1. 百胜餐饮集团是否真的在招人为什么招了一个多月还在招
因为大多数招的都是兼职，不一定每个时间段都能安排到人，而且还不断有人辞职，等人不够了再招肯定来不及啊，所以他才要不断招，我就在百胜做的，真的在招人，你可以去试试的，门槛很低
2. 百胜餐饮集团储备经理的待遇怎样晋升机制如何
储备干部名字好听，但是实质就是实习生、候补。
工资待遇很差，但是事情要和正式员工干的一样多，甚至多得多。否则公司就有理由踢掉你。另外，你得天天祈祷正式员工早日走人，否则你没有转正的机会。
晋升机制需要等待，不停的等待，我认识一个人，从晋升店长到真正的做上店长，至少花了三年，等待其它店的店长辞职或者退休。
3. 我现在在中铁单位，有一个机会去百胜餐饮集团，不知道该不该去
可以很负责地和你说一下，中铁比百胜餐饮集团更实在，百胜餐饮集团的流动性更大。
4. 百胜餐饮集团招聘HR岗位的渠道是什么一般有什么样的要求
你可以投递储备经理的岗位然后人事给你打电话的时候问一下是不是需要HR岗位不就好了专，或者你要是不觉属得麻烦也可以直接过去问问。如果它有这方面的职位需求，至于你投的是哪个职位和你应聘的是哪个职位没有多大关系的。
5. 求事实解答：中国百胜餐饮集团招聘肯德基，必胜客餐厅储备经理
这种大餐厅适合发展的.
6. 各位大侠你们好，我昨天去百胜餐饮集团面试了储备经理肯德基的 我想请教一些问题请了解情况的人回答下。
升上去的永远是少数。快的会非常快，半年一级。但需要你真正融入企业文化，得到上级的认可两年升到餐厅经理不稀奇，四年可以升到区经理。得不到认可十年也升不到餐厅经理。如果你自认为有这样的潜质可以去试几年。助理转正有2500，副理3500，餐厅经理5000左右（LV4)，区经理7000+。经济发达地区更高一些。
7. 百胜餐饮公司校园招聘的见习经理是做什么的，会不会是骗去做服务员的啊
见习经理刚去，基础的服务，内场和外场都还是要学的，不过就是走个过场，不难，然后通过考核就升管理组了，餐期忙的时候出来帮帮忙，其他时间久在办公室坐着
8. 百胜餐饮集团:储备干部主要做什么、待遇怎么样、以后有什么发展、说详细点、谢谢、可以追加给分
说是管理店 我前几天刚去试操作完 自己感觉不太辛苦 说轮岗过的话就是大概管理的 但在店里操作的时候听员工说那个店里50~60个人，一个店长 两个资深 下面是四个储备干部 再下面是两个组长 剩下的是专制和兼职员工 兼职员工占多数
待遇在西安这边好像不超过2500 宣讲的时候听边上的人说他同学到钟面了 人家讲的是2800 同时宣讲会上说不管户口好像
我是操作的那天恰好区域经理去了 看起来最少快50了吧 说是管理了5.6个店 我感觉升到店长好像都有些难 我去的那两天 听说店长每个月至少要上一个通宵班
个人感觉没多大空间 以后出来了 你说你能干啥 还不如上个以后跳槽的时候人家对你以前上班积累的经验比较认可的呢
9. 百胜餐饮集团面试储备经理
要先多了解一些有关KFC的信息。以及它们的竞争对手（比如麦当劳和德克士等）的信息也要有所了解。认清KFC与他们相比竞争优势在哪。
面试的时候要有自信，说话不能吞吞吐吐的。还要表现出你对这个行业的热爱与激情。衣服不要穿的太花俏，装扮不要太艳丽。去KFC工作是要比较能吃苦的。如果你表现的一副养尊处优，娇生惯养的样子肯定会被刷下来的。
10. 急！急！急！百胜餐饮集团待遇
1是的。肯定要从基层做起。哪里有可能直接就助理
2待遇，就看面试了，每个地方不一样，不能说多少，餐饮行业都会压半月到一月的工资
3与其说她的发展空间不如说你自己的。。餐饮行业流动都大