校园招聘常考的行测题

1. 中石油校园招聘考试中的题目与公务员行测相比

中石化的校园招聘初试题目和公务员行测差别较大。
1.考试方式。中石化初试是机考，公专务员行测是纸质属答题。
2.命题。按照《中国石化 2016 年度毕业生招聘公告》公布的招聘程序,毕业生招聘统一初选考试将于 2017 年 12 月 5 日进行。本次考试委托第三方考试机构 ATA 公司（全美在线（北京）教育科技股份有限公司）组织实施。
3.成绩公布。中石化统一初选考试结束，系统自动评分判卷，在屏幕显示考生考试成绩总分。公务员笔试结束后要一个月之后才会公布笔试成绩。
4.题目内容中石化模仿公务员行政职业能力测试，中石化总分120分，公务员总分100分。

2. 中国银行校园招聘里面的思维题是什么，就是行测里面20分的那个题，主要考什么方面知识 望考过的回答

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中国银行校园招聘考试内容：

您参考：

英语托业形式40道单版选12道完型48道阅读权一共100道，共计100分13:30-14:30
60分钟不可提前提交

职业能力逻辑推理15道20分，数字运算10道20分，语言理解20道20分，思维1道20分，资料分析15道20分，共计70道，总分100分14:30-15:30
60分钟不可提前提交

行业知识55个单选62分和25个多选38分，共计80道100分15:30-16:10

认知操作分为4个小部分，每个小部分都有几道题16:10-16:30

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3. 中国建设银行建行校园招聘考试题笔试题真题考什么

首先是行测，大概90到120道题，50到60分钟完成;接下来是英语，版一般是40道单选，60篇阅读，时间大概是权60分钟;最后是专业课考试。科目包括经济学、金融学、国际贸易、货币银行学等相关科目，时间也是50分钟到60分钟样子，中途没有休息，三门课是连续考试，机考，答完一科直接跳转到下一科。时间到系统自动交卷

4. 有没有银行校园招聘行测高频考点—资料分析

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近年来，资料分析在银行招聘考试中占有一席之地，随招考银行的不同题量略有变化。

下面中公金融人小编就为大家列举相关考点，方便大家深入了解考点！


从以上考点我们可以看出来，资料考点变化性不强，主要还是基础知识的学习。

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5. 腾讯校园招聘笔试题产品类的是考行测题吗

我这是非技术类的题目。。。技术类的话，不知道有没有参考作用。一共40题客内观题，就是那些行测容的题目，图形逻辑，阅读理解，还有计算题。其实题目都不难，但是问题是很多，一分钟一题，而且题干超长，有大概五六题是根据题干一大段文字提取关键信息，在下面的选项中选择出最优的概括，也有两三题是根据题干段落，选出下文应该讲什么反正就是速度必须快，考查的是透过现象看本质的能力。然后计算题的话一般是数据分析的计算题，其实时间充裕的情况下是非常简单的，但是关键在于时间不充裕。不过在线笔试用了计算器也不会被发现，所以我觉得可以提高速度。接下来说说逻辑题，感觉是可以推倒的，一题题排出，应该就可以选出正确答案，不难的，不过也是时间充裕的情况下，所以记得在简单的题目上面节省时间，别想着什么慢慢做不检查啥的，你就算做得快也不能检查，因为题目做了一题就不能倒回去，只能继续做下一题。主观题的话，只有20分钟，做两题还需要思考，而且题干一般要求每题至少200字或者500字，所以有idea就快写，别磨蹭了，不然做不完。不过总体来说，我还是觉得时间是够的，别磨蹭的话做完还有那么一点点时间让你缓冲一下吧~

6. 有没有银行校园招聘行测高频考点——判断推理

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近年来，判断推理题量集中为10-20道，每年的题量会有一些波动，并不固定。五大行历年秋招一共出现了四种题型，分别是：逻辑推理、图形推理、定义判断、类比推理。

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【中公名师点拨】

相关考点：可使用假设法解决朴素逻辑问题。假设法多用于题干条件存在多种不确定情况，不能直接推理的题目，可针对这几种进行假设。有些能使用假设法的题目也能使用代入法。（假设法就是假设某个条件正确，根据假设来进一步推导的方法。如果假设不能推导出矛盾，则假设正确；反之，则假设错误。）

解析：条件中确定是哲学家以第三块牌子为依据，即该牌子所写两块木牌一真一假。因此就是两种可能情况，采用假设法：假设第一块木牌为真，即第一条路通向智慧酒店；而第二块木牌为假，即第二条路通智慧酒店，显然与题干只有一条通智慧酒店冲突，因此这种假设错误，只能是第一块木牌为假，第二块为真，判断得到前两条路都不通，所以走第三条路是可以通向智慧酒店，因此答案选C。

从近几年的秋招笔试真题来看，判断推理的考查重点会偏向于逻辑推理和图形推理，定义次之，类比推理占比较小。

从以上考点我们可以看出来，判断推理这一部分学生需具备扎实的基础知识，掌握核心要点，并在一定程度上灵活运用，方可游刃有余的应对考试。

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7. 校招笔试一般是对应岗位的题还是行测题

行测主要包括的内容分别是言语理解、数字推理、数学运算、资料分析、判断推理等，主要是考查你的思维能力和分析能力

8. 中国银行中行校园招聘考试题笔试题真题考什么

你好来，一般银行考试都涉及行测源，综合知识和性格测试三部分。行测包含言语理解、数量关系、逻辑推断、资料分析和常识判断五个模块；综合知识包括经济、金融、会计、营销、管理、法律、时政、英语、行情行史等内容，知识点范围较广但难度不会太大，基本上是基础知识；性格测试不计入分数，回答不要太偏激即可。中行在校园招聘考试中侧重对英语的考查，而且整体的题量奇“多”。以2020秋招考试为例，笔试时间为180分钟，笔试可分为4大部分：第一部分：100题，英语；第二部分：70题，行测；第三部分：80题，综合知识；第四部分：4大题，行为认知能力（稳定性、记忆容量、粗加工、细加工）。中行虽然在英语模块出题较多，但中行对于人文、科技等常识几乎不考，偏重经济金融专业知识的考察。考试存在一定的难度，难度在于考试范围较广，但整体难度相较于公务员考试还是要简单许多的。希望我的回答对你有所帮助。

9. 国网校园招聘考试行测题考的多吗

国网抄校园招聘考试
考试总袭分100分，涉及到单选题、多选题和判断题，分成两个部分，第一个是公共与行业知识，占比20%，第二个是专业知识，占比80%。
第一部分占比20%，主要是企业文化和行测，在往年的试卷中都会有几道0.5分的题。企业文化都是从国网发布的“国家电网有限公司 企业文化、电力与能源战略参考题库” 中抽取10分左右的题目出来，而行测就是和公务员考试差不多，只是会简单不少。