Ⅰ 招聘幼儿园园长
怎么联系?
Ⅱ 我要招聘一位幼儿园园长，请大家提供信息，谢谢
园长一定是要幼教经验丰富的幼儿教师，而不能仅仅选择一个行政管理的高手，因为幼儿教育是一项专业性很强的工作，用外行指挥内行很容易出错。 首选的办法就是在你多走几家园，把你看好的园长给撬过来。但是这需要你们的手腕很灵活，还需要你舍得花钱，而且撬过来的人才还要当大爷来养着，总是不那么舒服。 其次，就是...招聘。 另外还有一种方法，就是到沈阳的各大幼师学校去看看，看一下哪个教幼师专业的老师还跟他（她）的学生保持联系，在这些学生中，想必一定有经历了几年奋斗当上园长或曾经当过园长的。这样你在这些人中也有可能选择到你适合的人选。 还有一种就更绝了： 我曾经在小哈津做过一段时间，因为是男幼师，所以尽管没什么本事，还是挺被领导看好的，但是过了一段时间，因为家里的原因我不能做了。后来过了半年，小哈津以前的一个同事竟然聘我到她开的幼儿园去当老师了。 原来她到小哈津工作不是为了别的，就是为了要了解一下幼儿园运作的模式和管理的规程。等弄明白了以后自己出来就完全可以当一个园长了。凡事都不用求人了，真是女强人啊，呵呵。 另外我总结了一下，开个园除了园长要好以外，还有很重要的几点。 首先，硬件要好，因为硬件是家长和孩子认识幼儿园的第一步，也是很关键的一步。 硬件好，但是也少不了作为软件的老师，优秀的教师更是必不可少。老师的好坏不仅仅取决于上课的水平，跟家长沟通同样也是一门学问。能把家长都“忽悠”满意了的老师，十有八九都能算是“好老师”。 还有就是特色。现在凡是有点规模的幼儿园多少都能讲出点自己教学的特色。如果你没有特色，人家的园在那里都许多年了，已经有了信誉，你刚刚开的，人家凭什么就把孩子送到你这里呢？ 多罗嗦了几句，别显我烦我就很感谢了，呵呵。
Ⅲ 北京有幼儿园招聘幼儿教师吗
自己去看吧,可能有你想要的
Ⅳ 去哪里招聘幼儿园园长和老师
去58同城，百姓网，赶集网，便民网,记得把信息要求什么的写清楚，特别待遇方面
Ⅳ 如何应聘幼儿园园长
1、如何促进幼儿健康发展要有自己的思想。 2、认真思考下如何抓好幼儿教师队伍建设。 3、建立健全一系列安全和管理工作制度。 4、如何应对和处理幼儿园突发特殊情况。 5、怎样向社会借力搞好幼儿园长远发展。
Ⅵ 幼儿园招聘都是通过什么渠道呢
其实多数幼儿园招聘都像楼上所说的再综合类网站进行招聘或者门口张贴，再有就是内内部招聘。容如果你要通过精分渠道招聘，可以试着找幼儿教育咨询类网站去看看或者在微信公众号上找找，发现有个 园长直聘 公众号是做这个的，但效果不知道怎样，可以去看看。
Ⅶ 幼儿园园长一般工资多少
杨园长一般工资多少？幼儿园园长的话，工资一般是挺不错的，是要根据各个地方来的，要看你所在哪个地方。
Ⅷ 幼儿园园长招聘 如何判断是否真的对幼教有兴趣
你好，抄你是幼儿园招聘的老师袭吗？
可以根据应聘者的表现来确定|：
1、是否从事过相关的职业，工作了多久，在职期间做的什么工作，主班还是配班。
2、上一份工作最大的收获是什么？是出于什么原因离职的？
3、自己对未来的职业规划有什么打算？
4、如果这次面试了，打算多久入职？
5、针对本幼儿园，你有什么想问的，是否了解即将就职的幼儿园？
Ⅸ 幼儿园怎样写招聘园长的宣传
园长岗位职责主要有：在董事会领导下主持幼儿园全面工作； 1、负责制定并组织实施国际幼儿园的整体发展规划和运营决策；; 2、负责主持并完成全园工作计划，贯彻上级部门各项管理规定；; 3、负责全园的日常运营管理工作；; 4、负责国际幼儿园课程体系的研发，监督、评估课程的执行；; 5、负责结合国际幼教领先...教学体系，组织与教学和幼儿教材、幼教相关产品的研发；; 6、负责园内教师队伍的建设管理，包括人员选拔、评估考核、培训等；; 7、负责配合上级部门的战略决策，执行园所对外宣传、展示、互动等大型活动，配合上级部门的检查指导工作；; 8、负责配合上级部门分配的临时工作。岗位要求：学前教育及相关教育专业毕业；;2. 有幼儿园相关工作经验5年以上，有幼儿园园长管理工作经验3年以上；;3. 良好的职业素养，做好幼儿家长及社会工作，建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性；;4. 具有积极向上的团队合作意识，具有良好的组织、协调、指导及沟通能力；;；;5.具有先进的教育理念和较强的管理能力，发扬民主，勇于创新，勤奋好学，团结进取；;6. 熟悉国内学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强；;7. 有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力。这是基本的，幼儿园介绍就看你自己发挥了，工资待遇记得补上。比较保守的宣传，中规中矩。
Ⅹ 如果你幼儿园园长你想招聘什么样的老师
有责任心。才华横溢的。是指乐器类跳舞类。还有就是性格开朗。有爱心的老师