『壹』 為什麼很多國企招聘要求必須是985,211畢業生
其實,也不只是國企喜歡985和211畢業的,現在很多公司也是這樣。這很正常,就像我們希望找個很好的單位一樣,那麼作為企業來說,同樣也是希望找到更優秀的人才。這些名牌學校畢業的學生的確在專業能力上勝過大部分的專科生,當然,也不是全部如此,也有一些專科生很優秀,只是如果讓公司的人力部門去一個個篩選的話,那這個時間成本有點高。
所以不要抱怨企業為何會招那些名牌院校的學生,實力強的單位,根本不怕招聘門檻高哦,這樣也是減少招聘成本,而且這些企業也是很多優秀的學生搶著想進去的。
『貳』 為什麼銀行櫃員留不住人,還要招那麼多名校的本科生和研究生
「銀行櫃員留不住人,還要招那麼多名校的本科生和研究生」是因為學歷越高,責任感越強,版不是說他能做權到最好,而是說許多低教育背景的人對工作的態度有問題。因為不管這份工作有多普通,不同人干他的話結果是完全不同的。
最重要的是銀行的工資高,環境好:人們收到了很多簡歷,所以他們得選擇最好的。他們最不想做的事就是在櫃台做簡單的工作。現在沒有人真正去小的研發技術單位,或者工資很難與這些高工資相提並論的單位。事實上,大學和高職學生都是完全合格的,但為了讓這份工作很難去獲得,公司故意提高門檻,所以一所好學校非常的重要,因為你有一定的機會和更多的展示自身能力的機會。