昆明市三医院招聘

㈠ 昆明市有那几个是三级甲等医院

昆明市的三级甲等医院有昆明医科大学第一附属医院、云南省第一人民医院、昆明医科大学第二附属医院。

1、昆明医科大学第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、干部保健于一体的大型综合医院，医院建于1941年，原为“国立云南大学医学院附属医院”（即云大医院），1993年被卫生部评定为首批“三级甲等医院”。

2、云南省第一人民医院（又名：昆华医院）位于春城昆明市中心著名地标金马碧鸡坊旁，筹建于1932年，1939年正式开业，是云南省最早的中国人自办省立医院。

现已成为云南省疑难危重疾病的救治中心，是集医疗、科研、教学和紧急救援为一体的大型三级甲等综合医院，是昆明理工大学附属医院、国际救援定点医院、国家紧急医学救援队建设单位。

3、昆明医科大学第二附属医院（以下简称“昆医附二院”）建院于1952年10月，原名为“昆明市工人医院”。1962年，更名为昆明医学院第二附属医院，2000年挂牌昆明医学院第二临床医学院，2012年更名为昆明医科大学第二附属医院。

经过几十年的发展，目前已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性医院，是卫生部首批评定的“三级甲等医院”。

(1)昆明市三医院招聘扩展阅读：

医院简介

1、医院现有总院、云南省第一人民医院新昆华医院和云南省昆华国际医院（规划筹建中）3个院区。

2、总院占地面积5万余平方米，建筑面积30余万平方米。设有云南省血液病医院，开放床位2400张，共有63个临床、医技科室。

3、拥有23个国家级和省级重点专科，5个云南省临床医学中心，1个云南省出生缺陷与罕见病临床医学研究中心，1个国家卫健委重点实验室（西部孕前优生重点实验室），3个省、市级重点实验室，21个院士、专家工作站，5个省、市级工程技术研究中心，1个博士后科研工作站，6个省级创新团队，3个省级内设研究所，22个省级研究中心。

㈡ 四人参加一所公立医院招聘。三人通过了 笔试 进入面试后却都没过

本来这个医院招聘信息上写着要招三人，
报考了四人 ，三个人通过了笔试 ，
但是这三人进入了面试后却一个也没留下来
最后一个也没招到，感觉不太正常。
不过既然是某市级三甲医院，也许是要求比较高

㈢ 昆明三甲医院护士招聘

这个，要上他们的网站去了解。

㈣ #医院/医疗/护理#现在的医院都扬言招聘在三级医院工作经验1-3年的护士，请问:三级医院为何要去您

目前很多民营医院招聘很奇葩，总觉得好多医务人员都在等着他们招聘呢，感觉是内什么都缺就是不缺人。而容且一个萝卜要负责多个坑，什么放射兼超声、心电图等等吧，资本论学得不错，剥削手段更是五花八门，学套路那是一家更比一家强。 来自职Q用户：凯先生
正解！关键还给不了三级医院的钱 来自职Q用户：孙彦波

㈤ 2020年三甲医院招聘本科与研究生学历必须一致是国家规定还是医院要求

用人单位规定招聘政策。
用人单位为国有的，招聘条件经上级主管部门批准后发布。

㈥ 目前有哪些三甲医院在招聘的吗内部人事，有知道的吗

目前三甲医院的招聘都是潜规则的，据说科主任级别的人做靠山都不好使，至少有院长级别的人做靠山才可以进的。

㈦ 三甲医院招聘要求

三甲一般要求大专学历，本科生比较稳妥，正常发挥，笔试面试通过即可应聘

㈧ 三甲医院招聘人才需要哪些程序

(一)确定人选

符合基本条件和引进岗位专业要求的人员，可下载填报《临沂市公立医院引进高层次人才登记表》(附件2)，填写后于2015年12月20日前通过外网邮箱发送至各用人单位电子邮箱，各用人单位根据填报的信息及时联系确定考察对象人选，并根据需要进行实地考察。

(二)考察录用

本次引进考察录用分三个类别进行：

1.全国普通高校、科研院所全日制及留学回国的博士、硕士研究生中符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生。

⑴实地考察：对引进对象的实地考察主要采取毕业学校书面推荐、谈话了解和查看学籍档案等资料的方式进行，用人单位和考察对象达成一致的，签订引进录用协议。

⑵试工：按专业岗位需求在相关临床医技科室内进行1个月的试工，期满后，由用人单位组成专家组评议提出是否录用的考核意见。

⑶签订合同：拟录用人员经体检合格公示，符合引进要求的，签订事业单位聘用合同，并办理录用手续。

2.符合引进岗位条件需求，经所在单位同意的在职人员。

⑴实地考察：组成专门考察组，对引进对象进行实地考察，主要通过谈话了解，查阅档案资料等方式进行，用人单位和考察对象达成一致的，签订引进录用协议。

⑵签订合同：拟录用人员经体检公示，符合引进要求的，签订事业单位聘用合同，并办理人事调配手续。

3.经用人单位认定的专业学科带头人由各用人单位自行招聘。经双方同意达成引进协议后，签订事业单位聘用合同，并办理人事调配手续。

㈨ 为什么现在的三甲医院招聘的新医生都没有编制

人满为患！

㈩ 事业单位 三甲医院公开招聘试用期一年

您好，中公教育为您服务。
事业单位试用期和见习期：
1、事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的。
2、 见习期是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生在转为干部编制前进行业务适应及考核的一种制度，见习期满向当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，《转正定级表》归入个人档案。见习期通常为一年，如的违纪或工作绩效差，单位可决定延长至两年。
3、试用期：是见习期时间短，事业单位通常为3个月，也有半年的，与见习期同步的。如2008年1月参加工作，试用期3个月，见习期1年，则至2008年3月底满试用期；至2008年12底满见习期。而不是满试用期再计算见习期。
4、相关政策。原教育部、人事部的毕业分配见习期和试用期相关规定，但现在实行自主就业/双向选择，相关规定不再适用，各省市印发有相关文件，可在政策法规文件中查找。
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