A. 有參加科大訊飛的校招的么
校園招聘顧名思義抄,就是針對應屆生生的襲招聘,而社會招聘就是針對社會上的人士（3）所以非應屆本科畢業生不可以參加銀行的校園招聘，可以參加銀行的社會招聘。
校園招聘是：
（1）一種特殊的外部招聘途徑。
（2）狹義是指招聘組織（等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。
（3）廣義是指招聘組織（等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。
B. 科大訊飛技術支持工程師校園招聘詳細過程，過程大學需要多長時間給點面試經驗
技術支持招聘流程：
1、校園宣講會，之後現場簡歷收取（或網投），初次刪選簡歷，版一般按照1:9淘汰率刪選。權
2、所有留下的簡歷會被放到公司統一的簡歷池中，各個事業部的部門主管和經理會定期上去查看，發現有不錯的，然後通知HR聯系你面試。
3、聯系完成後一面，一般是部門經理和部門核心技術骨幹兩人面試，主要提問工作相關技術和經驗。訊飛比較看重在校生的個人實踐經理。
4、之後一周內HR電話通知面試過還是沒過（不過也會電話通知，如果你沒接到電話或簡訊就繼續等待吧），如果初試過了會聯系復試。
5、復試為部門總監單獨面試，提問除了技術類問題外主要關心你的長遠職業規劃，對加入公司的態度和公司主要業務方向的理解。最後如果問你待遇要求一般就是有戲了。
6、二輪過後，一周內HR繼續通知你面試結果，如果你的待遇要求很高，且技術功底不錯，想要處於中級技術支持類的工作，一般都有三面（副總裁級別面試），也是一周內通知，內容和二面差不多，重點會關注你的自我成長是否與公司和部門發展相關聯，你對企業的忠誠度有多高等。
不然二面後直接結束。
這是我的面試經歷，大致說下，但願對你有幫助。
C. 科大訊飛招聘兼職寫字員么，就是在寫字板上寫的然後連接到電腦上的那種
網上已經有很多關於招聘打字員是騙人的消息啦。上網搜一下，會出來很多
D. 科大訊飛營銷類招聘面試幾輪難進嗎
一般需要經過兩輪面試：
第一輪：你的自我介紹 ，要求講述你過去的經驗，專業，特長，知專識結構，通屬過面試，了解你的為人，性格，口才等等基本素質與能力；
第二輪：主要考核你對於科大訊飛這個公司的企業文化，運營模式，營銷理念的認可度，最關鍵的是你的營銷能力：成就動機，銷售激情與動力，開發客源能力，開發市場能力；這些都是通過問答式來檢測你的營銷思維和將來的工作理念。
最後 ：准備好了，就不難進，大凡銷售營銷類，鼓足了干勁，有什麼好難的？大凡一件商品，打算做營銷的，就一定能賣出去，有了這個決心，自己也能賣出去，好好推銷自己！
E. 科大訊飛社會招聘裡面什麼職位好
科大訊飛是以培訓為主的吧 招聘也是想招聘學員
F. 科大訊飛全國招聘渠道銷售，請問工資待遇，發展前景如何
科大訊飛目前算的上大企業，而且是上市公司。前景不錯，收入你可專以參考下賽斯招聘屬的招聘信息，還可以。http://www.sszhaopin.com/job/mDP1Tk7.html
G. 投 科大訊飛實習生，還是直接投簡歷正式招聘
實習生並不一定來能夠能夠轉自正，首先得看你個人意願；其次是公司覺得你在實習崗乾的不錯且你想留在訊飛，還是得通過層層面試的，可能研發類不需要再參加筆試（這是公司給的優惠條件）。
你是應屆畢業生，可以直接投校園招聘，一般實習生招的是非畢業生，而且實習崗也要面試。筆試方面看你報什麼崗位，訊飛主體招的是軟體類。根據你報的崗位不同，問的也不一樣，畢竟技術不一樣嗎，具體訊飛招聘網上對每個崗位都有詳細要求，你自己看看