怎樣打招聘電話

❶ 公司招聘給招聘人打電話怎麼說

您好，請問您是來xxx先生或源女士嗎？
我在xxx上看到您的簡歷狀況，您的資歷與任職經歷與我們單位擬職位的匹配度很好，所以冒昧致電，不知您是否最近有變動工作的計劃？
如果現在方便的話，想和您介紹一下XXX單位以及擬聘的職位要求……

❷ 招聘電話究竟該怎麼打

你是做人事的嗎？在招聘員工時一定要有禮貌，這個點會讓競聘的人覺得公司是很專「高大上」的，在這要一次性屬的問清楚應聘的人現在的工作現狀，然後通知面試，把時間地址說一下，結束通話還要把時間地址再發一份簡訊給應聘的人。期間說話還是簡訊都要簡潔禮貌。

❸ 人力資源招聘怎麼打電話經驗之談

員工是否願意來，首先取決於員工預期。

員工預期是什麼？
問一下這個崗位回離職的員工，為什答么要走；
問一下這個崗位在職的員工，為什麼要留；

員工是否願意來，其次取決於供求關系。

供求關系怎麼樣？
想求職這份工作的員工更多；
想招聘這個崗位的企業更多。

員工是否願意來，最終取決於管理水平。
招來的員工能不能創造價值；
員工創造的價值能不能得到回報；
得到的回報是否能夠留下員工；
留下的員工是否願意推薦其他人入職。

綜上
如果有足夠的管理水平發揮人力資源價值，企業想要員工來，需要的就是依據市場供求關系，給予員工清晰預期。

❹ 打電話給招聘單位時問些什麼，該如何說好啊

1、首先要沉著冷靜。

2、在求職電話中充分展示自己的優勢，盡可能給受話人留下深刻清晰的印象。

3、除了樹立良好的「電話形象」外，還要講究一些打電話的具體技巧。

電話技巧：

1、電話接通後，求職者可先稱呼對方說「老師您好」。「老師」被當作一個廣泛的稱謂，不一定指學校里的老師。在初次打電話不了解對方身份的情況下，「老師」的稱謂表示對對方的尊重。但當得知對方的職務、身份、姓氏以後，則應改稱對方的職務。

2、對方回應後，你就要做簡短的自我介紹，可以這樣說：「我是××學校××專業××級學生。聽說咱們單位（「咱們」能夠拉近雙方的距離）需要一個××專業的畢業生，今年我剛好畢業，專業對口，成績也不錯，我也很喜歡您那裡的工作，希望您能考慮我的情況。

3、介紹完自己的情況後，對方可能會有幾種不同的反應：接受、拒絕或模稜兩 可。如果受話人對你所介紹的情況感興趣，願意與你做進一步的接觸，這說明你的介紹已經初步奏效。

通常情況下，受話人會通過電話簡單詢問一些你的有關情況，比如年齡、籍貫、政治面貌等等。在對方詢問的過程中，求職者一定要保證注意力高度集中，捕捉受話人最為關注的問題以及興趣所在。

然後積極思考，運用恰當的語言表達方式使回答達到理想的效果。盡量突出自己的優勢和長處，同時也要以誠實客觀的態度回答自己的弱勢與短處，但可以盡可能運用語言的技巧來弱化它們可能帶來的一些不利影響。

4、當受話人對你的印象有了一個大致的輪廓以後，詢問告一段落，接下來就是雙方預約面談的時間和地點。你應該在電話里重復一遍，請對方確認一下，確認無誤後，要有禮貌地向對方表示感謝。

(4)怎樣打招聘電話擴展閱讀：

注意

(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。

(2)要以成熟而務實的語氣敘述。

①切勿誇大其辭、自吹自擂;

②提供你在學業上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力;

③談論一下目標單位的有關情況，表明你對其已有了解，並願意為之效勞。

(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。

①談談你為這項目標工作做了哪些教育准備，即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;

②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;

③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。

(4)重申你的求職動機，簡要說明你對未來的設想。

(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。

(6)有些人簡歷中的求職意向橫跨五個行業，目標職能覆蓋十幾個崗位，這樣不會給人以你是「復合型人才」的感覺，只會讓HR覺得你職業方向定位不清，什麼也做不了。

求職意向一定要有關聯度，要讓HR覺得你對自己的職業生涯有所規劃，有穩定性，否則HR覺得怕你進來，你也很快會走掉。

❺ 給招聘公司打電話 我應該怎麼說

你好，請問是XX經理來嗎？源你好，我在招牌會上（我在什麼什麼網子見貴公司）的XX工作一職，條件看了之後結合自身，我可以勝任此工作，不知過公司，目前這工作是否還在繼續招人。。。

要的話，會讓你過去看看，不要在換一家

一定要記得那家公司的地址在網子上多查查，看是不是騙子公司。

❻ 打電話詢問招聘的職位然後還應該怎麼跟人說呢

我也是應抄屆生，剛剛出來找工作，關於這個問題是每個找工作的人都要經歷的，剛開始的時候我也非常的不自信，聲音也小，不敢說不敢問，感覺對方也不是很有耐心和熱情，但是你一定要邁出這一步！記住：找工作是雙向的，他在選你的時候你也在選他。大膽的撥出電話，深呼吸，想什麼就問什麼，注意說話要禮貌就行了。

我已經走過了這個階段，現在可以給任何一家公司大膽的說出我的想法，這樣反而覺得對方的態度好多了，面試機會也多了。

大膽點，祝你好運。

❼ 打電話給招聘公司要怎麼說

你好，請問是xx經理嗎？你好，我在招牌會上（我在什麼什麼網子見貴專公司）的xx工作一職，條件看屬了之後結合自身，我可以勝任此工作，不知過公司，目前這工作是否還在繼續招人。。。
要的話，會讓你過去看看，不要在換一家
一定要記得那家公司的地址在網子上多查查，看是不是騙子公司。

❽ 聽朋友說某個公司在招聘人打電話時該怎麼問

1. 您好，請問是XXX公司人力資源部嗎？我是一名正在找工作的青年，聽說歸公司正在招聘專，對嗎？

2. 如果對屬方回答是，那麼可以繼續追問。

3. 首先確認應聘的職位是否還在，然後預約面試時間，問好面試需要攜帶的東西。
   

4. 如果對方回答不是。那麼只好說謝謝您，打擾了。

5. 一定要注意不管招聘還是不招聘，最後都要說謝謝。

❾ 怎樣打招聘電話啊為什麼打電話叫過來面試都不來啊

你好
XXX嗎？
我是xxx公司人事部經理，經我們初步審核，你符合我公司的用人要求，真誠的邀請您於xx日xx時在xx參加我公司的統一面試。
在就是你們囑咐人家有什麼要帶的和一些具體要求等等。

❿ 招聘電話怎麼打

招聘 是找人還是招人？？？