㈠ 公立幼儿园和私立幼儿园哪个待遇好
肯定是私立的啊,不过公立的有编制,比较稳定!如果你真的很会教小孩,建议私立!
㈡ 网上找公立幼儿园招聘教师工作真实吗
1、公抄立幼儿园教师招聘公告一般在当地人力资源与人事考试网站公布,例如天津市公立幼儿园招聘在天津市人力资源与人事考试网站事业单位专技岗招聘栏目发布。具体招聘单位、招聘要求以官网公布公告为准。
2、招聘信息是否真实以官网与招考单位官网公布为准,对考试公告有任何疑问,可以电话联系招考单位详细咨询。
㈢ 招聘幼儿园老师,面试时该问哪些问题
面试时的常见问题
一、你为应聘这一职业,做了哪些准备?
可追加问题:
你的哪些学习和经历能证明你能胜任寄宿制一级一类园教师这项工作?
你是否考虑到自己的一些劣势情况呢?你的劣势表现在哪些方面?
由于你的劣势,使你在某个阶段难以胜任这一工作,你会怎么办?
二、《幼儿园工作规程》的实质是什么?
可追加问题:
你在日常工作中如何贯彻《幼儿园工作规程》?
幼儿教师的基本素质是什么?
三、目前国内外幼儿教育的最新动态是什么?
可追加问题:
幼儿教育发展史概要?
国外幼教现状?
国外幼教最新动态?
㈣ 公立幼儿园为什么招聘编外的幼儿教师
公立幼儿园为什么招聘编外的幼儿教师 1、编制内的教师数量不够。 2、编外人员有机会转正,所以教学态度认真,比较珍惜工作机会。 3、编外人员的专业素养或工作经历比较好,幼儿园珍惜人才。
㈤ 幼儿园招聘老师一般是在放假还是开学
如果你说的是私立幼儿园,一般是不放假的呢,什么时候缺人,什么时候招,没有规定的。 如果是公立的,那是要通过招考来实现的。劳动局会统一安排招考时间的。
㈥ 幼儿园教师如何招聘
直接去当地公办幼儿园应聘,但是你得先考教师证。
㈦ 家里公办幼儿园都不公开招聘,幼儿园私自面试,招聘的都是临时工,应聘老师的,都要做一年保育,而且工资
去私立吧,好好做就行了。
㈧ 公办幼儿园招老师有些什么要求
最起码是师范类大专毕业生,需要拿到教师资格证,
并且要参加全国或者全省的教师招聘考试才能当上公立老师。希望能够帮到你。
㈨ 张老师,你好,我想问一下重庆幼儿老师公招的具体流程。
你可以登录重庆人事考试中心查询相关内容。以下是该中心的工作职能简介,其中第一条中的“市属事业单位聘用人员考试”就涵盖了公立幼儿园、公立中小学教师的招聘工作。具体问题也可以电话咨询。
重庆市人事考试中心简介
重庆市人事考试中心(以下简称中心)是重庆市人力资源和社会保障局直属事业单位。
一、中心主要职责为:
1.负责全市各类人事考试考务工作,即全市公务员录用考试,市属事业单位聘用人员考试,全国及本市专业技术人员资格考试,机关事业单位技术工人等级考试以及社会单位的委托性考试;
2. 负责考试的命题、组织实施以及评卷等工作;
3.拟定全市人事考试工作计划,参予有关考试工作法规、政策的制订;
4.组织编写、印制、发行各类人事考试大纲、考试教材和复习资料;
5.指导区县(自治县)和市级部门考试机构人事考务工作;
6. 负责中心的资产管理;
7. 完成劳动和社会保障部人事考试中心和局党组布置的各项工作。
二、中心内设5个工作部门:
(一)综合部
1. 负责制定中心内部的各项管理制度并进行日常性的协调管理服务和督办工作;
2. 拟定中心的工作计划,负责考试信息的宣传报送,起草综合性文稿;
3. 负责中心的财务、文档、信访、宣传、车辆、安全、保卫、保密和会议的筹备安排等事务性工作,以及固定资产管理;
4. 负责资格(合格)证书的管理及印制、打印和发放工作;
5. 负责考试大纲、考试教材和复习资料的发行工作;
6. 承办党支部、工会小组的日常工作;
7. 完成中心领导交办的其他工作。
(二)考务一部
1. 负责全国及本市各类职称资格考试,职业资格考试、机关事业单位技术工人等级考试的组织实施工作;
2. 负责制定相关考试考务操作规程;负责考试试卷的预定报送,考场安排,准考证核发及考试成绩的核发;
3. 指导网上报名、现场报名;指导考点考试考务工作;
4. 参予命题和评卷工作;
5. 负责相关考试咨询接待服务,处理相关考试信访;
6. 负责试卷发放和回收及保管期间的安全;
7. 完成中心领导交办的其他工作。
(三)考务二部
1. 负责全国和本市公务员、职员、专业技术人员的招录(聘)考试和社会委托考试的组织实施工作;
2. 负责制定相关考试考务操作规程;负责考试试卷的预定报送,考场安排,准考证核发及考试成绩的核发;
3. 指导网上报名、现场报名;指导考点考试考务工作;
4. 负责公务员、职员、专业技术人员的招录(聘)考试和社会化委托考试的命题制卷及参予评卷;
5. 负责相关考试咨询接待服务,处理相关考试信访;
6. 负责试卷发放和回收及保管期间的安全;
7. 完成中心领导交办的其他工作。
(四)信息技术部
1. 负责人事考试信息化管理系统的建立;
2. 负责人事考试的考前信息整理、考后成绩整理、信息发布等工作,负责各项计算机评卷;
3. 负责各项人事考试的历年数据信息整理、归档;
4. 负责全面维护和操作考务信息化管理系统,确保系统正常安全运行;
5. 负责中心网站建设及日常管理,负责网上报名的策划、管理、维护、协调工作;
6. 负责对应用软件和数据库的维护与应用;负责计算机设备维护、清除故障等工作;
7. 完成中心领导交办的其他工作。
(五)命题与研发部
1. 负责人事考试命题专家队伍建设、题库建设及管理,确保命题的科学性、有效性,确保题库及试题的安全保密;
2. 负责人事考试信息的搜集、整理、研究工作;
3. 负责新开发人事考试项目实施方案的制定;
4. 负责人才测评方案的开发制定及实施;
5. 负责对中心已开展的人事考试的社会、人才、经济效益的分析、研究、评估;
6. 制定中心人事考试业务发展规划;
7. 完成中心领导交办的其它工作。
中心办公地址:渝北区新牌坊一路1号(重庆市人力资源和社会保障局301室)
邮政编码:401147
中心业务咨询电话:咨询电话:86868810
考务一部咨询电话:86868811
考务二部咨询电话:86868812
考务值班电话:86868836
㈩ 公立幼儿园招聘老师的条件
各地区招聘的要求条件都不一样,具体得看招聘简章。。。。 考教师。 1、学历最好本科以上,专科职位相对较少。 2、具体报名时间、地点、方式、职位、条件得等招考简章出来才会知道(一般会在当地报纸,电视,电台,政府网站发而公告)。 3、笔试一般是公共基础知识(淘宝或新华书店有卖,几十块就能搞定)。都是常识...题。面试一般是说课,和讲课还不一样,具体方式你可以看网上视频。