广东化工校园招聘

Ⅰ 广东石油化工学院就业

虽然抄石油目前已经成为夕阳产业，但是这类企业的工资还是毋庸置疑的，有好多人挤着进石化企业，而我作为一个已近毕业参加工作的油气储运毕业生，对这方面深有体会，油气储运专业目前还处于一个人才紧缺的局面，对于当前我国的石油战略储备而言，各地的石化企业陆续建成，对这个人才的需求量是很大的。就业方向大体有两个：1、广石化前身是茂名石化的下属学校，其就业主要方向就是广东的各个石化类企业、就就业率而言，还不错，谈到就业质量，有喜有忧、毕竟，能找到好工作的知识少数人而已，主要的招生企业就是中石化的各个企业、2、目前石化类院校的储运专业教师普遍紧缺，我知道的好多院校都是招不到专业对口的毕业生，只能用其他专业的老师代替、、、回答可能不好，希望能对你的就业有点帮助！
求采纳为满意回答。

Ⅱ 广东石油化工学院校园招聘会

广东石油化工学院每年都会举行春招和秋招两场比较大型的招聘会，另外还有冬季专场以及公司独立申请的专场招聘会。但特殊情况下会取消校园招聘会，如今年突发疫情而没有举行招聘会。

Ⅲ 2020广东中石化校园招聘考试考什么

笔试是统一考试，不分专业，招聘岗位上涉及的所有类别相关专业都可版以报名。笔试内容包含：思权想素质(价值观、责任感、意志品质)、思维能力(系统思维、辩证思维、多元思维、创新思维、敏捷思维)个性测评(全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征)。参考：中国石化毕业生招聘统一初选考试常见问题

Ⅳ 2020广东石化公司校园招聘春季招聘一般在几月份

春季招聘的话，一般是从三月开始的，3月到6月是春季的招聘旺季

Ⅳ 2020广东能源校园招聘面试一般是什么形式

2020广东能源校园招来聘面试分综合面源和专业面。本次招聘资格条件如下：

1、两年择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。

2、全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。

3、本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。

(5)广东化工校园招聘扩展阅读：

综合面包括两个方面：

1、综合素质，也就是与团队合作的亲和力，外交能力。

2、业务能力，切忌不要侃侃而谈和夸大其词，要背诵事先准备好的台词。

面试准备：

1、模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。

2、对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。

3、练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。

Ⅵ 2019广东三大运营商秋季校园招聘全部启动了吗

其实自进入8月份以来，2019广东三大运营商秋季校园招聘就已经开始了。截止专问题回答时间为止属，已有两家运营商发布了秋季校园招聘公告，分别是中国电信广东分公司和中国联通广东分公司，咱们具体来看：
中国电信广东分公司，公告发布于8月13日，摘要如下：
网申时间：
广东省外院校：2018年8月10日—2018年10月13日
广东省内院校：2018年8月10日—2018年10月20日
招聘职位：
IT应用开发及通信技术类、市场营销类和少量财务、综合类岗位
招聘流程：
简历筛选面试(初面、综合面试)在线申请职位笔试体检及录用
中国联通广东分公司，公告发布于8月2日，摘要如下：
秋招对象：
2019年应届高校毕业生
热招岗位：
大IT、网络类、市场类、职能类
有专门的招聘平台及报名入口，题主可自行搜索。
以上，望采纳，谢谢！

Ⅶ 2020年广东国企校园招聘有哪些

一般大型的国企都会有校园招聘的，南方电网，中石油中石化，烟草等都会有，网上搜一搜就能出来的。

Ⅷ 2020广东石油校园招聘有春招吗

你可以查一下广东石油往年的春招情况，一般往年有的话，今年也会有的。

Ⅸ 2020广东能源校园招聘考试笔面占比如何

不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。
总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。
部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：
(1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;
(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化;
(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2020应届毕业生为例，秋招在2019下半年9—10月份启动，春招在2020上半年3月份左右启动。
考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。
考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。