⑴ 怎么通过网络查询校园招聘会信息
网络查询校园招聘会的信息，无外乎几种方式：1、学校的就业指导网站或者内官网；一般会容提前发布自己校园的招聘信息；2、企业的网站，他们会预告自己的招聘信息。3、校园BBS论坛，需要人脉支持；4、一些招聘网站也会有校园招聘版块，提前发布相关信息。到其他学校的招聘会找工作要注意两个问题：1、该学校的校园招聘会是否对其他学校学生开放，有的是开放，也有的是半开放的；2、带好自己的个人资料，避免因为不了解其他学校的打印室而出现意外。
⑵ 怎么查找校园招聘信息
点击校园招聘，进入校园招聘频道专。
校园招聘频道首页有大量的属校招企业与岗位。
你还可以在搜索框内搜索关键词进行搜索，选择带有校园招聘标签的岗位进行简历的投递。
⑶ 格力校园招聘入职体检检查乙肝五项吗急！！！
那要看你的工作性质了，要是不是长期的就不用，但是要是长期的那是必须的，
⑷ 银行校园招聘入职体检 哪些体检项目不合格
2018年2月底起，各大银行将进行春季补招（包括五大行、股份制银行、地方性银行等），银行校园招聘的流程是：公告-网申-笔试-面试-体检-签协议-入职。只要没有重大病情，不必担心体检被刷掉。下面简单介绍一下银行校园招聘入职体检中，哪些体检项目不合格会被刷掉。
第一条：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心率每分钟50－60次或100－110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
第二条：血压在下列范围内，合格
收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；
舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
第三条：血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条：结核病不合格，但下列情况合格
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条：慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条：严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条：各种急慢性肝炎，不合格。
第八条：各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第九条：急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条：糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条：有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条：红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条：晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条：颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条：严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条：三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条：有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条：淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条：双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条：未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
以上就是银行体检参照的《公务员录用体检通用标准（试行）》。建议大家体检的前一天，一定要注意休息，而且最好是建议从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动，还要保持充足睡眠，防止影响体检结果。
⑸ 银行校园招聘 体检内容有哪些
第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相版关资料；体检前权一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动；体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。
第二，要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。
第三，如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。
⑹ 用人单位会查应届生的档案吗
查档一般分为2种情况，一种是新入职的任何人都审档，另一种是看职位需要。
1、企业一般内部会自定制度，比如不管什么职位，进来就需要做背景调查和档案审核。喜欢这样操作的单位类型比较常见的有：小部分知名企业，或是学术、科研企业，又或是严格的国企。
我曾经经历过一家搞科研的外资企业，就是不管什么职位，每个人进去都要做背景调查及档案记录审核，当然档案达到单位的时候，已经是入职了。但并不意味着就一定安全，这就要看用人单位了，是着重看哪些记录。因为除了有资质保管档案的国企，大部分的企业只能依靠存档机构来复制档案中的内容，一般比较注重看的是用工经历。如果发现是伪造入职材料，按照合同中是否有这一条款，严重者是可以开除的。
2、这也是企业自定的管理内容，就是只查高级管理职位的档案，以下职位的都不查。
其实98%的企业都不会主动去查档案的，我看过很多公司操作人事方面的事宜，目前只碰到过上述的一家单位是这样操作的。而主动审核档案，一般发生在事业型单位、机关、学校、公务员的等这一类的单位或职务。一般企业，只有在有需要的时候，被动的向存档机构申请审档请求，比如入党等，又或是个人提出的复制成绩单要求，比如考研等等。
综上所述，查档的几率有，但我认为并不高，因为大部分企业都会认为没有必要这样做，这不仅浪费人力资源部的人力成本，并且这个工作的内容意义还不大。况且你是应届生，需要查什么呢？
但是你入职的公司是家央企，也就是国企中比较重要的企业，难保在以后操作你的其他手续时有什么需要，因而被动查档。但是就算有需要复制你档案中的成绩表，把该表拿出来和你以前提供的表去相比较，这个情况我觉得发生的概率更加低，人事部不是吃饱了撑的做这些事情，人家也是有很多工作需要处理的。
所以你提出的是一个概率问题，类似彩票中奖，查出来的可能性非常低。但是无论如何，以后入职都不要伪造东西了，公司内部的规定对于刚入职的人来说是谁都不知道的，你不知道你的单位会不会在背后先调查你。
⑺ 工商银行校园招聘，签约时要不要检查四级证书怎么检查
您好，中公教育为您服务。
2015云南工商银行招聘：
二、招聘条件
（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2014年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2013年1月至2014年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）具有良好的英语能力，相关条件如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
4、主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
5、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
（五）具体专业要求
经济、金融、会计、管理、计算机、法学、外语等专业。
更多消息可以登录云南银行考试网进行查询，最新消息会在第一时间公布！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑻ 如何查询校园招聘会啊有软件的吗
查询校园招聘会可以去校招日历呀，那上面汇集了好多校园招聘会和宣讲会的信息，肯定可以帮到你
⑼ 怎么查一个学院的校园招聘，就是在学校里举行的招聘会，除了问那里的同学，会在什么网站上公布这些消息，
推荐你几个应届生招聘网站：应届生网、应届毕业生网、中华英才网、前程专无忧网。其中前面两个属主要针对应届毕业生，后面两个也有校园招聘栏，也有各城市招聘会信息。
此外，关注各高校的就业信息网，上面都会提前公布招聘会信息。
⑽ 如何才能查到或了解山西高校的校园招聘会信息
基本上每个高校在11月份和12月份都有大型的校园招聘会，但是招聘的单位一般是不对外公布的。登陆本高校的就业信息网可以看到招聘会信息，但是恐怕招聘单位的文档下载时需要权限的。最好找一个该高校的学生帮你留意一下。
时间地点单位什么的就都清楚了。
所以还是多关注山西各高校的就业信息网吧~~