A. 大學生為什麼就業難
大學生就業難的原因:
1、大學畢業生的困惑有勞動力市場的需求量回與需求結構的緣由。
2、自答身沒有實際工作經驗,一般忠誠度低,而用人單位希望「來者能做」,欲進行培養又擔心會跳槽。
3、家長和本人好高騖遠,職業規劃也不明確,盲目攀比。
4、急於求高薪,沒有認識到單位如同學府,初次工作即為深造與鍛煉。因此,畢業生還應樹立現實的就業觀。
注意事項:
1、信息的安全。應該盡量通過正規途徑(如學校勤工助學中心)獲取信息。
2、求職面談。要注意安全切記清楚告訴家人或親友面談的時間和地點,初次面試盡量不飲用點心或飲料,注意麵試場地的外觀與對外通道。
3、平時工作時的安全上班時,衣著,態度,言行均應謹慎,不輕言允諾非公務以外的不當要求,剛到新公司應先熟悉環境,謹慎處理不熟悉同事的邀約。
4、加強個人信息保密。不要將個人的所有聯系方式都提供給招聘單位,一般提供手機號碼和電子郵件即可,最好不要提供宿舍或者家庭電話。