㈠ 2020年山东卫生招聘综合医院和专科医院的区别是什么
许多医学生在临近毕业时都会遇到很多困惑，比如：该去综合医院还是专科医院?今天，山东中公教育小编带大家一起来了解一下综合医院和专科医院的区别，供大家参考选择，希望能够帮助大家减轻一点困惑。
首先，我们先看一下综合医院和专科医院有哪些区别。
综合医院，顾名思义就是指医院的收治范围广泛，内、外、妇、儿科无不涉及，且诊治的病种多，包罗万象。这就要求综合医院必须拥有一定数量的病床和比较齐全的科室，不是单为某一个年龄段或是某一个系统的疾病防治而独设的医院。
比如某些县医院、地区医院、省(市)医院、教学医院、部门职工医院及军队医院等均是综合性医院。与专科医院相比，医院实力一般较同级别专科医院强一些，但是对于某些特定疾病的治疗，很难做到为患者提供有针对性的特殊的医疗服务。
专科医院，一般是指对收治疾病范围等有一定的限制的医院，而且这些医院在该专业学科领域内，在诊断和治疗上处于领先地位，集中了大量的人力财力，技术力量雄厚，仪器设备先进齐全，进行专门的研究，占有明显的优势，疗效卓著。通常情况下，传染病医院、结核病医院、口腔医院、妇产医院、骨伤科医院、肿瘤医院、血管瘤医院、心血管病医院等都属于专科医院。与综合医院比较，优势在于在专业学科领域内，专科医院在诊断和治疗上往往会处于领先地位，所以会出现一些情况，患者首诊会选择去综合医院，而确诊需要到专科医院。
综上所述，无论是综合医院还是专科医院，都有各自的优势。医院综合实力强，对于医务工作者个人来说，面对的发展机遇可能会更多一些。而专科医院专业实力强，从专业水平方面来看，更有利于专业能力的提升，有更多机会接触专业内最顶尖技术和学习机会。
㈡ 2020山东中医药大学附属医院招聘怎么报名啊
报名时来间：2020年9月21日-25日。(报名截源止到25日下午5:00)
报名方式：采取网络报名的形式。(报名入口见附件)
注意事项：
1、后续的与本次招聘有关的各类审核、笔试、面试等信息均在医院官方网站发布，请报名人员随时关注，医院不再单独通知。
2、报名实行诚信承诺制，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，对报名人员提供的执业资格考试成绩、学历等信息将在相关部门及网站进行认证，凡所提供的信息与实际情况不符的，一经发现立即取消应聘资格。
㈢ 报考山东医院招聘考试，影像技术专业都考什么
在医疗卫生考试中，影像技术专业的考查内容有以下两种情况：版
1、划分到5大类中的医疗类权，按医疗来考
考查内容包括内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生等
2、单独作为一个笔试科目来考
涉及知识点：X线检查技术、CT检查技术、MRI检查技术、DSA检查技术
考查重点：各个成像技术基本原理、影像设备组成、影像检查技术特点、影像检查技术临床应用、各个检查技术分类和比较
更多医疗卫生考试信息请关注山东医疗卫生考试网
㈣ 谁知道山东哪里有医院招聘医生吗
山东大学二院招聘医生，不过要求比较高，有机会可以过去看一下
㈤ 山东省的医院招聘什么时候
你到齐鲁英才网就可以了,网址进去之后点医疗专区,全省的医院招聘信息.
㈥ 山东省立第三医院招聘考试内容是什么
2020山东省立第三医院招聘工作人员简章已发布，共计招聘160人，简章详情：点击查看
考试
考试分为笔试和面试。根据疫情防控的有关要求，组织笔试、面试工作。
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向副高级及以上专业技术人员岗位、博士研究生岗位，采取简化程序直接面试等方式组织。
1.笔试
笔试主要内容分为综合类、医疗类、护理类、药学类和中医类。初级综合类岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等综合性基础知识；初级医疗类、护理类、药学类和中医类考试内容为相关医药卫生专业基础知识。中级医疗类依岗位情况考察相应专业知识；笔试时间、地点将在医院官方网站上另行通知，笔试当日凭本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
笔试总分为100分。笔试设最低合格分数线，由医院根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在医院官网公布笔试最低合格线、笔试成绩及其面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1：3比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
面试前3天未来院领取面试通知单的，视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平、英语水平等方面的素质和能力。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。按笔试成绩40％和面试成绩60％的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
医院将根据参加面试的人数，合理设置考场个数。每个考场设一个面试考评组，考评组由主考官、考官、计时员、记分员、监督员、引领员等组成。面试考点设面试考场、候考室、休息室，为各自独立的房间。
为保证面试工作的公平、公正，每个面试考点设一名纪检联络员，每个考场设一名纪检监督员。
㈦ 2020年山东省立第三医院有招聘公告吗
山东省立第三医院是直属于山东省卫生健康委员会的三级甲等综合性医院，是集医疗专、教学、科研、预防保健和属康复为一体的医疗集团。
……根据……要求，结合工作需要，山东省卫生健康委所属山东省立第三医院拟面向社会公开招聘工作人员160人，其中专业技术岗位160人，主系列高级岗位11人，中级岗位33人，初级岗位114人；辅系列初级岗位2人。
招聘条件
（一）基本条件……4.高级岗位年龄在50周岁以下（1969年7月2日以后出生），中级岗位年龄45周岁以下（1974年7月2日以后出生），初级岗位年龄40周岁以下（1979年7月2日以后出生）。
（二）岗位条件岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、工作经历等。往届毕业生须于2020年5月31日前取得规定的学历、学位、专业技术职称资格证书等。
报名及考试
报名时间：自本报名信息发布之日起7个工作日内现场确认时间：报名完毕后进行现场确认，具体现场确认时间我院官方网另行通知。（2）报名方式采取网上报名加现场确认的报名方式。……考试考试分为笔试和面试。根据疫情防控的有关要求，组织笔试、面试工作。笔试主要内容分为综合类、医疗类、护理类、药学类和中医类。
㈧ 山东省医院招聘 需要参加卫生厅的考试
并不是进山东的医院都要通过那次考试，没个县市区的考试方式不同，专时间也不尽相同吗属，但是基本上都是通过当地的人事考试信息网发布，发布时间一般是3,4月份，考试时候尤其是市直属医院招聘有编制的人员时，还有的县市区将考试授权下放到医院自己，由医院自主招聘考试，这样的招聘信息多数会发布在医院自己的网站上，要密切关注。
祝你成功！！