校园招聘试题

1. 中国农业银行2015年校园招聘考试笔试真题考试内容

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2. 中国银行中行校园招聘考试题笔试题真题考什么

你好来，一般银行考试都涉及行测源，综合知识和性格测试三部分。行测包含言语理解、数量关系、逻辑推断、资料分析和常识判断五个模块；综合知识包括经济、金融、会计、营销、管理、法律、时政、英语、行情行史等内容，知识点范围较广但难度不会太大，基本上是基础知识；性格测试不计入分数，回答不要太偏激即可。中行在校园招聘考试中侧重对英语的考查，而且整体的题量奇“多”。以2020秋招考试为例，笔试时间为180分钟，笔试可分为4大部分：第一部分：100题，英语；第二部分：70题，行测；第三部分：80题，综合知识；第四部分：4大题，行为认知能力（稳定性、记忆容量、粗加工、细加工）。中行虽然在英语模块出题较多，但中行对于人文、科技等常识几乎不考，偏重经济金融专业知识的考察。考试存在一定的难度，难度在于考试范围较广，但整体难度相较于公务员考试还是要简单许多的。希望我的回答对你有所帮助。

3. 国家电网2015校园招聘考试真题

1. 国家电网主要考查中国电力与能源、特高压智能电网基本知识、国网内企业文化及容战略、核心价值观、言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容;专业知识占65%，主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。

2. 考试复习资料：国家电网考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，61电力网 里面有打包下载啊。

4. 互联网公司、IT公司的校园招聘笔试题库是在哪找的

这些企业有自己出题，也有的找第三方专业的公司提供题目。

有名的公司可以找得到他们的历年真题，多练练。

5. 谁有2018工商银行秋季校园招聘笔试参考试题

工商银行的秋季校园招聘考试内容和一般银行的考试内容相似，但中国工商银行春季招聘在笔试考试中侧重于行政能力测试，题量大难度深。在2014年春招真题中，行政能力测试的题目数量为90道，远超于专业课与英语。因此考生要将行政能力测试作为主要复习方向。专业课虽然题量不多，但其涉及面广，也是提分的关键所在，需要考生有所掌握。
行政能力测试中，数学能力考查相对较少，但难度大，考生要注意复习时掌握其相应答题技巧。定义判断、判断推理等题目较多。行政能力测试主要考查的是考生能力，因此在短时间内想要大幅提升难度较大。但是，如判断推理或数学运算等科目，其在命题时都有着一定规律。这部分知识，考生可以在复习时多参考中公金融人的银行考试图书，切实掌握技巧，减少答题时间。
建议专业课的重点复习范围。经济学方面，应以宏观经济学作为重点，金融则主要是金融市场、金融工具及金融热点等。法律多考察商业银行法律相关内容，管理学与市场营销则考察方向不固定，题量也在逐年变化。建议考生在复习专业课时，能够多和当前世界经济热点相联系，做到融会贯通。

1、下列选项中，（ ）不是反映留存收益的账户。
A．盈余公积
B．本年利润
C．利润分配
D．资本公积
2、应在账户借方核算的是（ ）。
A．负债类账户的增加额
B．所有者权益类账户的增加额
C．收入类账户的增加额
D．成本类账户的增加额
3、一借一贷的会计分录形式属于（ ）。
A．简单会计分录
B．复合会计分录
C．合成会计分录
D．无法确定
4、存货发生定额内损耗，在批准处理前应记入（ ）。
A．待处理财产损溢
B．期间费用
C．营业外支出
D．其他应收款
参考答案：
1、【答案】D。解析：按照所有者权益的来源不同，所有者权益账户又可以分为反映投入资本的账户和反映留存收益的账户。反映投入资本的账户，如"实收资本""资本公积"等账户；反映留存收益的账户，如"盈余公积""本年利润""利润分配"等账户。故选D。
2、【答案】D。解析：根据借贷记账法的原则，账户的基本结构分为左右两方，一方为借方，一方为贷方，至于借方是登记增加额还是登记减少额，依据账户的性质来决定。资产类、成本类和费用类账户的借方登记增加额，贷方登记减少额；负债类、所有者权益类和收入类账户借方登记减少额，贷方登记增加额。故选D。
3、【答案】A。解析：会计分录按照所涉及账户的多少，可以分为简单会计分录和复合会计分录。简单会计分录是指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录。故选A。
4、【答案】A。解析：为了反映和监督各单位在财产清查过程中查明的各种盘盈、盘亏、毁损及其处理情况，需设置"待处理财产损溢"账户。存货的自然损耗应记入该账户的借方，批准转销时从贷方转出。故选A。

6. 在哪里能找得到中国工商银行应届生的校园招聘考试的真题，希望能详细一点的

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7. 银行校园招聘考试都考些什么

银行招聘笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。
综合知识，分为专业知识和公共回基础两个方向，答共计12个学科。其中，专业知识包括金融，经济，会计，管理，市场营销；公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，网络常识，统计学，思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察；
EPI,包括五大模块，逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析；
英语，主要考察单项选择题，阅读理解，完形填空三种题型；
职业测评主要是检测考试是否有心理疾病，性格缺陷等，在面试时作为一个参考，分数是不会计入银行招聘考试的总分的。