❶ 这次我们县人民医院招聘护士69名，我女儿因为没找关系就参加了考试，结果在面试后因相隔两个名额被刷下
你被骗了，那个人就是个骗子啊！她有什么关系，如果真的有，还怕你办成事不给钱吗？县人民医院，不是亲朋好友，一万能办成l事笑话啊！也是正亲戚在县卫生局当官你要帮你疏通
❷ 我是一名护士，想知道医院招聘时正式工和临时工，合同工的区别。谢谢!
临时工就是干几天就走
合同工就是和医院签合同，然后开始潜规则----以备续约
正式工就是你潜规则到一个有实权的领导，他觉得你【可以】。你就转正啦
奋斗吧------现在全国都这样
❸ 古蔺县中医院护士待遇
搬县医院的护士待遇，要看你参加工作的年限，一般是根据你的职称来算工资的职称低的工资就比较少一点，职称高的工资就比较高一些
❹ 古蔺人民医院考编制是否很黑 听说基本上都是内定的。不知道是否是真的
我靠，不光是人民医院，在古蔺，什么都是内定，心须的，哈哈，世道乱啊
❺ 古蔺县乡镇医院护士报名的网站有人知道没的
楼上的兄弟，语文功底不差嘛，善于在文章中使用夸张手法。过去的古蔺确实专像你所说，是属穷乡僻壤，但这几年已经发展起来了，虽然企业很少，但依靠丰富的煤矿资源，现在已经是泸州税收最稳定的县城之一，希望你能用发展的眼光看事物。至于楼主的问题，你可以到古蔺人事人才网找找看（http://www.glrsrcw.com/）
❻ 昆明市官渡区人民医院现在招护士吗
近两年都没招
❼ 人民医院编制护士和非在编护士有什么区别
区别在于：
是否是正式员工。
编制人员就是具有国家正式编制的工作版人员，其基本权工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过考试获取资格。在编人员是单位的正式员工。
非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。
一般是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。
非在编人员都是不需要经过严格的考试和面试，也不需要单位具有财政拨款的名额需求，只要单位有需求就可以进行招聘，与聘用者之前签订的是聘用合同。
在聘用合同期满之后，可以根据实际情况选择续签或者是不签。但是正式员工不需要这些，只要是通过考试进入单位之后，就是正式员工。只要没有违反单位的规定或者是自己主动提出辞职，那么都是不会被辞退的。
❽ 为什么好多县医院招聘护士根本搜不到招聘信息，每次报名都是听别人说跑去的，奇怪
如果想进的医院只有几家，多关注这些医院的官网就可以，有招聘第一时间会有公告回。如果要知答道范围更广的公立医院招聘信息，可以关注医疗类招聘网站，会有最新的公立医院招聘信息汇总，比如万行、医直聘等等。希望得分。
❾ 四川人民医院护士学院药剂专业招收要求
我觉得应该是越高越好
❿ 四川省古蔺县人民医院住院部那些护士服务态度差，对病人高高在上，怎样举报这群垃圾
山高皇帝远，古蔺就是这样的