❶ 中国工商银行江西分行2016年度校园招聘条件
您好，中公教育为您服务。
中国工商银行江西分行2016年度校园招聘公告已经发布
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求
经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业
(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;
2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
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❷ 中国工商银行江西分行2016年度校园招聘公告出来了吗
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中国工商银行江西分行2016年度校园招聘公告
一、招聘机构
中国工商银行江西省分行。
二、招聘岗位(280人)
(一)管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理方向的储备人才。
(二)通用岗位：具体包括公司业务、个人金融业务、国际业务、电子银行、会计结算、软件开发、法律事务等岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
(三)柜员岗位：定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。新员工入职后先安排至合肥电子银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼，之后返回营业网点工作。
三、工作地点
为中国工商银行江西省分行营业部(南昌地区)、赣州分行、上饶分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、抚州分行、萍乡分行、新余分行、景德镇分行、鹰潭分行等11个分行部分辖属支行所在地。具体见招聘岗位。
四、招聘条件
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求
经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业
(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;
2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
五、宣讲会安排
我行将于10月上旬在江西财经大学高举办2016年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
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❸ 江西泰豪集团的的校园招聘
我也是学软件的，上个星期泰豪来我们学校招聘，我去笔试和面试，笔回试是分AB卷进行的，坐在旁边答人的试卷与自己是不同的，主要是避免作弊。
面试和其他一般类型的招聘一样，有专业能力面试和综合素质面试两个环节。专业能力面试主要问你做过什么项目，对自己做过的项目做个介绍，也会问些和应聘岗位相关的一些技术知识，所以我建议你先把自己做过的项目好好梳理一下，以便面试的时候不会慌乱。对于其他方面的问题，你就看看这个岗位需要什么方面的技能，再针对性的去准备一下。综合素质面试这个环节上，这个没有固定的，临场发挥，善于观察。
❹ 最近江西有什么国企招聘么
这些国企都有在招聘：红色记忆展示馆招讲解员，东湖旅游文化发展有限公司，移动江西分公司，中建交通，南昌工业控股集团。详情可以去搜索他们的招聘公告了解哦~
❺ 中国工商银行江西分行2016年度校园招聘报考条件是那些呢
您好，中公教育为您服务。
中国工商银行江西分行2016年度校园招聘报考条件:
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求
经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业
(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;
2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
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❻ 中国工商银行江西分行2016年度校园招聘条件是什么
您好，中公教育为您服务。
招聘条件
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求
经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业
(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;
2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
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❼ 2016年江西校园招聘中进入银行工作有编制吗
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2016年江西校园招聘几大银行已经发布了招聘公告，但是很多人对于银行的一个工作形式及是否是编制由疑惑，银行招聘现在基本均无编制一说，银行春季招聘主要还是招合同工，合同工即银行正式员工。
还有小部分银行或者某银行的部分岗位，是招劳务派遣工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
所以，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的员工。发展的空间的话一般都是从从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。要想有发展，一般三条路，第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。
第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。
第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等。
希望对您有帮助，更多可以登陆九江人事考试网了解。
2016年广发银行校园招聘1799人公告
中国民生银行2016届毕业生“未来银行家”秋季校园招聘
中国农业银行总行部分直属机构2016年校园招聘703人
2016年银行招聘考试笔试辅导课程
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❽ 江西最近有哪些国企有校园招聘，招19级应届毕业生的
这个是2月份发布的江西的一些国企招聘，有校招有社招，希望对你有帮助。
一、江西水务集团[社招]
公司全称为江西水务集团赣南区营运管理中心，报名时间截止到2月15日17点，招聘人数若干。要求本科及以上学历，35周岁以下。
（一）学历专业要求
除管理中心岗位要求本科及以上学历，以下均只要求大专可报，例如一线的生产岗位（专业不限），专业技术岗位（工程建设管理类，化学类，计算机类，文秘类，机电类），财务管理岗位（财经类专业，具有初级级以上会计职称）及综合类岗位（文秘类相关专业）。
一线生产岗位有：水厂运行工，客服；专业技术岗包括工程技术员，机电维修工，化验员信息管理员等；财务管理岗位包括财务会计和财务助理；综合类岗位有行政文员和行政助理。
二、国家电投集团
国家电投集团，在江西有两个分公司招聘——国家电投集团江西电力工程公司招28人and国家电投集团江西公司上犹江电厂招6人。
（一）学历年龄要求
这两家公司呢，都是国家电投集团下属的三级单位，待遇方面，都会为单身新员工提供3年的免费住房；学历方面的要求均为二本及以上学历，2020年全日制应届生，本科生年龄不超过25周岁，研究生分情况，年龄在28岁或30岁以下。
（二）招聘专业
除了人数外，这两家公司招聘的唯一不同是专业。上犹江电厂招聘专业为能源动力工程，电力/电气及其自动化，工程造价，水利水电工程等；而电力工程公司还包括发电厂集控运行，人力资源，中文/思想政治教育等专业。
三、中国华能集团
公司全称是江西赣州华能瑞金发电有限公司，招的具体人数不明，主要采取网上简历投递，时间截止到4月份。
学历要求是大专及以上学历，2020届应届生。专业要求是，需要电力系统及其自动化，热能动力工程，机械，热工自动化这4个专业的同学。
四、江西赣州旅游集散中心招10人[社招]
招的这10个人呢，都是高铁西站礼宾员，月薪在5K-8K之间，另有五险一金+工作餐补助+交通补助。
一、报名时间截止到2月17日，采取邮箱投递简历方式，通过的话直接进入面试。但是还需要注意一点的是，工作时间是一天两班制，月休只有4天。
五、江西上饶市医疗投资集团招聘11人[社招]
上饶市医疗投资集团的报名时间截止到2月19日，也是邮件投递简历，招聘的岗位包括文秘，业务部专员，会计，医药信息员，专业技术岗等等。
除了一些医学相关专业，还包括财会专业，计算机专业，大部分岗位要求本科及以上学历，35周岁以下。
❾ 中国工商银行江西分行2016年度校园招聘多少人
您好，中公教育为您服务。
一、招聘机构
中国工商银行江西省分行。
二、招聘岗位内(280人)
(一)管理培训生：容培养目标为经营管理、专业管理方向的储备人才。
(二)通用岗位：具体包括公司业务、个人金融业务、国际业务、电子银行、会计结算、软件开发、法律事务等岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
(三)柜员岗位：定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。新员工入职后先安排至合肥电子银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼，之后返回营业网点工作。
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❿ 中国工商银行江西分行2016年度校园招聘报考流程
您好，中公教育为您服务。
中国工商银行江西分行2016年度校园招聘公告已经发布专
（一）网上报名。具体报属名时间为2015年9月19日－10月18日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。（三）笔试。2015年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。（五）录用。拟聘人员名单将在我行官网进行公示。
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