平安貸款招聘信息

1. 中國平安招人是不是騙人的

只要公司有工商執照和稅務登記等證件，是可以相信的，不用擔心的。

多數是招回聘的是業務答相關工種。

對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。

另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。

在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

2. 平安公司在網上發的招聘都是騙人的

平安公司網上復的招聘信息的確是騙人制的。
他們招聘並不是有什麼具體的工作，而是需要面試人的資源。換句話說，面試成功很多人都沒有做陌生人業務的能力，只能做家庭成員和朋友，這就是平安的套路，用很少的工資買到面試人的家人朋友圈資源。
如果家人朋友都不買保險，也就干不下去了。
所以去平安面試，有資源可以，沒有資源就不要去了，浪費時間精力。

3. 在平安被騙了,可以申請勞動仲裁嗎平安銀行以行政文員的名義招聘我去他們那裡工作，結果幹了幾天就讓

用工制度問題，您可來以詳詢自人事部門。
應答時間：2020-07-03，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

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4. 平安招聘的優才計劃是不是騙人的

回答如下：

平安招聘推出的優才計劃不是騙人的。

「優才計劃」是版平安人壽重磅推出的人才招權募及培養計劃。旨在通過「優才計劃」，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜合金「戰略的綜合金融個人客戶經理、國際MDRT會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。

(4)平安貸款招聘信息擴展閱讀

優才招募基本條件

1、25—45周歲、大專（含）以上學歷、中小企業主或有固定職業且社會關系較好的職業、在深居住時間一年（含）以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平。

2、在深居住時間一年（含）以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平。

3、達到公司E-PASS測試標准及面試合格。

4、能保證正常參會參訓。

5、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄。

6、有強烈企圖心、良好溝通能力。

5. 平安招聘說有底薪，是真的嗎

一般保險公司要做到一定業績後，升級到一定層次才有底薪。當然，有些內勤崗位，客戶經理招聘的個人助理可能會發一些底薪，但這都很少，基本上干不長。

6. 平安普惠招聘能去嗎

平安旗下有兩個子公司做信用貸款，平安銀行和平安普惠，平安銀行不用多說，平安普惠專門針對個人提供貸款，
無需
抵押和擔保，要求松一點，手續更簡單，審批一天，放款第二天，所以利息會比平安銀行高一點，

7. 去平安人壽，還有宜信普惠貸款之類的公司，招聘信息上說有無責任底薪，可是去了之後，又說需要帶單入職，

恩，算是欺騙， 也違反勞動法，一般企業要求有經驗的人員工，他們這種要求就是變向限變求職者的身份，比如應聘者肯定達不到要求。現在貸款市場還比較混亂，可考慮做些其它方面業務

8. 平安保險大量招聘員工是為什麼

是真的招人，但是要交培訓費，說幾天後退，但這是不會退的，入職是要版交幾百塊的工資權卡費，在入職合同里會註明要退，之前我一侄女就是到平安保險應聘，但底薪沒有這么高，只有2千多，在加業務提成說是有3千多，具體有多少就不知道了，這是我知道的情況，希望對你有幫助。

9. 那些平安普惠，平安人壽保險，招聘都說是正規公司，靠譜嗎，待遇好嗎

是正規公司，但做保險是按個人業績考核取薪的，非常辛苦，如果自己有資源，能拿到很多企業保險，干保險還是不錯的。否則就不好說了，就看自己的社交能力了。