医院财务南京招聘

Ⅰ 谁知道南京鼓楼医院财务处的待遇怎么样啊

现在医院普通员工的待遇不太好,如果没有外快的话,化妆品都买不起。当领导就另当别论了。唉

Ⅱ 你好，我今年也参加江苏事业单位统一招聘的，也是医院的财务岗位，能否告诉我你当年面试考的什么题目，谢谢

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Ⅲ 在医院做会计工资是多少呢

会计工资来由于地区不同，而各源不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

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Ⅳ 有个医院的招聘岗位是账目专员，可我不知道这个岗做什么的，有没有前途啊。我是本科会计专业的，求解答～

无论什么工作，不可能一进去马上就会，都会有人教有人带的，只要能进去，一般都是可以胜任的，请采纳，谢谢

Ⅳ 学校会计,医院会计是如何招聘的，不是通过公务员考试么

学校、医院等事业单位要招聘正式在编人员（包括会计），必须要进行公开招考。

首先由事业单位提出申请，报其行政主管部门（如教育局、卫生局），在上报同级人力资源和社会保障局审批，同意后发布公告进行笔试、面试等环节，最后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试，不同于公务员考试。

在会计从业资格证取消后原则上不需要任何证书。但实际审核中，一般最低要求要有初级会计职称。

(5)医院财务南京招聘扩展阅读

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

Ⅵ 一个三甲医院招会计，有编制的，医院招的会计会不会是收银岗的

你好，会计老郑·一点通网校 回答问题：

收银岗位不是会计岗位。
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举措1：掰开了，揉碎了，通俗易懂授课。
坚持培训理念：考过是硬道理，没有笨学生，只有不会教的老师。通俗、通俗最通俗地讲课，同学称老师为会计翻译官（会计专业术语翻译成大家都能听懂的语言）。
举措2：商讨学习计划，有条不紊
根据自己的学习时间及正式考试日期，倒推出详尽且可执行的学习计划。计划落实每一天学什么，做多少，每一章哪天开始，哪天结束等，计划商讨出来，填表后发给我，严格监督执行。
举措3：全程答疑，伴你左右
理解最关键，懂了一通皆通，如果不懂，总感觉云里雾里。准备能会话的耳麦，遇到问题就问，尽可能语音答疑，这样速度快，效果好，要求一定要多问。
举措4：全程监督，天天汇报
要求同学每天汇报学习情况，章节练习需截图汇报。汇报方法：计划到哪，实际到哪了，与计划相比，快了还是慢了。不汇报或完不成进度，要严厉批评 ，不留情面。
举措5：一步一脚印，稳扎稳打
每一章要求认认真真、扎扎实实学习，每一章章节练习准确率如果达不到80%，不许进行下一章学习，一步一个脚印。章节练习在我给你的一个压缩软件里。
举措6：三轮复习，确保复习充分
第一轮，主抓各科基础知识，扎扎实实，要求面面俱到，重在理解；
第二轮，大量做题，熟能生巧，量变到质变，做到融会贯通；
第三轮，查缺补漏，调整心态，轻松应试。
第一轮，视频是事先录好的，每一章看完视频后，一定要看一遍教材，最后做章节练习题。看书，有利于视频中容易理解的口语化概念与书面语概念对接，做题，有利于检测理解的准确度，巩固知识。

Ⅶ 南京的医院到底有没有财政拨款的编制内护士或者是编制内的行政工作人员啊

南京全部抄公立医院现在都有袭财政拨款.但是财政拨款是按医院在职员工数量补贴的.但是你所谓的编制内护士或者是编制内的行政工作人员了几年前就可有了!现在医疗正在改革,将逐步取消所谓的编制内成员.但是如果在医院工作10年以上根据劳动法可以要求和单位签定正式永久劳动合同(医院属于事业单位,相对普通企业更遵守相关法规).现在普遍采用1年1签.3年一签!的方式.

Ⅷ 南京市卫生局直属事业单位招聘会计学主要考哪些内容考不考医院会计制度

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Ⅸ 我今年考上一家事业单位，公招的是会计岗位，进了医院后领导说对医院体制不是很熟悉，让我去挂号收费那做

如果那个小姑娘没有会计证还从事相关会计工作是违规的哦。
你还没转正，专说明在属医院呆了也还没有满1年，其实在收费处的工作是非常有利于今后的财务工作的。我之前考入单位后也在收费处呆了将近2年，后来从事账务处理上手非常快，因为对医院的整个流程，至少是资金的流程非常清楚了。建议你还是不要冲动的辞职了，因为你要认识到每一项工作的价值，如果你想到财务科上班，可以努力努力和领导沟通下，但是个人的经验其实在医院的财务工作，工作的负担会中很多，包括思想负担，就不像在收费处那么简单和自在了。

Ⅹ 求关于医院招聘的财务人员应该考哪些会计知识

那也需要看找什么岗位的会计，用人单位当然是想找一个有相关工作经验专的啊，其实医院的会计属和普通的会计差别不大，就是一般的变成了药品，固定资产可能相对多一些，收入的种类也多，药品的，挂号门诊的，住院的，检查的，仔细想想也没有什么难的。