所在的專櫃顧客非常多，正在你忙的不亦樂乎的時候。有位顧客
拿了一條褪色很嚴重的褲子來投訴我們質量問題，此時你會怎麼做？（應變判
斷能力題）
14、請你現場說一個「小故事」或一個笑話。（不限題材）
15、模擬銷售題（銷售過程中出現的一些問題，將怎麼去解決）
Ⅱ 如何去面試化妝品導購員
要求形象好，要有點口才，不能害羞，語言表達一定要有邏輯性，要有親和力。
一般會問以下問題：
1、是否有工作經驗？有沒干過類似的工作？
2、對（化妝品、女裝、食品）的了解？
3、認為自己的優勢和劣勢是什麼？
4、你覺得導購員工作在社會行業當中是充當怎樣的角色？
較標准答案：導購員在社會工作領域當中充當著非常重要的角色，因為每個企
業的產品到最後都離不開銷售離不開推銷。
5、你為什麼會選擇導購員工作
6、導購員需要說謊嗎？回答：有時候需要，善意的謊言有時是避免不了的但
是不能帶有惡劣的欺騙性質。
7、當好一個導購員你覺的最基本的一點是具備什麼？
8、你認為什麼樣的員工可以被稱為優秀的導購員？答：能說會道與顧客溝通。
9、你覺的導購員最重要的工作是什麼？回答：推銷產品並給品牌樹立一個良
好形象。
10、談談你對「導購員」這三個字是怎麼理解的。回答：導購員就是引導、誘
導顧客購物的人。
11、你覺得當一個導購員對自己在日常生活當中有幫助嗎，為什麼？
回答：
很有幫助，
因為在工作當中我們會與社會當中各種各樣的人接觸不僅提
高了觀察能力同時也增進了應變能力和判斷能力。
12、你要怎樣去把這份工作做好？
13、星期天你所在的專櫃顧客非常多，正在你忙的不亦樂乎的時候。有位顧客
拿了一條褪色很嚴重的褲子來投訴我們質量問題，此時你會怎麼做？（應變判
斷能力題）
14、請你現場說一個「小故事」或一個笑話。（不限題材）
15、模擬銷售題（銷售過程中出現的一些問題，將怎麼去解決）
Ⅲ 怎樣做超市護膚品促銷員
促銷員要求口才較好,和顧客溝通能力強,反應敏捷,事業心強,形象健康,個別的商品促銷員要有相關的產品知識,其他的要求倒不是很重要.
1、對照執行營業員一日行為規范、服務規范和櫃台紀律，服從上級領導的各項工作安排，並接受上級的監督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，並力爭超額完成任務；
2、嚴格遵守企業規章制度和服務規范，接待顧客使用普通話和禮貌用語，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客；
3、對本櫃商品的品名、單價、規格、質地、產地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當好顧客參謀，掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應實事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。
4、維護櫃台、貨架的商品陳列，做到整潔、豐滿、美觀，商品的配件搭配要得體、大方，新品、主銷品、暢銷品等要擺放在顯要位置，對顧客造成視覺沖擊，從而激起顧客的購買慾望，方便顧客挑選購買；
5、做好櫃台內外環境、商品衛生，注意個人衛生，保持儀容儀表整潔，化妝要適度，上班時間統一著裝、佩戴工號牌，始終以精神飽滿的形象氣質展現在顧客面前；
6、定期將所負責的品牌樣機給予更換，確保樣機無磨損，樣機銷售後要及時予以打包並做好商品的清潔工作；同時要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫。
7、實現銷售後，認真、清晰地填寫好送貨安裝服務單（確保倉庫能及時准確的發貨），並陪同顧客到服務台登記送貨、安裝；
8、認真執行牌價卡和采價要求，遵守物價管理，規范填寫商品牌價卡，按要求執行采價制度，對周邊地區同類商品的價格、品種、質量、產地等要了如指掌，並及時反饋部門經理或管理員；
9、認真參加晨會、晨操，做好櫃組營業前的各項准備工作；
10、每天上班提前15分鍾到櫃組進行交接，交接櫃位未達事項，確保各項工作順利完成；
11、每天營業結束後，按規定做好清場工作，與警消人員做好清場交接工作，確保商品安全；
12、認真學習業務知識，熟練掌握操作技能，熟悉本櫃組商品的庫存，了解商品庫存動態，提高業務水平和工作效率，配合管理員做好各項工作；
13、提高警惕，加強安全防範意識，做好本櫃組商品和貨款的防竊工作，加強防火意識，熟悉消防知識，確保安全生產無事故；
14、按要求做好每月的盤點工作，如實、仔細地盤點庫存情況，做到帳實相符；日常工作中注意對商品庫存的管理，及時將過季、滯銷、破損等有問題商品信息反饋到管理員處，以便及時處理，避免損失；
15、利用業余時間，認真學習專業知識和業務知識，提高自己的促銷技巧，並運用到實際工作中去；
16、積極完成領導交辦的其他事宜。
Ⅳ 現在超市裡賣化妝品促銷員，一個月工資有多少，一般底薪多少
全班的話如果營業時間太長，一般的底薪要1200-1800之間，提成的辦法是個人銷量的百分之二版左右，營業權額高可適當提升，營業額低則降低：半班的話底薪是全班底薪的60%-80%，根據人和公司的雙方需求來定製。
Ⅳ 化妝品店超級促銷員的必備素質
這是我加盟廣州蝶翠詩的DCC品牌後，他們的市場部給我的培訓資料，你可以參考一下。你如果進DCC的貨5000元，DCC的老師會單獨培訓，而且會配送DCC試用裝3000多元，並引導會員到你店裡領取的，給你帶來潛在的消費者。會員來的時候，都有DCC派送購物券，刺激了購買慾望，提高了購買轉化率。不合格的促銷員賣產品只知道用利益促成，只告訴顧客產品做活動優惠多有贈品，現在買特別合適等等的之類的話，合格的促銷員懂得結合季節特點進行推薦，結合顧客的皮膚情況如發黃發黑發暗，長斑粉刺，皺紋乾燥等。通過實際的情況與消費能力相互結合，根據顧客的承受能力搭配組合產品。讓顧客自己覺得比較科學顧客自然接受。
優秀的促銷員懂得與季節相結合推薦產品，因為春夏秋冬均有側重點，如春季注重保濕夏季注重防曬和曬後修復，秋季側重營養冬季強化滋潤概念，與活動相結合推薦巧妙促成，與主推產品結合提高成交幾率，超級促銷員懂得以上的技巧之外，推薦產品善於與庫存產品結合，因為很多時候做活動出現產品的斷貨現象，絕大多數的促銷員給顧客推薦的產品缺貨，促銷員非常著急錯過好時機，超級促銷員善於隨機應變推薦替代品種，並且突出這樣組合的好處讓顧客信服，這就是普通促銷與超級促銷的區別，超級促銷員讓顧客利益最大化以後，再謀求自己業績最大化。
接待顧客的層次：促銷產品基本是開發新顧客或者搶其它品牌的顧客，要求促銷員必須具備良好職業素質，具備過硬的專業素質。與其它品牌促銷同台競爭，必須快速爭取到顧客快速成交。如果不能快速成交絕大部分的顧客就會被搶走，優秀的促銷會牽手顧客或者陪伴著顧客，以免被其它對手中途攔截，超級促銷主動迎接顧客陪伴顧客還要做到，眼睛快發現顧客比對手快，腳步快迅速接近顧客不給對手機會，耳朵聽顧客說話的速度快，能夠聽出顧客的玄外之音迅速分析，腦袋反應快需要推薦哪些品種，手更快取送產品快捷靈敏，配產品快結帳更快再去迎接下一位顧客。
促成的層次：合格的促銷僅僅告訴顧客產品好用，回頭客特別多，優秀的促銷告訴顧客品牌的實力，過硬的質量以及產品所含有的成分，每個成分的作用與功效，藉助看顧客檔案讓顧客放心，結合顧客的實際情況促使顧客做購買決定，超級促銷員除以上的技巧之外，通過店鋪的信譽來襯托品牌的實力，看過顧客的皮膚就已經把產品配備好，組合好產品再介紹搭配的理由，通過解說觀察顧客表情，通過顧客的面部表情判斷顧客是否滿意，根據顧客的表情變化做促成的動作，通過表情分析觀察顧客動作，發現顧客下意識觸摸錢包的時候可能是錢不夠了，或者是顧客感覺到產品太多太貴的時候，基本會面露難色或者下意識的觸摸錢包。超級促銷會根據顧客微妙的變化增減產品，著重加強組合的好處巧妙推薦順利成交。
促成的時機：合格的促銷員會主動詢問各科是否需要購物，通過問需需要點什麼，或者問要洗臉的還是擦臉的，判斷顧客是否需要化妝品，詢問要好點的還是一般的判斷消費的檔次，優秀的促銷會根據顧客行為變化巧妙接觸，例如顧客關心價格的時候，詢問質量問題的時候，小心取放商品的時候，顧客關心售後服務的時候，顧客說包裝不好的時候，問贈品問時候有優惠的時候，顧客仔細觀察產品的時候，用計算機算帳的時候，下意識觸摸提包的時候，開始低頭沉思的時候都是好時機，抓住時機快速促成，褒貶是買主贊美的是閑人。
超級促銷員看到顧客時候，就已經判斷出顧客需要什麼樣的產品，因為從顧客的膚色與面部的表情已經做出准確判斷，根據顧客的交通工具形象氣質以及服裝搭配，早已經把適合產品設計好，所以超級促銷員不是靠物質促成，是見到顧客就已經把產品選好了，通過良好的職業形象與超人的親和力，高超的專業知識讓顧客信服順利成交。
促銷級別：做促銷活動如果需要三十分鍾成交屬於見習級別，用十分鍾時間成交屬於合格促銷員，如果三分鍾就成交為優秀促銷員，三句話就能成交絕對是超級促銷員，因為三句話成交顧客非是相信品牌而是相信促銷員，以人為本相信人是促銷的最高境界。
Ⅵ 超市化妝品促銷員工資多少錢
這個一般都是跟業績掛鉤的，你賣的越多，那賺的越多，一般底薪來說是兩三千塊錢，然後提成了大概是12345%
Ⅶ 化妝品店招聘導購員，應聘要求怎麼寫
奇怪，去這些店裡去應聘導購員還要寫簡歷嗎？不是直接上門去問還要不要人就行了嗎？看看人家外面貼沒貼招聘啟事，貼了就直接進去問，人家一般讓你先試用下酒行了啊。
Ⅷ 化妝品導購員每個月 大概的工資是多少啊
底工資800
提成
看櫃台上有幾個人
一般是一個櫃台的全部獎金為銷售額的3%，然後大家平分，一般一個櫃台2-3人
所以是哪
1%-1.5%
一般好的化妝品牌子+好商場=2000--3500/月
Ⅸ 化妝品促銷員需要出差嗎
是廠家的促銷員，因為廠家有好多地方有專櫃的要每個地方做搞促銷的，促銷員也有可能是廠家幫助經銷商促銷 那也有可能就是業務員了
Ⅹ 化妝品專櫃促銷員的工資一般怎麼計算
要看是什來么檔次的源化妝品了，一般中低檔的都是1500-2000左右的底薪，加上提成。扣除交金的話到手也有2，3千吧。高檔的話底薪可能就有2，3千，但是指標也高，如果能完成到手大概3，4千的樣子。上班分串班（早，中，晚）做六休一，每天7小時左右。或者做一休一，每天12小時。高檔化妝品每個季度或半年還有送他們自己品牌的產品。好一點的話東西就隨你挑，差一點的就發不好賣的東西。不過這些東西都可以拿到網上去賣，也是一筆收入。另外還要看店的地理位置，生意好不好。有的鬧市區月收入都有5，6千的。
指標就是規定要做到的營業額，比如這個月的指標是50萬，做到的話才有獎金，超出部分可能會有更高的獎金，如果沒完成的話，可能就只有基本工資或者很少的獎金。純屬個人意見，希望能幫助您。