华三通信技术有限公司校园招聘

㈠ 杭州华三通信技术有限公司的人力资源

华三通信，拥有4700余项专利，中国人均专利申请第一的研发团队，专其人力资源管理体系属包括：
培训学习：通过系统化培训，促使员工与公司共同成长与发展，确保人力资本增值。
职业晋升：双通道晋升机制，拓宽职业发展空间。 鼓励在专业领域做精做深，专家可以获得和管理者一样的职业发展和价值回报。
福利保障：员工根据国家规定，参加养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。 中方员工，通过试用期考核转正后，公司为其办理住房公积金。
业余生活：各部门根据部门员工需求，组织生协活动与比赛，如球类、棋类、摄影、旅游等，并组建各类生协小组，如羽毛球小组、足球小组、英语协会等，员工可尽情参与，释放才能。公司补助一定标准的生协活动经费。

㈡ 杭州华三通信技术有限公司北京研究所找的英语翻译，工资如何，公司怎么样，待遇好吗，有前途吗

这个复估计比较难有人能告诉你哦。制建议先面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。

㈢ 新华三技术有限公司怎么样

简介：杭州华三通信技术有限公司（简称H3C）， 致力于IP技术与产品的研究、开发、生产、销售及服务。2012财年H3C年销售收入16.4亿美元，在中国设有38个分支机构。目前公司有员工4800人，其中研发人员占55％。

H3C每年将销售额的15％以上用于研发投入，在中国的北京和杭州都设有研发机构，并设有可靠性试验室以及产品鉴定测试中心。截至2012年底，H3C累计申请专利近4000件，其中发明专利比例超过85%。2012年，H3C发明专利授权量在全国企业排名前十。

新一代互联网的发展正带动IT与网络的快速融合。H3C始终聚焦IP技术领域的创新与进步，已拥有完善的IP网络、IP安全和IP管理产品线。面向未来，H3C以“云网融合”为方向，形成了完整的云计算、数据中心和基础网络解决方案。H3C将持续整合虚拟化、自动化、SDN等技术领域的领先优势，不断推进云计算、智能网络在各行业的成功部署，帮助客户在互联网变革时期创造更大的应用价值。

根植中国，H3C始终以“为客户创造价值”作为公司发展的源动力，不断细分客户需求。到2012年底，H3C已服务于70%以上的中央部委、“十二金工程”中的九个全国骨干网，四大国有商业银行，500强企业中的400家，全部“211”高校和“985”高校，并规模服务于电信、移动、联通、广电等运营商市场。

在全球市场， H3C研发和生产的产品服务近百个国家和地区，客户包括惠普、梦工厂、瑞士电信、西班牙电信、英国沃达丰、法国国铁、法国标致雪铁龙集团、俄罗斯联邦储蓄银行、澳大利亚昆士兰政府、美国麻省理工学院、韩国三星电子、AMD等。
法定代表人：于英涛
成立日期：2003-09-26
注册资本：8000万美元
所属地区：浙江省
统一社会信用代码：91330100754408889H
经营状态：存续
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
英文名：Hangzhou H3C Technologies Co., Ltd.
人员规模：100-500人
企业地址：杭州市滨江区长河路466号
经营范围：技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让、生产、销售:电子产品、软件、(数据)通信设备、宽带接入设备、网络安全设备、网关、计算机、服务器、存储设备、智能化技术设备、智能家居设备、云计算产品、互联网信息技术产品,及前述产品的配套设备、零部件、配套软件;系统集成;以上电子设备和相关设备的租赁;以上产品及同类商品的批发、佣金代理(拍卖除外)及进出口业务;成年人的非证书劳动职业技能培训(涉及前置审批的项目除外)。(国家禁止和限制的项目除外,涉及许可证的凭证经营。)

㈣ 华为和华三区别

华三是杭州华三通信技术有限公司的简称，又称为H3C。H3C（华三）的前身是华为3COM（华为三康）公司，是华为与美国的3COM公司的合资公司。

H3C以前是华为和3COM一起创办的合资公司，H3C在2007年之前叫华为3COM（华为三康），2007年后，华为卖出所有股份，H3C正是改名为现在的名字（华三通信），但是华为和H3C签订了3年的保护期，此期间华为不进入行业市场，只做运营商，行业市场留给H3C来做。

现在在政府、学校、电力等等行业看到的都是H3C，而在移动、联通、电信看到的都是华为，有些特殊的是因为用户点名要华为，所以华为在行业的产品由H3C来销售。从2010年开始，华为正是进入行业市场，所以现在两个公司是正式的竞争关系。

(4)华三通信技术有限公司校园招聘扩展阅读

华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。

华为聚焦ICT基础设施领域，围绕政府及公共事业、金融、能源、电力和交通等客户需求持续创新，提供可被合作伙伴集成的ICT产品和解决方案，帮助企业提升通信、办公和生产系统的效率，降低经营成本。

华为产品和解决方案涵盖移动、宽带、IP、光网络、网络能源 、电信增值业务和终端等领域，致力于提供全IP融合解决方案，使最终用户在任何时间、任何地点都可以通过任何终端享受一致的通信体验，方便人们的沟通和丰富人们的生活。

杭州华三通信技术有限公司（简称华三通信）， 主要提供IT基础架构产品及方案的研究、开发、生产、销售及服务。华三通信在中国设有38个分支机构，目前公司有员工5000人，其中研发人员占55%。

H3C不但拥有全线路由器和以太网交换机产品，还在网络安全、云存储、云桌面、硬件服务器、WLAN、SOHO及软件管理系统等领域稳健成长，H3C已经从单一网络设备供应商转变为多产品IToIP解决方案供应商。

㈤ 杭州华三通信技术有限公司 隶属于哪家公司

最早是华为和3Com合资成立，后来被惠普收购，2015年又被清华紫光收购

㈥ 杭州华三通信技术有限公司的公司使命

以客户需求为核心，通过不断的组织变革与管理改进，提供让客户满意的产品和服务，保护客户投资，持续为客户创造最大价值。

㈦ 华三校园招聘的日子和地点在哪

http://campus.51job.com/2012/h3c/xzjob.htm

㈧ 华三通信（H3C）怎么样工资待遇

网页链接H3C正式员工入职底薪不低于一万，加上各种版补助月入15000元，即使是取得H3C认证的技术人员工资待遇也是比权其他从业人员要高的。

• H3C的研发刚入职的本科生是7K+年终奖，硕士是8K+年终奖，市场应该是工资几乎没差别，奖金肯定比较高。

• 现在H3C被HP收购后市场做得比以前更好了，如果以市场值不值得去的话，我觉得当然值得，一年以后一般看你工作表现，年薪10W+一点问题也没有。

• 那些HP吃掉3COM发展到底如何这个真是谁也说不准，诺基亚还能瞬间被搞垮，现在H3C主要是数据中心，思科为什么裁员，或许和H3C的这一块业务有点关系。

• 新人的话年终奖肯定不会太多，工资的话哪个公司也不会涨太快，对于自己能力的提高。感觉应该还是不错，尤其据说华三的市场班子也是很不错。

• H3C是华三啊，公司不错 H3C在交换机与路由器方面很强的，在全世界是cisco最强，在中国是H3C是占有的市场最大。