事业单位招聘内定

⑴ 事业单位招聘里的名额全都是内定的吗

事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人回事考试中心答（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。

事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。

⑵ 事业单位内部招聘用不用公开招聘，如果全是内部领导内定人员，是不是违法

当然违法。另外你确定是招编制人员？？不可能吧，单位自己招，专没有通过统一招考，编办，人属事局，财政局，主管部门会同意？？？编办要给人入编必须手持人社局的行政介绍信，还有财政局要给新人开工资也得有主管部门，编办，人社局的联合发文。这是你一个单位可以做到的？？？你这个应当不是招编制人员，应该是合同工吧。

⑶ 事业单位都是内定的么

1、事业复单位招聘考试都制是公开、公正、公示进行的，入编招聘是需要进行考试的，基本上都不是内定的。
2、事业单位招聘形式多样，有统考入编的，也有各单位自行招聘的编外人员的，是否有内定情况，每个地区情况都不一样的。

⑷ 事业单位招聘编外，直接面试， 招了30几个， 成绩当场公布，这种会是内定吗

可以肯定的是有内定！只是看内定比例了，你们肯定不知道的额，但是人家早就打过招呼的，搞不好全都内定了，你们就是陪着走个过场而已！

⑸ 现在事业单位招考都是内定的吗

事业单位招考并不是内定的。

省属事业单位招考名单中，省新闻出版广电内局蒙山转播台等岗位，在这容些岗位中，多数要求为本科学历。按要求，考试分笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类。

各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

(5)事业单位招聘内定扩展阅读：

事业单位招考内容介绍如下：

专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

按规定，考试实行全场封闭，开考30分钟后不得入场；考试结束前不得提前交卷出场。阅卷过程中将采用技术手段对试卷进行雷同监测，对被甄别为雷同的答卷，将给予考试成绩无效的处理。

⑹ 去事业单位面试，后来发现，岗位早就内定了，是种什么

不要去想这些情况，即使有，你也不能左右，实实在在的去学去考，我就是有分差的情况，在国培学习逆袭过的。

⑺ 事业单位招聘里的名额全都是内定的吗

不完全是。
现在事业单位的招聘如果有考试的话，考试关相对好点。
面试关当然人情就很重要了。

⑻ 事业单位真的都内定了吗

事业单位并非像我们想象的那样，就是内定好的，现在很多城市的事业单位都是需要经过统一的公开招聘考试才能够录用的，一般来说，想考入事业单位，最起码需要具备大专及以上学历，符合所招聘的事业单位岗位专业的要求和一些特定条件的要求，此外，一般应聘事业单位的话。年龄是不能够超过35周岁的，参加事业单位考试，一般需要进行一些行政基础能力测试，还有公共基础知识方面的学习才行，一般来说，事业单位的考试需要在面试中达到一定的比例，才能够是入围，在入围之后，还要经过面试才能最终决定自己是否录取，在录取之前还要经过体检，政审等一系列的过程，一般来说事业单位考试相比公务员也就是少了一个申论而已，当然也不排除个别事业单位存在一定的一个萝卜一个坑的内定现象，但是总体来说，现在的事业单位考试及录用是越来越正规，越来越透明的这种所谓岗位内定的现象，已经越来越少了，我们不能够以偏概全，就主观臆断认为事业单位都是内定的

⑼ 今日头条上的公务员和事业单位招聘都是内定好的发个信息走走过场是吗

不是的，都是正规招聘，现在招聘工作相对来说比较公平，没有过多暗箱操作

⑽ 事业单位内定了还需要公开招考

1、事业单位招聘考试都是公开、公正、公示进行的，入编招聘是需要进行考试的，回基本上都不是内答定的。
2、事业单位招聘形式多样，有统考入编的，也有各单位自行招聘的编外人员的，是否有内定情况，每个地区情况都不一样的。