1. 2021年中国工商银行校园招聘的题型和题量是怎么样的,多少分能进面试
工商银行考试:
机考,题量150道题左右,其中包含行测65道,题量占比专43.3%,
管理5道,
财会属5道,
金融20道,
法律5道,
行业知识及时事热点15道,
公基25道,
剩余20道英语,又分为10道阅读理解与10道完形填空。
值得注意的是:工商银行一般会把题目都放到一个特定的情境中,让考生去“完成多个任务”,考生可选择这些任务的完成顺序,只要最终将所有指定的任务都做完即可。因此工商银行每年考试考题比较新颖,很多人会在看到题后有点傻眼。
银行校园招聘笔试一般是没有明确分数线的。按比例进面,以 3:1或 5:1的 比例进入面试环节
2. 2021年中国工商银行校园招聘考试报名和笔试是什么时候
工行招考为全国统抄一招生(俗称校招),一般的话会在9月份报名(一般在国考之前),10月笔试,11月面试体检,12月到下一年1月为签三方协议。 也会有社会招聘(俗称社招),这个每个地方不一样,也不一定会招,一般是省级统一招生,在2到3月份。
3. 2021中国工商银行招聘什么岗位
招聘岗位(780人)
(一)ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
(二)星辰管培生计划(本部直招岗)。主要为全行业务发展提供经营管理、专业管理等的人才储备,新员工录用后先在基层进行短期锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入分行本部相应岗位工作。
(三)科技菁英计划。主要为产品研发或设计、平台运营、大数据分析、用户研究、信息安全与管理等领域提供科技专业人才储备,新员工录用后原则上直接安排至省行、二级分行本部工作。
(四)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(五)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(六)客服经理岗位。实行定向招录,根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
公告详情
4. 2021中国工商银行校园招聘公告
2021中国工商银行校园招聘公告职位表汇总
一、招聘机构
中国工商银行境内38家一级(直属)分行、15家直属机构、利润中心及7家综合化子公司。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三、招聘岗位
1、ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
2、星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。
3、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
4、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
5、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
6、客服经理岗位。根据网点业务运营需要,主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
7、服务代表岗位。根据银行客户服务需要,主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
本次招聘,每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个岗位。总行本部可另行单独报名。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件,可在我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)进行查询浏览。
四、贫困大学生专项招聘计划
根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策,我行部分机构将在本次校园招聘中同步开展贫困大学生专项招聘,相关事项说明如下:
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2、纳入高等院校贫困生库;3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份,并上传个人相关认定材料。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,专业与外语条件不限,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
贫困大学生专项招聘计划详见各机构招聘公告。
五、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2021年8月25日-9月30日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn),或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请,并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。
(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。统一笔试时间为2020年10月上旬,采取线上机考方式,分为两个场次进行。本次招聘,每位考生仅需参加一场笔试。应聘者可在报名时根据自身实际情况,自主选择笔试场次。具体笔试时间将在报名结束后另行通知。
(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。
(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。
5. 2021中国工商银行考试内容是什么
2021年中国工商银行云南分行秋季校园招聘公告(450人)
网页链接
6. 2021年工商银行校园招聘是线上机考,啥意思
就是不用聚集在某个教室统一考试了,仍是机试,由系统从题库里挑选,只不过考试安排在考生家里;选择了线上考试,也就基本是开卷,也难以避免作弊问题;今年是工行首次使用线上机试,具体的要求还没有发布,估计不太可能全程开启摄像头。
线上考试要如何防止作弊,这个其实是很难解决的问题。因为每个人都在家里,以往的开卷,手头只能借助书籍,但是这种形式的开卷,大家可以网络,可以手机互相询问,甚至直接在群里等答案……可以换来什么样的结果,还不可知,希望大家自己可以约束自己的行为吧。最重要的复习,一些重要的知识点都需巩固,要想考的好秘笈不能少,可以到某宝搜翰铭金融的“中国工商银行突破秘笈”。
7. 2021年工商银行工行总行和分行的校园招聘是考一样的题目吗
是的,考试内容相同,都分为行测+综合知识+英语。
8. 2021工商银行校园招聘是线下考试吗
2021工商银行校园招聘不是线下考试的,是线上考试的。工行的笔试是全国38个城市组织统一笔试,在电脑上统一答题,全部题目都是客观题,即选择题,以单选题为主,到了时间会自动跳转到下部分,不能回头检查前面的题目,也不能提前跳到下一个部分。
考试内容包括:
通用就业能力测评:
通用就业能力测评包括言语理解、数理分析、逻辑推理、思维策略、资料分析等考核内容。
综合知识:
综合知识包括银行行业基础、管理学、金融经济、财务会计、法律、运筹学、时事政治、信息科技等考核内容。
英语:
英语包括阅读理解、完型填空等形式的考核内容。
题型为客观选择试题,考试时限150分钟,满分100 分。
(8)2021中国工商银行秋季校园招聘公告扩展阅读:
如何准备工行笔试
1、要关注重要时事,善于浏览新闻和杂志。
2、了解工行的基本情况,特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率,这些数据几乎每个银行都会考。
3、积累基础知识,尤其是金融学,会计学,管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累,想通过临时突击,效果不明显。
4、英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力,能在规定时间准确给出答案;工行要求在60分钟内,快速完成100道英语题(其中50到单选题,和50道阅读题。)
5、行测计算题要多练习,提高计算速度和准确率;这中能力的培养需要长期坚持,通过准备国考、省考等公务员考试,可以做到两者兼得。
9. 2021中国工商银行山东省分行秋季校园招聘了吗
一、招聘机构
中国工商银行山东省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三、招聘岗位(780人)点击查看
10. 2021年工商银行招聘的岗位有哪些
三、招聘岗位
1、ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
2、星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。
3、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
4、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
5、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
6、客服经理岗位。根据网点业务运营需要,主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
7、服务代表岗位。根据银行客户服务需要,主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
本次招聘,每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个岗位。总行本部可另行单独报名。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件,可在我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)进行查询浏览。