二一五医院招聘

㈠ 2020年6月福州市第一医院是否有招聘招聘多少人报考条件是怎么样的

根据事业单位公开招聘工作人员相关规定，经福州市人力资源和社会保障局、福州市卫生健康委员会批准，福州市第一医院决定组织实施2020年度公开招聘工作人员工作，为做好常态化疫情防控前提下的事业单位考试工作，现将有关事项公告如下：
招聘职位
本次招聘职位为福州市第一医院工作人员，共计划招聘14名，招聘职位、招聘人数、职位资格条件等详见附件《2020年福州市第一医院公开招聘工作人员岗位信息表》(下简称《岗位信息表》)。
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)18周岁以上，35周岁以下(即在1984年07月03日至2002年07月03日期间出生);招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，以《岗位信息表》中要求的年龄为准。
(六)具备符合职位要求的文化程度和工作能力，报考者的毕业证书及相关证书必须在2020年07月03日前取得(2020年应届毕业生的毕业证书和学位证书可推迟至2020年9月30日前取得);招聘岗位要求相关工作经验的，以2020年07月03日为截止日期，年限按足年足月累计。
(七)取得境外学历学位证书报名者应在2020年9月30日前提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
(八)具备招聘单位规定的报考职位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、聘用后即构成回避关系的人员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
(九)参加高校毕业生“三支一扶”计划、大学生村官计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，在2018年、2019年、2020年服务期满、考核合格的，可按2020年应届毕业生对待。
(十)福州市所辖县(市)(含长乐区)卫生健康单位卫生技术人员，由于夫妻分居或家庭确有特殊困难的，须经所在单位和县(市)卫生健康主管部门批准方可报名，须在报名结束前提供相关证明材料。
(十一)报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
(十二)招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上时开考，达不到规定比例的相应减少该岗位的拟招聘人数。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经上级人事行政主管部门批准降低比例要求的岗位，将在报名结束后及时予以公告。

㈡ 2017大同市第一、三、四、五人民医院招聘医院医护人员资格审查时间地点在哪

您好：资格审查时间、地点
(一)时间：2017年2月13日—14日。
上午8:30—11:30下午14:30—17:30
13日上午报考大专同市第一属人民医院岗位
13日下午报考大同市第三人民医院岗位
14日上午报考大同市第四、五人民医院岗位
各岗位进入资格审查人员名单请查询本公告后附件。
(二)地点：
大同市军转干部培训中心207房间(迎宾街原市政府东侧)

希望可以帮助您！

㈢ 濮阳市第五人民医院去年招聘了没有

濮阳市第一人民医院（听说最近换了院长）还有总部的油田职工医院红十字医院市第三人民医院妇幼保健院也不小不远的地方还有濮阳县人民医院，和濮阳县第二人民医院 其他的就是一些私人的医院了

㈣ 医院招聘都考些什么啊

一般卫生厅直属医院就考三基。买本三基看了就会发现大部是原题。内

专科医院除了三基还要容考专业。比如儿童医院就是考三基＋儿科。

题型一般的全部是选择题。有些最后附一个问答题：“你为什么选择来本院工作？”或者“你认为成为一个好医生需要哪些素质？”之类。若主观题占很多分的考试有深水之嫌。

㈤ 2020厦门市第五医院招聘编外护理人员报考有什么条件吗

一来、报考条件
(一)具有中华人民自共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;
(六)具备岗位所要求的其他资格条件。

㈥ 马上要招聘考试了 想问一下 常熟一院二院 新区医院 五院 编外护士工资待遇哪个好 哪家值得去

看下考试时间冲不冲突 不冲突的话 可以同时报考 这样胜算大一些 也可以多积累一些实战经验

㈦ 找工作到医院人事科怎样说

写好简历，带好简历直接去大医院的人事科，或是护理部。一般是去人事科，说明目的，一般人家会把你的简历收下，以后给通知。

背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。

(7)二一五医院招聘扩展阅读：

1、对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”记者了解到，这种情况招聘单位遇到很多。

2、自以为是对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。

3、应聘太盲目不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。一家公司“营业服务部”下属的商品企划室招聘人，结果许多大学生看到“服务”二字，就以为是做服务工作无人应聘。而当公司把“服务”两字去掉后，马上就有很多人投简历。

4、不愿到基层去吃苦大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的工作。

㈧ 2019年潍坊市第二人民医院今年招聘嘛

根据医院业务发展需要，经研究，决定面向社会招聘部分聘用制工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄应在35周岁以下(1984年11月1日以后出生)，博士毕业研究生、具有中级专业技术职务以上人员年龄可适当放宽。
(四)具备招聘岗位要求的学历、专业及其他条件。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年11月1日为截止日期。
二、报名
(一)报名方式：现场报名
(二)报名时间：2019年11月20日-11月22日
(三)报名相关材料：《报名登记表》、身份证、毕业证(大专学历的，需同时提交高中毕业证)、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书及上述证件的复印件各一份。一寸近期同底版免冠彩色照片3张
应聘者提交的有关材料必须真实、有效，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消资格。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。
(四)报考人员只能报考一个岗位，对最终确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍(博士学历、紧缺岗位可放宽至1：1，硕士学历可放宽至1：2的比例,)的招聘岗位，计划聘用1人的取消聘用计划;计划聘用2人以上的按1：3的比例相应核减聘用计划，特需岗位可适当放宽。
(五)报名地点：潍坊市第二人民医院门诊楼5楼人力资源部
三、招聘方式
本次招聘方式为笔试和面试。考试成绩四舍五入，保留到小数点后两位。
(一)笔试。主要考察应聘人员专业知识等相关内容。笔试设最低合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。
(二)面试。面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，综合衡量考生的整体素质。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1：3的比例(博士学历、紧缺岗位可放宽至1：1，硕士学历可放宽至1：2的比例)依次确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试设定最低分数60分，低于60分不予录取。
面试时间、地点另行通知(在医院网站发布)。

㈨ 医学生参加公招考试才能进医院工作，什么是公招考试

这些医院属于公立医院，你要参加事业单位招聘考试，今年的已经结束了，结果都出来了，只有等明年夏末了。
祝：健康快乐！
【补充回答】参加考试去医院所在地的人事局或卫生局报名。

㈩ 2019包头医学院招聘180人报考条件

(一)招聘对象
1.普通高等学校全日制毕业生(含2019年应届毕业生，下同);
2.在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。
(二)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德，开拓进取、勇于创新;
2.热爱党的教育事业，拥护党的方针政策，具有较高的政治觉悟、高尚的道德情操;品行良好，勤奋敬业，有强烈的事业心、责任感，有团队精神和服务意识;
3.本科毕业生年龄在35周岁及以下(1983年9月23日以后出生)，硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下(1978年9月23日以后出生);
4.应聘人员学历必须是国家统招的全日制普通高等院校毕业生;本科及以上学历教育必须学历、学位双证齐全(《招聘岗位表》中对学历另做要求的，以《招聘岗位表》为准);双学位人员只能以第一学位报考;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合岗位要求的工作能力;
7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件(详见《招聘岗位表》)。
应聘人员学历、学位取得时间截止到2019年7月31日。其他条件的取得时间为公开招聘报名开始日前(含《招聘岗位表》中要求的资格条件)。
(三)对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。
凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。
(四)全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为工作经历。
基层工作经历界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。
(五)下列人员不得应聘
1.现役军人;
2.在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);
3.试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);
4.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;
5.政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
应聘人员不得应聘聘用后即与应聘岗位所在部门相关领导构成回避关系的岗位。